Coahuila

JÓVENES COAHUILENSES PROPONEN SOLUCIONES ANTE EL CAMBIO CLIMÁTICO EN EL CLIMATHÓN SALTILLO 2025

Arteaga, Coahuila; 24 de octubre de 2025.– La Secretaria de Medio Ambiente del Gobierno de Coahuila, Diana Susana Estens de la Garza, inauguró el Climathon Saltillo 2025, el evento más grande a nivel nacional, que reúne a 126 participantes integrados en 32 equipos provenientes de diversas instituciones educativas como el Tecnológico de Saltillo, la Universidad Autónoma de Coahuila, la Universidad Carolina, la Universidad Iberoamericana de Torreón y el Tecnológico Nacional de México, en colaboración con la iniciativa CATAL1.5°T y la Cooperación Técnica Alemana (GIZ) en México.

Durante dos días de trabajo, los equipos abordarán dos grandes retos: energía sostenible y descarbonización; y vulnerabilidad ante el cambio climático: calor en las ciudades y estrés hídrico.

Los Climathons CATAL1.5°T, son eventos internacionales en formato “hackathon”, estos se han realizado en los países como: argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Perú, Argentina, República Dominicana y México, cuyo objetivo es identificar áreas prioritarias para la acción climática local, generar ideas de soluciones innovadoras y apoyar la inclusión de mujeres y otros grupos en vulnerabilidad dentro de la comunidad de emprendimiento climático. Los asistentes forman equipos para llevar a cabo sesiones de trabajo intensivas, para concebir soluciones a problemáticas específicas relacionadas al clima en su entorno local.

Al encabezar el arranque del evento, la Secretaria de Medio Ambiente, Susana Estens, destacó la relevancia de este primer evento estatal de Climathon como un espacio de participación, colaboración e innovación.

“Nos encontramos en este primer evento estatal de Climatón, el cual es un espacio de participación e intercambio de ideas donde buscamos reconocer los principales problemas relacionados con el cambio climático en nuestra comunidad, proponer soluciones creativas y fomentar la participación de mujeres y otros grupos dentro del ámbito del emprendimiento climático”, expresó.

Subrayó que la humanidad atraviesa un momento decisivo: “La temperatura global está aumentando, los fenómenos meteorológicos extremos son más frecuentes y devastadores, y los ecosistemas naturales están colapsando. Las comunidades más vulnerables, aquellas que menos han contribuido al problema, son las que sufren más las consecuencias. El momento para actuar es ahora.”

Finalmente, hizo un llamado a los jóvenes a asumir el liderazgo ambiental: “De ahí la importancia de estos proyectos que hoy inician, porque el futuro es de ustedes. El Climathon nos permitirá contribuir con propuestas que aporten a la mitigación y adaptación ante el cambio climático. Ustedes tienen el poder de cambiar la historia.”

Por su parte, la alcaldesa de Arteaga, Ana Karen López, reconoció la trascendencia del evento para el estado y el país:

“Este evento nos recuerda que no hay fronteras cuando se trata de cuidar la Tierra. Lo que afecta a un sistema local repercute en todo el planeta. Deseo con mucho ánimo que les vaya muy bien a todos los participantes; que el esfuerzo y la pasión que pondrán en estos dos días se traduzcan en proyectos con impacto real para Arteaga, para Coahuila y para México.”

Con estas actividades, el Climathon Saltillo 2025 se consolida como un espacio de acción climática e innovación juvenil, donde las ideas se transforman en soluciones para construir un futuro más sostenible.

Coahuila

EN COORDINACIÓN CON EL EJÉRCITO MEXICANO MANTENEMOS A COAHUILA COMO EL ESTADO MÁS SEGURO: MANOLO

Acompaña Gobernador al General Paulo Francisco Benítez en su toma de protesta como Comandante de la 47 Zona Militar

Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza; a 18 de mayo de 2026.- El gobernador Manolo Jiménez Salinas acompañó al General Fernando Colchado Gómez, Comandante de la XI Región Militar, en la ceremonia de toma de protesta, posesión al cargo y protesta de bandera del General Paulo Francisco Benítez Gómez, como Comandante interino de la 47 Zona Militar.

«En PiedrasNegras junto con el General Colchado, jefe del Ejército en Coahuila y Chihuahua, acompañamos con gusto al General Brigadier de Estado Mayor Paulo Francisco Benítez Gómez en su toma de protesta como comandante de la 47.ª Zona Militar. Seguimos trabajando en equipo con el Ejército Mexicano, la Guardia Nacional y la Marina para fortalecer las acciones de seguridad en la región Norte y en todo Coahuila, a través de nuestro modelo de seguridad con más prevención, proximidad, inteligencia y fuerza», destacó el gobernador.

Lo anterior, como parte de la gran coordinación que se tiene con el Ejército Mexicano en nuestro estado y con las fuerzas armadas en general.

Con este tipo de eventos se reitera el trabajo en equipo que se tiene en Coahuila entre el Ejército Mexicano, la Guardia Nacional, la Marina Armada, las y los ciudadanos, la sociedad civil organizada, la iniciativa privada, los tres órdenes de gobierno y los poderes del Estado; juntos trabajando por mantener a Coahuila en orden y en paz.

Además, se manda un mensaje de unidad, al estar en sintonía todas y todos.

Para las y los coahuilenses, el Ejército siempre ha sido una institución muy cercana al ser parte de nuestra historia, de nuestra identidad y de nuestro presente.

Y también es parte fundamental de los resultados que hoy tiene nuestro estado, por eso la importancia de la presencia de los titulares y representantes de los tres órdenes de gobierno en esta ceremonia.

Manolo Jiménez reiteró su respeto, agradecimiento y compromiso de trabajo coordinado y en equipo con el Ejército Mexicano, para seguir fortaleciendo el modelo de seguridad con más prevención, proximidad, inteligencia y fuerza.

En esta ceremonia estuvieron presentes, además, Beatriz Fraustro Dávila, diputada presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso de Coahuila; Federico Fernández Montañez, fiscal general del Estado; Óscar Pimentel González, secretario de Gobierno; Lariza Montiel Luis, magistrada representante del TSJ; General Julio César Moreno Mijangos, coordinador de la IV coordinación territorial de la Guardia Nacional; Hugo Gutiérrez Rodríguez, secretario de Seguridad Pública.

Coahuila

COAHUILA SEGUNDO LUGAR NACIONAL EN GENERACIÓN DE EMPLEOS: IMSS

Se generaron más de 12 mil empleos durante el mes de abril

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 17 de mayo de 2026.– De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante abril de 2026 se registraron en Coahuila 12 mil 457 nuevos empleos formales.

Con esta cifra, la entidad se ubicó como el segundo estado con mayor generación de empleo formal en el país durante ese mes.

El reporte del IMSS señala que de enero a abril de 2026 Coahuila acumula 17 mil 897 nuevos empleos registrados, lo cual confirma la confianza de inversionistas y empresarios en la estabilidad, competitividad y paz laboral de Coahuila.

Uno de los sectores con mayor variación fue el de la construcción, con 5 mil 841 nuevos empleos durante abril.

Asimismo, las distintas regiones del estado reportaron incremento en el número de trabajadores registrados ante el IMSS.

Actualmente, Coahuila cuenta con 857 mil 955 trabajadores asegurados y 126 mil 048 unidades económicas, según datos oficiales.

Como parte de las acciones de vinculación laboral, durante mayo se realizan ferias de empleo en distintas regiones de la entidad.

El 13 de mayo se llevó a cabo una jornada en Saltillo, con la participación de 22 empresas que ofertaron más de 600 vacantes.

Además, el próximo 22 de mayo se realizará otra feria de empleo en Torreón, en el Gimnasio de la Unidad Deportiva, ubicado en el cruce del bulevar Revolución y Paseo de La Rosita.

Las autoridades estatales señalaron que se continuará trabajando en coordinación con el sector productivo para fortalecer las oportunidades de empleo formal en la entidad.

Coahuila

SEFIRC REFUERZA VIGILANCIA SOBRE RECURSOS PÚBLICOS Y OBRAS ESTATALES

Con la colaboración de la sociedad

Saltillo, Coahuila, 16 de mayo de 2026. – A través de estrategias que impulsan la participación activa de la ciudadanía, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) fortaleció las acciones para transparentar el ejercicio de los recursos públicos de los programas sociales, así como para vigilar el cumplimiento de los contratos de obra en toda la entidad.

A través de la Contraloría Social, han sido conformados 609 Comités Ciudadanos en los que más de 7 mil 955 beneficiarios de 49 programas estatales, como el Programa de Apoyo a Familias Coahuilenses en su modalidad alimentaria; Reforestación Social; Unidades Especializadas de Transporte para Personas con Discapacidad (UNEDIF); Atención Integral del Adulto Mayor; Escrituras; Agua Potable; y Mejoramiento Genético, entre otros, constatan el cumplimiento de todas las reglas de operación para asegurar la debida entrega de los apoyos.

En tanto, mil 500 estudiantes de cuarto, quinto y sexto de primaria participan en los 250 comités del Observatorio Infantil “Pequeños Agentes de Cambio”, por medio de los cuales se evalúa el programa de Útiles, Uniformes y Calzado Escolar distribuido en los 112 planteles en los que se ha implementado.

“La participación ciudadana es fundamental para transparentar el manejo adecuado de los recursos; de ahí que también contamos con el Observatorio en Salud, mediante el que se revisan los servicios de Telemedicina y se realizan evaluaciones a la Tarjeta de la Salud por parte de sus beneficiarios; así como con el Observatorio Ciudadano en Salud, con verificaciones sanitarias en establecimientos comerciales, hospitales y restaurantes para constatar el cumplimiento de la ley”, informó Elma Marisol Martínez González, titular de SEFIRC.

Por medio de la Subsecretaría de Obra Pública, se llevan a cabo supervisiones preventivas y fiscalizaciones a todos los proyectos de obra para constatar que se ejecuten en tiempo y forma. Tan solo en 2025, se realizaron 460 inspecciones en campo y 370 fiscalizaciones de obra.

A la par, se cuenta con el Padrón de Testigos Sociales, conformado por hombres y mujeres que, de manera voluntaria, vigilan que los procesos de licitación e invitación restringida realizados por la Secretaría de Finanzas se apeguen a las disposiciones legales vigentes.

Martínez González resaltó que se cuenta con Órganos Internos de Control presentes en las 53 dependencias y entidades, para auditar y vigilar en tiempo real el gasto, evitando así actos de corrupción.

Mantiene Coahuila seguimiento a recursos y obligaciones de transparencia

Coahuila se ubica entre las primeras cinco entidades a nivel nacional en instalar el Comité del Subsistema de Transparencia, cumpliendo al 100 por ciento con la homologación de la Reforma Constitucional en materia y las leyes secundarias publicadas, de acuerdo con el Informe de Actividades 2025 del Sistema Nacional de Acceso a la Información Pública.

En el marco de la Segunda Sesión Ordinaria del Consejo Estatal de Transparencia, encabezada por la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) e integrada además por los Órganos Internos de Control de los Poderes Legislativo y Judicial, así como del Tribunal de Justicia Administrativa, Tribunal Electoral de Coahuila, Fiscalía General del Estado, Universidad Autónoma de Coahuila, Instituto Electoral de Coahuila y la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Coahuila, en lo que va del año, el Organismo de Información y Transparencia de Coahuila (INTRAC) ha recibido 287 recursos de revisión relacionados con respuestas emitidas por las Unidades de Transparencia del Poder Ejecutivo, sus dependencias y entidades, así como de los gobiernos municipales. De estos, 98 recursos ya fueron concluidos en tiempo y forma, garantizando así el adecuado cumplimiento de los procedimientos establecidos en la normativa aplicable.

En cuanto al cumplimiento de las obligaciones de transparencia, a través del portal oficial www.intrac.gob.mx fueron publicados los resultados de la evaluación correspondiente al cuarto trimestre de 2025 aplicada a los Sujetos Obligados.

Elma Marisol Martínez González, destacó que actualmente se encuentra en proceso la etapa de notificación de observaciones y requerimientos derivados de la evaluación correspondiente al primer trimestre de 2026, con el objetivo de que los sujetos obligados puedan solventar las inconsistencias detectadas dentro de los plazos establecidos.

Asimismo, como parte de la implementación de las reformas a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, el INTRAC ha capacitado a 153 titulares de Unidades de Transparencia en distintas regiones de la entidad, fortaleciendo con ello las capacidades institucionales para el cumplimiento de sus obligaciones en materia de transparencia.