Coahuila

COAHUILA SE CONSOLIDA EN MATERIA LABORAL: NAZIRA ZOGBI

El trabajo coordinado es la clave para mantener los más altos estándares en materia laboral.

Saltillo, Coahuila; a 15 de Noviembre de 2023.- Coahuila se ha consolidado como un Estado líder en los principales indicadores en materia laboral, informó la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, durante su comparancia ante la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado de Coahuila.

Destacó que en Coahuila, durante la Administración del gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís el número de trabajadores registrados ante el IMSS se ha incrementado de 749,621 en diciembre de 2017, a 872,476 en octubre, es decir, más de 122 mil coahuilenses se han incorporado a una trabajo formal en este período.

Mencionó que, según cifras del INEGI, Coahuila se encuentra desde 2018 en el Top 3 Nacional con la mayor tasa de formalidad laboral, al alcanzar el 65 por ciento del total de la fuerza productiva de la entidad, además de ocupar el primer lugar en este importante indicador durante los últimos nueve trimestres.

“Igualmente, indica que somos el primer lugar nacional, con un 87 por ciento, de trabajadores que gozan de prestaciones laborales adicionales a la seguridad social”, aseguró Zogbi Castro.

Además, expresó que Coahuila es líder nacional con el mayor porcentaje de trabajadores que cuentan con contrato escrito; 76 por ciento disponen de este instrumento que les brinda certeza laboral.

“En 2023 cumplimos 31 años sin huelgas laborales, lo que refleja el interés y empeño puesto por todos los sectores para conservar las condiciones de armonía, tranquilidad y paz laboral; se dice fácil, pero ha requerido diálogo, consenso y suma de voluntades, lo anterior sin detrimento a los derechos de los trabajadores y en pro de la preservación de los empleos”, destacó.

La titular del Trabajo informó a los diputados de Coahuila que estos resultados son gracias a las políticas acertadas que ha establecido en el Estado el gobernador Miguel Riquelme, ya su gran liderazgo al convocar a trabajar, bajo un mismo rumbo, a empresarios, sindicatos, asociaciones. gremiales y de la sociedad civil.

Recordó que el Pacto Laboral, que desde 2018 se firma año con año, se ha convertido en el instrumento guía que mantiene a la vanguardia la política laboral de Coahuila, como lo distingue la propia Organización Internacional del Trabajo.

Destacó que ahora el seguimiento y evaluación de los compromisos del Pacto, corresponde al Consejo Tripartito de Relaciones Laborales, integrado por representantes de organizaciones obreras, cámaras empresariales y gobiernos Estatales y Municipales.

Mencionó que resultado de la colaboración mantenida con la OIT para el diseño de planos y programas alineados al Pacto, se logró la generación de dos grandes productos: la Estrategia de Recuperación del Empleo en Coahuila con un enfoque de transición justa y el Plan para Impulsar los Empleos y Emprendimientos Verdes con énfasis en la industria manufacturera y comercio; y el programa piloto para la Eliminación de las Barreras de Género en la Intermediación Laboral.

“Además, en este año establecimos una segunda fase de acompañamiento denominada ‘Promoviendo empleos cada vez más verdes’”, aseguró.

Vínculo trabajadores-buscadores de trabajo

Este año, el Gobierno de Coahuila atendió a 94,382 coahuilenses, que sumados a lo hecho desde 2018 ascienden a un poco más de 820 mil atenciones.

La Secretaría del Trabajo, en 2023 organizó 21 Ferias de Empleo, mientras que a lo largo de esta Administración se efectuaron 92 eventos, a los que asistieron más de 65 mil personas, colocando al 44 por ciento en un empleo formal.

Además, Zogbi Castro mencionó que gracias a las Jornadas de Empleo “Aquí hay chamba”, que acercan las oportunidades de empleo a las colonias, hoy más de 15 mil personas cuentan con un trabajo.

Agregó que para reforzar la pertinencia entre los programas de educación superior con las demandas del mercado laboral, junto con las Secretarías de Educación y de Economía se intalaron los Consejos de Vinculación Universidad-Empresa en todas las regiones; Además de organizar dos Foros Mega Tendencias de las Carreras del Futuro, en los que se impartieron Talleres para Buscadores de Empleo a 4,500 estudiantes próximos a egresar.

En este rubro, la Secretaría del Trabajo destacó el esfuerzo que se realiza para la inclusión, mediante la estrategia “Abriendo Espacios”, con la que durante 2023 se atendió a más de 6 mil personas, mientras que en todo el sexenio alcanzóon los 45,949, colocando al 30 por ciento de ellas.

También este año se realizó la entrega del Premio Estatal a la Vinculación e Inclusión Laboral, que reconoce la contribución de las empresas y organizaciones que se han destacado por tener las mejores prácticas que brindan oportunidades laborales de manera equitativa a las personas en situación de vulnerabilidad.

En materia de Capacitación, Zogbi Castro destacó el trabajo que se realiza en el ICATEC para apoyar a la población en situación de vulnerabilidad: “Este año brindamos 2,650 cursos, de ellos 1,874 en comunidades rurales y zonas urbano-marginadas, esto en beneficio de 25,714 personas”.

Además, mencionó que con el objetivo de lograr la autonomía económica de las mujeres coahuilenses, durante el presente Gobierno se capacitó a más de 10 mil beneficiarias, que ahora trabajan en una empresa o tienen un negocio propio.

De la misma manera, mencionó que para contar con trabajadores más competitivos, a lo largo de los seis años, en materia de capacitación se brindaron 13,793 cursos, en los que participaron 148,583 personas, de las cuales el 66.5 por ciento recibió una beca equivalente al costo de la inscripción, lo que significó una inversión mayor a los 255 millones de pesos.

Conciliación en conflictos laborales

Zogbi Castro señaló que si bien las Juntas Locales de Conciliación ya no admiten nuevos asuntos, éstas se mantienen en funcionamiento con el objetivo de concluir los expedientes en trámite, que entre septiembre de 2022 y octubre de 2023 pasaron de 26,812 a 18,144 asuntos, lo que lo que representa una disminución del 32,3 por ciento.

“Nuestro compromiso es mantener los esfuerzos para que los laudos emitidos garanticen la protección de los derechos laborales de las y los trabajadores, y el equilibrio justo entre las partes”, aseguró.

Destacó la paz laboral, que coloca a Coahuila como ejemplo nacional, y que el Centro de Conciliación Laboral, en el 91 por ciento de los casos que admite, evita demandas ante los tribunales laborales; este porcentaje representa la segunda tasa más alta de conciliación en el país, con base en la información de la Secretaría del Trabajo federal.

La Secretaria del Trabajo destacó también las inspecciones que se realizan en las empresas a fin de verificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.

En 2023, la ST realizó 2,500 inspecciones, de igual manera se supervisó 17 predios en las regiones Laguna y Sureste, en beneficio de más de 3 mil trabajadores coahuilenses y de otras entidades del sureste mexicano, principalmente.

“En estos seis años de Gobierno, efectuamos 39,294 inspecciones a negocios y empresas; esto equivale a visitar uno de cada tres de los 114 mil centros laborales que existen en Coahuila”, apuntó.

La Secretaría del Trabajo finalizó su comparecencia agredeciendo a los Poderes Legislativo y Judicial, cámaras empresariales, sindicatos, universidades y organizaciones civiles, por el trabajo coordinado realizado durante la Administración de Miguel Riquelme, y afirmó que hoy queda claro que Coahuila es un Estado que destaca. a nivel nacional por las oportunidades de empleo y el respeto de los derechos laborales que ofrece.

Coahuila

LLEVA GOBIERNO DE COAHUILA FERIAS DE EMPLEO A TODAS LAS REGIONES

Cerrará el año con 20 ferias de empleo y vinculación laboral

Saltillo, Coahuila, 22 de octubre de 2025.– El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, han realizado eventos de vinculación laboral en todas las regiones del estado, lo que permite llevar los beneficios del desarrollo con justicia social, a cada vez más coahuilenses.

Durante los próximos días, se realizarán en Saltillo y Torreón Ferias de Empleo dirigidas a grupos vulnerables, en las que se ofertarán más de 600 vacantes por parte de 31 empresas establecidas en el estado.

El gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, destacó que estos eventos de vinculación están diseñados para llevar los beneficios del desarrollo del estado a todos los habitantes de Coahuila, especialmente a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, adultos mayores, personas en movilidad, integrantes de la comunidad LGBTIQ+, entre otros.

En Saltillo, la Feria de Empleo se llevará a cabo este viernes 24 de octubre en las instalaciones del CRIT Coahuila, ubicadas en el Centro Metropolitano, de 09:00 a 14:00 horas, y contará con más de 300 vacantes.

En Torreón, el evento se realizará el 31 de octubre en las instalaciones de CANACO, con la participación de 15 empresas incluyentes y socialmente responsables.

“Aquí se trata de que los beneficios del dinamismo económico que vive Coahuila se reflejen en una mejor calidad de vida para todos los coahuilenses. Estos eventos de vinculación nos permiten incorporar al trabajo formal a quienes históricamente han enfrentado mayores dificultades para conseguir empleo, y así puedan contar con seguridad social, créditos de Infonavit y, sobre todo, con un empleo que valore y remunere su esfuerzo”, mencionó el gobernador.

Destacó que, aunque este mes se realizarán dos eventos dirigidos a grupos vulnerables, la política del Gobierno de Coahuila es que en todas las Ferias de Empleo un porcentaje significativo de las vacantes esté disponible para personas pertenecientes a estos grupos.

La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, informó que en lo que va de 2025 se han realizado ya 17 Grandes Ferias de Empleo en el estado, en las que se han ofertado más de 12 mil vacantes en empleos formales, lo que demuestra que en Coahuila el empleo sigue fuerte, incluso en meses donde la situación económica y laboral atraviesa momentos complicados.

Zogbi Castro explicó que, además de las Ferias de Empleo, la Secretaría del Trabajo organiza Jornadas de Empleo, eventos más pequeños que permiten acercar oportunidades laborales a colonias, centros comerciales, plazas públicas y a las propias oficinas del Servicio Nacional de Empleo. Estos eventos se realizan periódicamente y, al corte de septiembre, han permitido atender a 9,700 personas para vincularlas con una oportunidad laboral.

La secretaria agregó que se continuará trabajando desde la ST en vinculación laboral, capacitación y servicios de justicia laboral, con el objetivo de consolidar a Coahuila en los primeros lugares de los principales indicadores laborales.

Zogbi Castro señaló que actualmente Coahuila sigue siendo un referente en formalidad laboral, con un 66 %, y ha alcanzado un récord histórico en trabajadores con contrato escrito, con un 77 %, lo que brinda tranquilidad, certeza y estabilidad en el empleo.

Finalmente, aseguró que Coahuila es un estado altamente competitivo y que se continuará trabajando en coordinación con los tres niveles de gobierno, sindicatos, empresas y academia, para seguir implementando políticas públicas que lleven a Coahuila al siguiente nivel en materia laboral.

Coahuila

COAHUILA AVANZA CON OBRAS SOCIALES A PASOS DE GIGANTE: MANOLO

Gobernador detona programa de obras sociales en General Cepeda, con acciones de pavimentación en los ejidos El Tejocote y Dos de Abril y en los caminos rurales en Agua de Mula, La Luz y Colón

General Cepeda, Coahuila de Zaragoza; a 20 de octubre de 2025.-Al continuar impulsando el desarrollo parejo en todas las regiones del estado, el gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que su administración sigue cumpliendo compromisos con las familias coahuilenses, mediante obras sociales que mejoran la conectividad, fortalecen la infraestructura rural y elevan la calidad de vida en los municipios.

«Arrancamos la semana pavimentando con nuestra amiga la alcaldesa Mayra Ramos los caminos rurales de varios ejidos de General Cepeda. Con el gran programa “Obras Sociales a Pasos de Gigante” seguimos puro Pa’Delante», destacó el gobernador.

El mandatario estatal encabezó la entrega de obras de pavimentación en los ejidos El Tejocote y Dos de Abril, así como el arranque de nuevas obras en los ejidos Agua de Mula, La Luz y Colón, del municipio de General Cepeda, con una inversión total de 23.4 millones de pesos dentro del programa “Con Obras Sociales a Pasos de Gigante”, que impulsa el Gobierno del Estado en coordinación con los municipios.

Acompañado por la alcaldesa Mayra Verónica Ramos Rodríguez, el mandatario estatal destacó que estas acciones forman parte de un gran programa que mejora la conectividad, la movilidad y la calidad de vida de las familias del medio rural.

Destacó que con ellos se está cumpliendo compromisos con nuestra gente. Por que el día de hoy se entrega y arrancan obras que mejoran los caminos, comunican a las comunidades y fortalecen la infraestructura de General Cepeda.

El gobernador resaltó que solo en estas comunidades se invierten 5.8 millones de pesos y que la obra total contempla más de 22 mil 900 metros cuadrados de pavimento, beneficiando directamente a cientos de familias rurales.

Reconoció la gestión de la alcaldesa Mayra Ramos y el trabajo conjunto que ha permitido avanzar con más obras para escuelas, caminos, salud y programas sociales en toda la región.

Jiménez Salinas señaló que Coahuila es uno de los estados con mayor seguridad, estabilidad y bienestar social del país, gracias al trabajo coordinado entre sociedad y gobierno.

Enfatizó que en Coahuila se tiene lo mejor de los tres niveles de gobierno: programas sociales municipales, estatales y federales; educación fortalecida, salud con abasto de medicamentos y, sobre todo, seguridad y paz para todas las familias.

El coordinador general de Mejora Coahuila, Gabriel Elizondo Pérez, informó que en el municipio se invierten más de 23 millones de pesos, y anunció el arranque del pavimento de 22,900 metros cuadrados para los ejidos Agua de Mula, La Luz y Colón, con una inversión de 6 millones de pesos, dentro del programa “Obras Sociales a Pasos de Gigante”.

Por su parte, la alcaldesa Mayra Verónica Ramos Rodríguez agradeció el apoyo del Gobierno del Estado y resaltó que en lo que va de la administración se han pavimentado seis caminos rurales, con una inversión histórica para el municipio.

En representación de los habitantes, el comisario ejidal de El Tejocote, José Adelmo Llamas, expresó su agradecimiento al gobernador y a la alcaldesa por hacer realidad esta obra tan esperada.

“La pavimentación de este camino era un sueño de todos los habitantes del ejido. Hoy es una realidad gracias al apoyo del Gobierno del Estado y del municipio”, declaró.

Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso de seguir trabajando cercano a la gente, cumpliendo compromisos y mejorando las condiciones de vida en todos los municipios del estado.

Coahuila

LLEGA MERCADITO MEJORA A SUS 300 EDICIONES

La celebración del Mercadito 300 se llevó a cabo de manera simultánea en todo Coahuila, beneficiando a miles de familias con productos a bajo costo, apoyos gratuitos y actividades especiales en todo el estado

Saltillo, Coahuila, a 17 de octubre de 2025 – El Mercadito “Mejora en tu Colonia” celebró su edición número 300, una estrategia impulsada por el Gobernador Manolo Jiménez Salinas y coordinado por Gabriel Elizondo Pérez, dentro de la iniciativa Mejora Coahuila.

Evento que se realizó de manera simultánea en los municipios de Castaños, Frontera, Monclova, San Pedro, Matamoros, Arteaga, San Juan de Sabinas, San Buenaventura, Piedras Negras, Torreón y Saltillo, donde más de 9 mil personas se dieron cita, reafirmando el compromiso de acercar beneficios directos y concretos a la población en todo Coahuila.

Fue en la colonia Vista Hermosa, en la ciudad de Saltillo, donde más de mil personas se dieron cita para aprovechar los más de 100 productos de calidad que se ofertan a bajo costo además de llevarse diversas sorpresas y regalos dirigidos para las familias.

Ahí, el Coordinador General de Mejora Coahuila, Gabriel Elizondo Pérez, dio el banderazo oficial para el arranque de esta actividad, además de destacar el gran impacto positivo que ha tenido este programa.

“Hemos recorrido cientos de colonias y beneficiado a miles de familias coahuilenses, todo con un solo objetivo, mejorar su calidad de vida. Seguiremos trabajando con todo el corazón para que todos estos beneficios lleguen cada vez a más hogares.”

El evento también contó con la presencia del Alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, quien destacó el beneficio de estos programas, además agradeció el respaldo que se tiene por parte del Gobernador Manolo Jiménez Salinas.

“Trabajamos en conjunto para llevar a todas las familias estos grandes beneficios, facilitando el acceso a productos accesibles, con acciones que marcan la diferencia día a día, gracias al gran equipo que hacemos desde la administración estatal y en conjunto con Mejora Coahuila”, declaró el edil.

Durante esta jornada especial, se regalaron tapas de huevo, además de realizarse una rifa de artículos como minisplits, tinacos, pintura, entre otros artículos, que forman parte del compromiso de brindar un apoyo directo a las familias coahuilenses.

En el evento, estuvieron presentes, María Bárbara Cepeda Boehringer, Secretaria de Vinculación Ciudadana, Proyectos de Innovación Social e Inversión Público Productiva; Jesús María Montemayor Garza, Secretario de Desarrollo Rural; Marisol Martínez González, Secretaria de Fiscalización y Rendición de Cuentas del Estado; Ignacio Covarrubias Cabello, Subsecretario de Infraestructura Social en la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social; Ignacio Castillo Cárabes, Subsecretario de Vinculación y Servicios Educativos en la Secretaría de Educación; Francisco Osorio Morales, Subsecretario de Vinculación y Servicios de Salud; César Iván Moreno Aguirre, Jefe de Gabinete y Proyectos Estratégicos del Municipio de Saltillo. Síndicas y Regidores en el Ayuntamiento, así como el equipo Mejora.