Coahuila

EMPLEO ES PILAR EN EL DESARROLLO Y SEGURIDAD DE COAHUILA

Coahuila es líder nacional en formalidad laboral

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, a 05 de diciembre de 2024.- Coahuila consolidó su liderazgo nacional en formalidad laboral, además de fortalecer la cultura de la conciliación, gracias al trabajo coordinado de todos los sectores de la sociedad que logró también consolidar a Coahuila como un estado referente a nivel nacional en temas laborales, dijo la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.

En su comparecencia ante el Congreso del Estado en el marco de la Glosa del I Informe Ciudadano del gobernador Manolo Jiménez Salinas, destacó que la política laboral de Coahuila, ha permitido fortalecer la competitividad, continuar contando con la mejor fuerza laboral del país y mejorar las condiciones para que más inversiones continúen llegando a Coahuila en beneficio de los trabajadores y sus familias.

Zogbi Castro destacó, entre otros puntos, que la formalidad laboral en Coahuila es del 65%, por encima de la media nacional que es del 45%.

También, indicó que el Pacto Coahuila, tiene el reconocimiento nacional y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que sugiere su aplicación en otras entidades del país.

Otro tema que abordó el servidor público estatal fueron las Ferias del Empleo, que fueron un total de 18 a lo largo del año, con la participación de 400 empresas que ofertaron nueve mil 784 vacantes.

Sin embargo, se atendieron a 11 mil 145 buscadores de empleo, en todas las regiones del Estado; de ellas, el 36% por ciento (más de cuatro mil) se incorpora al sector productivo en forma inmediata. Es uno de los porcentajes más altos del país.

POLÍTICA LABORAL FAVORECE LA COMPETITIVIDAD

En su presentación, resaltó que la política laboral de Coahuila favorece la competitividad, y con ello se coadyuva a la llegada de más inversiones.

De acuerdo al INEGI, ocupa el primer lugar nacional en formalidad laboral, reiteró y destacó su liderazgo nacional en el otorgamiento de prestaciones adicionales a la seguridad social para sus trabajadores ya que 85 de cada 100 las reciben.

Además, resaltó que la cultura de la conciliación que se practica en el Estado, permite a la entidad ocupar el quinto lugar nacional con la solución del 88% de los conflictos laborales mediante esta vía.

“Estos resultados son producto del trabajo en equipo entre las diferentes órdenes de gobierno, empresas, trabajadores, sindicatos y sociedad civil”, enfatizó Nazira Zogbi.

Por otra parte, señaló que las políticas laborales participativas implementadas en Coahuila, resultan del Pacto Coahuila que impulsa con determinación el gobierno Manolo Jiménez.

Estas buenas prácticas, aseveró, contribuirán a fortalecer el diálogo entre trabajadores, empresas, gobierno y academia, “y tienen el reconocimiento la Organización Internacional del Trabajo (OIT); son tomadas como ejemplo para implementarse en entidades federativas.

Gracias a este trabajo, detalló, se asistió en junio pasado a la 112 Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra, Suiza.

Más adelante, la titular del Trabajo, agregó que Coahuila aumentó el número de trabajadores registrados ante el Seguro Social en más de 25 mil personas, crecimiento que impulsa la prosperidad, la inclusión y la cohesión social de manera sostenible y creciente.

En materia de Vinculación Laboral resaltó la atención a más de 85 mil personas, con una inversión de 5.7 millones de pesos en sus diferentes programas.

Entre ellos, destacó la celebración de 18 Ferias de Empleo en las que se promovieron nueve mil 784 vacantes de 400 empresas; se recibieron a 11 mil 145 personas, de las cuales el 36% se colocó en un trabajo formal.

En paralelo, añadió Zogbi Castro, se realizaron Jornadas de Empleo, que acercan a las empresas con las y los buscadores de empleo.

Se ofrecen las vacantes directamente en colonias, escuelas técnicas, universidades, supermercados o en las oficinas del Servicio de Empleo.

“Este año realizamos 240 Jornadas de Empleo en todo el Estado, donde más de 3,100 personas se incorporan a un empleo formal”, detalló.

Añadió que la administración de Manolo Jiménez promueve con determinación la inclusión laboral: Con la estrategia Abriendo Espacios, se atendieron a seis mil 200 personas, de las cuales, mil 364 se colocaron en un empleo formal.

En tanto, en coordinación con Mejora Coahuila, desde la Secretaría del Trabajo se operó el Programa Estatal de Apoyo al Empleo, que registró más de mil personas para potenciar su empleabilidad y productividad.

LA CAPACITACIÓN PERMANENTE ES LA BASE DE LA PRODUCTIVIDAD

Luego externó que para mejorar habilidades y la empleabilidad de la clase trabajadora, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado se invirtieron alrededor de 68 millones de pesos en beneficio de más de 28 mil personas.

También, en coordinación con Mejora Coahuila, se contribuyó al fortalecimiento del tejido social del Estado; Se ofrecieron 762 cursos de capacitación en diversas colonias, comunidades y ejidos en beneficio de más de 10 mil personas.

Asimismo, recordó que este año “se certificaron a 231 personas en alguno de los 32 Estándares de Competencia Laboral reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

“Lo anterior permitió contar con más trabajadores, que no sólo cumplen con los estándares actuales, sino que están a la vanguardia de las innovaciones y mejores prácticas del sector productivo”, afirmó Zogbi Castro.

El pasado mes de octubre, agregó, se integró el primero y único Comité de Gestión por Competencias de la Cámara Nacional del Aluminio en México, que coloca a Coahuila como Estado líder en la materia.

JUSTICIA Y ESTABILIDAD LABORAL PARA ATRAER INVERSIONES

Posteriormente, destacó que el Gobierno de Coahuila está comprometido en procurar y respetar los principios fundamentales de la justicia social, para que la solución de conflictos entre trabajadores y trabajadores sea abierta al diálogo, transparente, justa y conciliatoria.

“A través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET), se asesoró a 11 mil 813 trabajadores; se celebraron 169 convenios dentro de juicio e interpusieron 846 demandas en las que se busca en todo momento defender los derechos de los trabajadores”.

Resaltó el seguimiento a la implementación de la Reforma Laboral; se registró un avance general del 40% en la conclusión de asuntos en trámite, que entre septiembre de 2022 y noviembre de 2024, pasaron de 26 mil 812 a 16 mil 10 asuntos.

Detalló que la Junta Local De Conciliación y Arbitraje de Sabinas, será la primera en el país en concluir todos los asuntos en trámite, y poder cerrar sus operaciones sin trasladar asuntos a otras sedes.

Durante este año, y “gracias a las instancias de impartición de justicia laboral, se entregaron a las y los trabajadores más de mil millones de pesos, producto de convenios y laudos, que garantizan el cumplimiento irrestricto de sus derechos laborales”.

Al concluir su intervención, el titular del Trabajo de Coahuila, expresó:

“Estos son los resultados en materia laboral, que juntos, sociedad civil, sindicatos, cámaras empresariales, universidades y organismos internacionales, logramos en este primer año de intenso trabajo; en Coahuila, sabemos que los objetivos se logran con coordinación, con estrategias transversales y con la participación de todos”.

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ARRANCAN EN COAHUILA GRAN OPERATIVO PARA LA PREVENCIÓN Y COMBATE A INCENDIOS FORESTALES

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 09 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó el arranque oficial de la Temporada de Combate de Incendios Forestales 2026, destacando que en Coahuila la prevención y combate al fuego se realiza mediante un amplio trabajo en equipo entre autoridades, brigadistas, productores y sociedad civil.

«En Coahuila, el cuidado de los bosques, las sierras y los recursos naturales tiene rumbo y es Pa’delante. Arrancamos la Temporada de Prevención y Combate de Incendios Forestales 2026 con una gran inversión para fortalecer la prevención, el combate y la liquidación de incendios forestales en todo el estado. Con helicópteros, vehículos, pipas/cisterna, equipamiento, más herramientas y mayor coordinación seguimos protegiendo las zonas naturales de Coahuila. Reconocemos a las y los brigadistas y soldados, verdaderos héroes que día a día arriesgan todo por cuidar esta tierra. ¡Seguimos trabajando en equipo sociedad y gobierno por esta causa. Cuidar nuestro recursos naturales es tarea de todas y todos», destacó el gobernador.

El evento se llevó a cabo en las instalaciones del 69 Batallón de Infantería, con la participación de 491 brigadistas y 58 vehículos de distintas corporaciones de los tres órdenes de gobierno.

Durante su mensaje, el mandatario estatal señaló que el estado se mantiene preparado desde el inicio del año para atender cualquier emergencia forestal.

“En Coahuila nos coordinamos para atender los retos. Lo hacemos en muchos temas y también en el combate y prevención de incendios forestales”, expresó.

El gobernador destacó la importancia de la participación de los municipios, propietarios de predios, organizaciones civiles y brigadas voluntarias.

“El incendio de uno es el incendio de todos, por eso es fundamental la organización y el trabajo en equipo para proteger nuestros bosques”, subrayó.

Jiménez Salinas informó que durante los últimos años se ha realizado una inversión histórica en equipamiento, herramientas, vehículos y apoyo aéreo, además de mejorar las condiciones laborales de las y los brigadistas.

Gracias a este esfuerzo coordinado, señaló que Coahuila se mantiene entre los estados con mejores indicadores nacionales en control de incendios forestales y menor superficie afectada.

Asimismo, hizo un llamado a la ciudadanía a actuar con responsabilidad durante la temporada vacacional y evitar prácticas que puedan provocar incendios.

“Vamos a reforzar las campañas de prevención y también seremos estrictos con la ley, porque no es justo que por el descuido de una persona se puedan quemar cientos o miles de hectáreas”, indicó.

De acuerdo con información de las autoridades ambientales, en lo que va de 2026 se han atendido 11 incendios forestales y 16 conatos en distintas regiones del estado.

El gobernador reiteró que su administración continuará fortaleciendo la coordinación entre instituciones para proteger los bosques y recursos naturales de Coahuila.

En su intervención el General de División EM, Fernando Colchado Gómez, comandante de la XI Región Militar, destacó que el Ejército Mexicano participa en estas acciones como parte de su misión de auxiliar a la población civil en casos de desastre, manteniendo un estado permanente de preparación, capacitación y planeación operativa para responder oportunamente ante contingencias como los incendios forestales.

Señaló que, mediante el Plan DN-III-E, el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional trabajan de manera coordinada con autoridades de los tres órdenes de gobierno y brigadas especializadas para prevenir, controlar y combatir incendios forestales, con el objetivo de proteger a la población, preservar los recursos naturales y salvaguardar el patrimonio del país, reiterando el compromiso de las Fuerzas Armadas de seguir apoyando a Coahuila en esta tarea.

El subsecretario de Medio Ambiente, René Morales, informó que para la temporada 2026 el Gobierno del Estado realizará una nueva inversión superior a los 50 millones de pesos para fortalecer las acciones de prevención, combate y liquidación de incendios forestales. Destacó que se contará con 123 elementos operativos capacitados, equipados con uniformes y herramientas especializadas para garantizar su seguridad y eficacia durante las labores en campo.

Añadió que este año se reforzará la capacidad operativa con tecnología, vehículos y apoyo aéreo, incluyendo drones con cámara térmica, radios especializados, internet satelital, cuatro camionetas 4×4 para respuesta inmediata y tres helicópteros para traslado y combate aéreo, además de reservas de líquido retardante. Señaló que, tras los retos enfrentados en 2025, Coahuila llega en 2026 más preparado y con mayor capacidad de respuesta, gracias al trabajo coordinado que impulsa el gobernador Manolo Jiménez para proteger los bosques y las comunidades del estado.

Julián Davila López, Miembro de Amigos de la sierra AC, destacó, el compromiso de propietarios y organizaciones civiles para proteger la Sierra de Arteaga, señalando que quienes habitan y trabajan en la zona participan activamente en la detección temprana y combate de incendios forestales, así como en la construcción de brechas cortafuego, mantenimiento de caminos y apoyo a brigadistas durante las emergencias.

Explicó que la sierra se encuentra organizada por cañones con coordinadores y comunicación permanente entre propietarios, comunidades rurales y autoridades mediante una red de vigilancia, lo que permite una respuesta rápida ante cualquier incendio. Asimismo, reconoció el respaldo del Gobierno del Estado, municipios, Ejército, Guardia Nacional y brigadistas, reiterando que los propietarios continuarán fortaleciendo sus brigadas privadas para seguir protegiendo esta importante riqueza natural de Coahuila.

El alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, reconoció el liderazgo del gobernador Manolo Jiménez Salinas para impulsar acciones firmes en la prevención y combate de incendios forestales, destacando que esta estrategia fortalece la protección de los recursos naturales y de las comunidades del estado.

Señaló que en Saltillo la atención a incendios es una tarea permanente y coordinada entre los tres órdenes de gobierno y la ciudadanía, informando que durante la actual administración se han atendido más de 3 mil incendios en zonas urbanas y rurales, y tan solo en 2026 se han registrado alrededor de 250 en zonas urbanas. Asimismo, destacó que se fortalecen las acciones de prevención mediante brigadistas especializados, el apoyo de bomberos y Protección Civil, así como sistemas de alerta temprana y coordinación con ejidatarios y propietarios rurales.

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EN MATERIA LABORAL, EL TRABAJO COORDINADO DA RESULTADOS EN COAHUILA

El INEGI coloca a Coahuila como líder nacional en los principales indicadores laborales

Saltillo, Coahuila; 08 de marzo de 2026.- De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Coahuila cerró 2025 como líder nacional en formalidad laboral, al registrar que el 66.7% de las y los trabajadores coahuilenses cuentan con un empleo formal.

Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en mayor porcentaje de trabajadores con contrato escrito y en mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales.

Estos resultados se traducen en más personas con acceso a seguridad social, atención médica y estabilidad laboral, lo que impacta directamente en la calidad de vida de las familias coahuilenses.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2025 (ENOE 4T-2025), Coahuila se posiciona en el primer lugar nacional en formalidad laboral con 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional, que es de 45%.

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación institucional, el diálogo social y la participación activa de los sectores productivos, colocando siempre en el centro de las decisiones el bienestar de las y los trabajadores.

“Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2025 es una gran noticia para Coahuila. Es resultado del trabajo conjunto entre gobierno, sector empresarial y trabajadores. El diálogo abierto y permanente nos ha permitido consolidar empleos de calidad y fortalecer un crecimiento con justicia social que distingue a nuestro estado”, destacó.

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.1% de trabajadores afiliados, y en contratos escritos, con 77.2% de empleados que cuentan con un documento legal que brinda certeza jurídica. Además, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario.

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y que se seguirán implementando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mayores oportunidades y mejor calidad de vida para las familias.

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FORTALECE COAHUILA LAZOS ECONÓMICOS CON LA UNIÓN EUROPEA

· Manolo Jiménez recibe a consejeras y consejeros económicos de 10 países de la región para promover inversiones y cooperación estratégica

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 06 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas sostuvo una reunión de trabajo con integrantes de la Sección Económica y Comercial de la Unión Europea en México, así como con consejeros y consejeras económicos de 10 países de la región, con el objetivo de fortalecer la promoción de Coahuila como destino estratégico para la inversión europea.

El mandatario estatal presentó las principales fortalezas competitivas de la entidad en materia de Seguridad, Estado de Derecho, desarrollo industrial, capital humano y estabilidad laboral.

La delegación estuvo encabezada por la Sección Económica y Comercial de la UE en México y representantes de embajadas de Finlandia, Portugal, Francia, Alemania, República Checa, España, Hungría, Polonia, Irlanda y Bélgica.

Durante la reunión, se abordaron temas clave del entorno macroeconómico global, el proceso de modernización del Acuerdo Global México–Unión Europea, así como las ventajas que ofrece Coahuila para la instalación de empresas de origen europeo, particularmente en sectores estratégicos como el automotriz, energético, manufacturero y de innovación tecnológica.

Manolo Jiménez, destacó, que la Unión Europea está conformada por 27 países y representa uno de los bloques económicos más importantes del mundo.

Subrayó que este bloque, de manera agregada, se posiciona como uno de los principales socios comerciales de Coahuila, con más de 1,200 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa en el periodo reciente analizado.

Señaló que con esta visita suman ya quince países europeos cuyos embajadores, consejeros comerciales o representantes diplomáticos han sido recibidos en Coahuila, consolidando una estrategia permanente de promoción internacional que se impulsa en coordinación con la Oficina de Representación del Gobierno del Estado en la Ciudad de México, encabezada por Hilda Flores, la Secretaría de Economía y Pro Coahuila.

Reiteró, que la seguridad, la certeza jurídica y la calidad de la mano de obra coahuilense continúan siendo factores determinantes para la llegada de nuevas inversiones. “En Coahuila trabajamos con orden y visión de largo plazo. Nuestra estabilidad es una de nuestras mayores fortalezas y eso genera confianza para que más empresas europeas se instalen y crezcan en nuestro estado”, afirmó.

La agenda de la delegación incluyó encuentros con cámaras empresariales, universidades y empresas europeas establecidas en la entidad, así como recorridos por Saltillo, Torreón y Parras, fortaleciendo los lazos de cooperación económica, académica y cultural.

Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso de seguir posicionando al estado como uno de los destinos más competitivos y confiables de México para la inversión internacional.