Coahuila

IMPULSA INSPIRA COAHUILA ESTRATEGIAS DE LA MANO CON LA SOCIEDAD CIVIL

Lanzan la Iniciativa Bienestar Educativo 3.0 encaminada al bienestar socio emocional de alumnos y docentes

· De manera transversal el Gobierno del Estado atiende el tema de salud mental entre las y los coahuilenses

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, a 10 de febrero de 2024.- El Gobierno del Estado, a través de la Oficina Inspira y en coordinación con la sociedad civil, impulsan acciones como la Iniciativa Bienestar Educativo 3.0, encaminadas al bienestar socio emocional de alumnos y maestros, con el objetivo de que puedan acceder a un aprendizaje pleno.

La presidenta honoraria de Inspira Coahuila, Paola Rodríguez López; el secretario de Educación, Emmanuel Garza Fishburn, junto a la presidenta honoraria del DIF Coahuila, Liliana Salinas Valdés, pusieron en marcha esta estrategia desde la Escuela Primaria “María L. Pérez de Arreola”, de la colonia “Niños Héroes” en Saltillo.

Paola Rodríguez resaltó que desde el inicio de la administración del gobernador Manolo Jiménez se trabaja en un proyecto transversal para prevenir y atender la salud mental de las y los coahuilenses de todas las edades y estratos sociales.

Recordó que una de las primeras acciones del Gobierno del Estado y de Inspira Coahuila fue la creación de la dirección de Salud Mental y Adicciones, además de la instalación del Consejo Estatal de Salud Mental y Adicciones, que reflejan la importancia que tiene para la administración estatal estos temas.

Apuntó que la escuela no solamente es un espacio de aprendizaje cognitivo, sino también de socialización que requiere contar con una educación integral que promueva valores de convivencia y de participación cívica.

“Que ayude a las personas a desarrollar herramientas de aprendizaje para la vida, que faciliten su pleno crecimiento como seres humanos integrales y que contribuyan a generar entornos de paz y de convivencia saludable”, mencionó.

Externó su satisfacción por la puesta en marcha de la Iniciativa que, abundó, es ejemplo claro de cómo se puede lograr la suma de voluntades de distintos sectores de la sociedad como empresarios, organizaciones de la sociedad civil y el gobierno.

“Este ejercicio representa un buen ejemplo de lo que queremos replicar en el resto del Estado; tal como lo ha promovido Manolo, convertirnos en el gobierno más ciudadano”, destacó.

Refirió, además, que la construcción de alianzas interinstitucionales son fundamentales para atender temas prioritarios como la salud mental y socio emocional de las niñas, niños y jóvenes.

“Desde Inspira Coahuila ayudamos a engranar todo este proyecto transversal para poderlo impulsar en todas las regiones de nuestro estado”, enfatizó Paola Rodríguez.

Por su parte, la Consejera de Alianza Educativa para el Bienestar, Leticia Parás García, destacó la suma de voluntades de los sectores académico, empresarial y gubernamental de Coahuila para promover la educación socio-emocional de la niñez y la juventud.

La iniciativa, indicó, promueve la comunidad educativa integrada y enfocada en el aprendizaje con capacidad de gestión, donde los alumnos alcanzarán los estándares esperados y desarrollarán competencias que les preparen para la vida digna, participativa y responsable en la sociedad.

La estrategia aprovechará las áreas de experiencia de todos los sectores involucrados, y su contribución específica para promover el bienestar integral de la comunidad educativa de las escuelas de la zona del cañón de San Lorenzo.

“Gracias al apoyo de la Red Sumarse, a través de un fondo de 1.2 millones de pesos, será posible implementar una capacitación continua durante dos años, a más de 200 maestros en 28 escuelas, mediante el programa Atentamente Educar para el Bienestar”, detalló.

Trabajaremos, enfatizó, “en estrecha coordinación con todo el sector educativo, escuelas, familias, comunidad, reconociéndola como el sistema interrelacionado y dinámico que es; estableciendo un plan de acción y una metodología flexible que se adapte a las necesidades y comprometa a todos los involucrados”.

Además, reconoció que las alianzas estratégicas son fundamentales para promover y garantizar una transformación significativa.

“Específicamente la Alianza Educativa para el Bienestar se encargará de gestionar la transformación, coordinando, vinculando y asegurando el proceso socio emocional», dio a conocer.

Por su parte, la agrupación Conservación San Lorenzo, ofrecerá capacitación en Educación Ambiental, Educación para la Conservación y facilitará la participación de 40 grupos en el Programa Educativo del Cañón de San Lorenzo, además de inculcar iniciativas de reciclaje.

En tanto, el Instituto Vivir compartirá su modelo educativo y sus buenas prácticas e implementará concursos y eventos en los que participarán alumnos de sus colegios y realizará donaciones de infraestructura para fortalecer el proceso educativo.

Resultado del esfuerzo conjunto y la suma de esfuerzos, el Gobierno de Coahuila trabaja conjuntamente con la agrupación Alianza Educativa para el Bienestar y otras asociaciones de la sociedad civil en la implementación de esta estrategia piloto.

Durante dos años, se involucrará a 200 docentes y a alrededor de 6 mil alumnos de 28 escuelas enclavadas en las inmediaciones del Cañón de San Lorenzo.

La iniciativa se puso en marcha conjuntamente con las Asociaciones Red Sumarse, Atentamente, Cañón de San Lorenzo y el Instituto Vivir.

En la ceremonia, los representantes de los organismos Red Sumarse y Atentamente, Alejandro Eichelmann y Yanel González, firmaron un convenio de colaboración que atestiguaron la señora Paola Rodríguez y el secretario de Educación, Emmanuel Garza.

Coahuila

CONTINÚAN LLEGANDO EMPRESAS A COAHUILA

Inaugura Manolo nueva planta de Infinitum Electric en Ramos Arizpe

· En los próximos dos meses se estarán inaugurando y anunciando 6 nuevos proyectos de inversiones en diversas regiones del estado.

Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza; a 11 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó la inauguración de la planta Infinitum Electric en Ramos Arizpe, donde destacó que Coahuila continúa consolidándose como uno de los estados más competitivos del país para la inversión, gracias a su estabilidad laboral, seguridad y capital humano.

«Seguimos consolidando a Coahuila como uno de los grandes motores industriales de México. Hoy en Ramos Arizpe inauguramos la planta de Infinitum Electric, una inversión que genera más empleos y fortalece nuestra industria de alta tecnología. ¡Aquí las empresas siguen confiando e invirtiendo!», destacó el gobernador.

Durante su mensaje, el mandatario estatal reconoció el trabajo del empresario Ben Schuler, fundador de la compañía, quien hace más de 15 años emprendió con el desarrollo de una innovación tecnológica que hoy permite a su empresa competir a nivel internacional y expandirse desde Austin, Texas, hasta la región sureste de Coahuila.

Expuso que es un gusto que empresas como Infinitum Electric sigan creciendo y confiando en Coahuila. Hoy tienen ya dos naves industriales en la región sureste, además de estar seguros de que vendrán muchas cosas buenas para esta empresa y para la gente.

El gobernador resaltó que uno de los principales factores que atraen inversiones al estado es la calidad del capital humano.

“Tenemos a las y los mejores trabajadores de todo el país. Gente comprometida, gente echada para adelante, gente bien hecha y nuestra gente permanentemente aspira a mejorar. Como buenos norteños queremos mejorar siempre, eso está en nuestra genética”, señaló.

Jiménez Salinas agregó que la entidad también ofrece condiciones clave para el desarrollo empresarial como estado de derecho, estabilidad laboral, servicios, infraestructura y calidad de vida, además de mantener altos estándares en materia de seguridad.

Indicó que estos factores han permitido que durante su administración se hayan concretado 185 nuevas inversiones, con un monto superior a 158 mil millones de pesos de inversión nacional y extranjera.

El mandatario estatal subrayó que Estados Unidos es el principal socio comercial de Coahuila, particularmente el estado de Texas, con el cual se mantiene una relación histórica y estratégica. Además que representa una gran ventaja competitiva para seguir atrayendo inversiones y generando oportunidades.

Finalmente, el gobernador reiteró que su administración seguirá trabajando de la mano con empresarios, sociedad civil y gobiernos municipales para impulsar el crecimiento económico del estado.

“Aquí en Coahuila, trabajamos como un gran equipo, ciudadanos, sociedad civil organizada, iniciativa privada, gobierno, todos juntos.Por eso nos va muy bien. Por eso los retos que tenemos, los enfrentamos con éxito, porque hay un gran trabajo en equipo”, concluyó.

Ben Schuler, fundador y presidente de Infinitum Electric, agradeció al Gobierno del Estado, autoridades locales y aliados industriales por el apoyo para concretar la instalación de la empresa en la región sureste de Coahuila. Destacó que la planta producirá motores eléctricos de alta eficiencia —tecnología clave que hoy consume alrededor del 53 por ciento de la electricidad a nivel mundial— y señaló que Coahuila representa el lugar ideal para su producción, además de afirmar que este proyecto es solo el inicio, ya que actualmente cuentan con capacidad para producir 100 mil motores al año con planes de crecer a millones de unidades, impulsando así el desarrollo tecnológico e industrial de la región.

Tore Slotfeldt, vicepresidente de Manufactura de Infinitum Electric, destacó que la decisión de invertir en Coahuila se basa en factores clave como la confianza, el talento y las relaciones de colaboración que se han construido en la región. Señaló que, tras dos años de operaciones, la empresa ha comprobado la calidad y compromiso de la gente de Coahuila, a quienes calificó como fundamentales para el crecimiento del proyecto y para el futuro desarrollo de la compañía.

El secretario de Desarrollo Económico, Luis Olivares Martínez, destacó que la llegada de Infinitum Electric representa una inversión estratégica para la región sureste de Coahuila, al tratarse de una empresa que impulsa tecnología avanzada en sistemas eléctricos y forma parte de la nueva transformación industrial global.

Señaló que el estado se ha consolidado como uno de los principales centros industriales del país gracias a tres factores clave: seguridad, talento y confianza para invertir, condiciones que han permitido atraer proyectos de clase mundial y generar oportunidades de desarrollo, innovación y empleo para las y los coahuilenses.

El alcalde de Ramos Arizpe, Tomás Gutiérrez Merino, expuso que la llegada de Infinitum Electric representa una inversión importante para el municipio al fortalecer el desarrollo industrial de la región sureste y generar cientos de empleos para las familias locales. Señaló que esta empresa apuesta por la innovación en motores eléctricos más eficientes y sostenibles, lo que impulsa el crecimiento económico y tecnológico de la zona, al tiempo que reafirma la confianza de las empresas globales en el talento, la competitividad y las condiciones de desarrollo que ofrece Coahuila.

Coahuila

ARRANCAN EN COAHUILA GRAN OPERATIVO PARA LA PREVENCIÓN Y COMBATE A INCENDIOS FORESTALES

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 09 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó el arranque oficial de la Temporada de Combate de Incendios Forestales 2026, destacando que en Coahuila la prevención y combate al fuego se realiza mediante un amplio trabajo en equipo entre autoridades, brigadistas, productores y sociedad civil.

«En Coahuila, el cuidado de los bosques, las sierras y los recursos naturales tiene rumbo y es Pa’delante. Arrancamos la Temporada de Prevención y Combate de Incendios Forestales 2026 con una gran inversión para fortalecer la prevención, el combate y la liquidación de incendios forestales en todo el estado. Con helicópteros, vehículos, pipas/cisterna, equipamiento, más herramientas y mayor coordinación seguimos protegiendo las zonas naturales de Coahuila. Reconocemos a las y los brigadistas y soldados, verdaderos héroes que día a día arriesgan todo por cuidar esta tierra. ¡Seguimos trabajando en equipo sociedad y gobierno por esta causa. Cuidar nuestro recursos naturales es tarea de todas y todos», destacó el gobernador.

El evento se llevó a cabo en las instalaciones del 69 Batallón de Infantería, con la participación de 491 brigadistas y 58 vehículos de distintas corporaciones de los tres órdenes de gobierno.

Durante su mensaje, el mandatario estatal señaló que el estado se mantiene preparado desde el inicio del año para atender cualquier emergencia forestal.

“En Coahuila nos coordinamos para atender los retos. Lo hacemos en muchos temas y también en el combate y prevención de incendios forestales”, expresó.

El gobernador destacó la importancia de la participación de los municipios, propietarios de predios, organizaciones civiles y brigadas voluntarias.

“El incendio de uno es el incendio de todos, por eso es fundamental la organización y el trabajo en equipo para proteger nuestros bosques”, subrayó.

Jiménez Salinas informó que durante los últimos años se ha realizado una inversión histórica en equipamiento, herramientas, vehículos y apoyo aéreo, además de mejorar las condiciones laborales de las y los brigadistas.

Gracias a este esfuerzo coordinado, señaló que Coahuila se mantiene entre los estados con mejores indicadores nacionales en control de incendios forestales y menor superficie afectada.

Asimismo, hizo un llamado a la ciudadanía a actuar con responsabilidad durante la temporada vacacional y evitar prácticas que puedan provocar incendios.

“Vamos a reforzar las campañas de prevención y también seremos estrictos con la ley, porque no es justo que por el descuido de una persona se puedan quemar cientos o miles de hectáreas”, indicó.

De acuerdo con información de las autoridades ambientales, en lo que va de 2026 se han atendido 11 incendios forestales y 16 conatos en distintas regiones del estado.

El gobernador reiteró que su administración continuará fortaleciendo la coordinación entre instituciones para proteger los bosques y recursos naturales de Coahuila.

En su intervención el General de División EM, Fernando Colchado Gómez, comandante de la XI Región Militar, destacó que el Ejército Mexicano participa en estas acciones como parte de su misión de auxiliar a la población civil en casos de desastre, manteniendo un estado permanente de preparación, capacitación y planeación operativa para responder oportunamente ante contingencias como los incendios forestales.

Señaló que, mediante el Plan DN-III-E, el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional trabajan de manera coordinada con autoridades de los tres órdenes de gobierno y brigadas especializadas para prevenir, controlar y combatir incendios forestales, con el objetivo de proteger a la población, preservar los recursos naturales y salvaguardar el patrimonio del país, reiterando el compromiso de las Fuerzas Armadas de seguir apoyando a Coahuila en esta tarea.

El subsecretario de Medio Ambiente, René Morales, informó que para la temporada 2026 el Gobierno del Estado realizará una nueva inversión superior a los 50 millones de pesos para fortalecer las acciones de prevención, combate y liquidación de incendios forestales. Destacó que se contará con 123 elementos operativos capacitados, equipados con uniformes y herramientas especializadas para garantizar su seguridad y eficacia durante las labores en campo.

Añadió que este año se reforzará la capacidad operativa con tecnología, vehículos y apoyo aéreo, incluyendo drones con cámara térmica, radios especializados, internet satelital, cuatro camionetas 4×4 para respuesta inmediata y tres helicópteros para traslado y combate aéreo, además de reservas de líquido retardante. Señaló que, tras los retos enfrentados en 2025, Coahuila llega en 2026 más preparado y con mayor capacidad de respuesta, gracias al trabajo coordinado que impulsa el gobernador Manolo Jiménez para proteger los bosques y las comunidades del estado.

Julián Davila López, Miembro de Amigos de la sierra AC, destacó, el compromiso de propietarios y organizaciones civiles para proteger la Sierra de Arteaga, señalando que quienes habitan y trabajan en la zona participan activamente en la detección temprana y combate de incendios forestales, así como en la construcción de brechas cortafuego, mantenimiento de caminos y apoyo a brigadistas durante las emergencias.

Explicó que la sierra se encuentra organizada por cañones con coordinadores y comunicación permanente entre propietarios, comunidades rurales y autoridades mediante una red de vigilancia, lo que permite una respuesta rápida ante cualquier incendio. Asimismo, reconoció el respaldo del Gobierno del Estado, municipios, Ejército, Guardia Nacional y brigadistas, reiterando que los propietarios continuarán fortaleciendo sus brigadas privadas para seguir protegiendo esta importante riqueza natural de Coahuila.

El alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, reconoció el liderazgo del gobernador Manolo Jiménez Salinas para impulsar acciones firmes en la prevención y combate de incendios forestales, destacando que esta estrategia fortalece la protección de los recursos naturales y de las comunidades del estado.

Señaló que en Saltillo la atención a incendios es una tarea permanente y coordinada entre los tres órdenes de gobierno y la ciudadanía, informando que durante la actual administración se han atendido más de 3 mil incendios en zonas urbanas y rurales, y tan solo en 2026 se han registrado alrededor de 250 en zonas urbanas. Asimismo, destacó que se fortalecen las acciones de prevención mediante brigadistas especializados, el apoyo de bomberos y Protección Civil, así como sistemas de alerta temprana y coordinación con ejidatarios y propietarios rurales.

Coahuila

EN MATERIA LABORAL, EL TRABAJO COORDINADO DA RESULTADOS EN COAHUILA

El INEGI coloca a Coahuila como líder nacional en los principales indicadores laborales

Saltillo, Coahuila; 08 de marzo de 2026.- De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Coahuila cerró 2025 como líder nacional en formalidad laboral, al registrar que el 66.7% de las y los trabajadores coahuilenses cuentan con un empleo formal.

Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en mayor porcentaje de trabajadores con contrato escrito y en mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales.

Estos resultados se traducen en más personas con acceso a seguridad social, atención médica y estabilidad laboral, lo que impacta directamente en la calidad de vida de las familias coahuilenses.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2025 (ENOE 4T-2025), Coahuila se posiciona en el primer lugar nacional en formalidad laboral con 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional, que es de 45%.

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación institucional, el diálogo social y la participación activa de los sectores productivos, colocando siempre en el centro de las decisiones el bienestar de las y los trabajadores.

“Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2025 es una gran noticia para Coahuila. Es resultado del trabajo conjunto entre gobierno, sector empresarial y trabajadores. El diálogo abierto y permanente nos ha permitido consolidar empleos de calidad y fortalecer un crecimiento con justicia social que distingue a nuestro estado”, destacó.

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.1% de trabajadores afiliados, y en contratos escritos, con 77.2% de empleados que cuentan con un documento legal que brinda certeza jurídica. Además, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario.

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y que se seguirán implementando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mayores oportunidades y mejor calidad de vida para las familias.