Coahuila
COAHUILA SE CONSOLIDA COMO LÍDER NACIONAL EN FORMALIDAD LABORAL Y BIENESTAR SOCIAL
Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 09 de septiembre de 2025 -Coahuila se consolida a nivel nacional como uno de los líderes en formalidad laboral y bienestar social; así lo muestran los resultados del 2º Trimestre de 2025 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
Los cuales confirman la posición de la entidad como líder a nivel nacional en diversos indicadores de bienestar y formalidad laboral. Estos logros son un reflejo del compromiso y la colaboración entre el sector público, la iniciativa privada y los trabajadores coahuilenses.
Formalidad laboral y empleos de calidad
Coahuila se ha posicionado firmemente en el segundo lugar a nivel nacional en formalidad laboral, con un impresionante 65.8%. Este porcentaje supera significativamente el promedio nacional del 45.2%, lo que significa que siete de cada diez empleos en la entidad son formales.
Esta alta tasa de formalidad es un pilar fundamental para el desarrollo económico y la seguridad social de las familias coahuilenses.
En el ámbito urbano, Saltillo emerge como la ciudad líder a nivel nacional en formalidad laboral, donde ocho de cada diez empleos son formales. Este resultado subraya el dinamismo económico de la capital y su capacidad para generar oportunidades de trabajo estables y con derechos garantizados.
Acceso a la salud y prestaciones laborales
Los resultados de la ENOE también destacan el compromiso de Coahuila con el bienestar de sus trabajadores. La entidad se ubica en el segundo lugar nacional en el porcentaje de trabajadores con acceso a instituciones de salud, donde ocho de cada diez coahuilenses cuentan con este beneficio crucial. Este dato reafirma el acceso a servicios de salud como un derecho fundamental para la fuerza laboral del estado.
Además, Coahuila mantiene el segundo lugar nacional en el porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales. La encuesta revela que nueve de cada diez trabajadores coahuilenses gozan de prestaciones, lo que se traduce en mayor seguridad económica y social para las familias.
La certeza en el empleo es otro punto fuerte para Coahuila, que se distingue por ocupar el primer lugar nacional en el porcentaje de trabajadores con contrato escrito. Este logro asegura que ocho de cada diez trabajadores coahuilenses cuentan con un contrato formal, brindando transparencia, estabilidad y protección legal a su relación laboral.
El Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso de continuar trabajando en políticas que fomenten el crecimiento económico, la creación de empleos dignos y la protección de los derechos de los trabajadores, consolidando así al estado como un referente de progreso y bienestar en todo México.
Coahuila
CON MEJORA COAHUILA VIENEN MÁS PROGRAMAS Y OBRAS SOCIALES: MANOLO
Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 21 de agosto de 2026.- El gobernador Manolo Jiménez Salinas se reunió con integrantes del equipo Mejora a quienes agradeció por el gran trabajo realizado en estos primeros años de su administración, y les pidió redoblar esfuerzos para continuar cercanos a la gente y poder así escuchar, gestionar y resolver sus necesidades.
“¡Mejora, mejora, llegó la hora! A través de nuestro gran equipo de Mejora Coahuila vamos a llevar más proyectos, programas y obras sociales a los 38 municipios del Estado para seguir beneficiando a miles de coahuilenses. Excelente reunión, tenemos el mejor equipo ¡Juntos vamos con todo Pa Delante!” afirmó Manolo Jiménez.
“A final de cuentas, todo lo que hacemos desde el Gobierno del Estado y desde la estrategia Mejora, es para impactar de manera positiva en la calidad de vida de nuestras familias”, mencionó.
En esta reunión se le dio la bienvenida de manera formal a Jorge Alberto Piñones Arsuaga como coordinador general de Mejora, luego de que Gabriel Elizondo Pérez asumiera como Senador de la República.
Manolo Jiménez destacó que las y los integrantes del equipo Mejora son quienes escuchan primero las necesidades de la gente y quienes ayudan a convertir las solicitudes en soluciones.
Aseguró que gran parte de los resultados que hoy tiene Coahuila llevan el sello del trabajo que el equipo Mejora realiza todos los días en las colonias, en los barrios, en los ejidos y en las comunidades de las cinco regiones del estado.
Recordó que a través de las obras, proyectos y programas que desde Mejora se llevan a todos los municipios, se ha podido beneficiar a miles de familias coahuilenses.
Programas como la tarjeta La Mera Mera, el programa alimentario, los Mercaditos Mejora, las Brigadas Mejora Pa´delante, materiales a bajo costo, acciones de salud, entre otros muchos.
Adelantó que todos estos programas se reforzarán para beneficiar a más coahuilenses, y anunció nuevos programas que abonarán en mejorar los servicios al interior de las comunidades.
“Sigamos construyendo la grandeza de esta tierra bendita, y sigamos mejorando la calidad de vida de nuestra gente”, expresó Manolo Jiménez.
Coahuila
LA FOTOGRAFÍA SE CONVIERTE EN VOZ POR LA INCLUSIÓN EN COAHUILA
La dinámica “Incluyéndonos” se consolida como un espacio de expresión para promover el respeto y romper barreras de discriminación.
Saltillo, Coahuila de Zaragoza 20 de agosto de 2026.- Con el compromiso de fortalecer una sociedad más inclusiva, respetuosa y libre de discriminación, la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social, a través de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, realizó la entrega de reconocimientos a las y los participantes de la Séptima Dinámica de Fotografía “Incluyéndonos”, iniciativa que utiliza la expresión artística como una herramienta de sensibilización y reflexión.
Durante el evento, el secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Enrique Martínez y Morales, reconoció la participación y el compromiso de quienes se sumaron a esta dinámica, destacando que cada fotografía representa una manera de expresar ideas, generar conciencia y levantar la voz en favor de una sociedad más abierta y receptiva. Señaló que, desde el Gobierno de Manolo Jiménez Salinas, se continuará trabajando para impulsar acciones que contribuyan a romper barreras de desigualdad y fortalecer el respeto a los derechos de todas las personas.
El funcionario destacó que la construcción de una sociedad incluyente requiere voluntad, convicción y trabajo permanente, pues algunos cambios implican transformar paradigmas y prácticas que durante décadas han formado parte de la cultura. Reiteró que la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social seguirá siendo una aliada de quienes trabajan por la igualdad, el respeto a la diversidad y la eliminación de cualquier forma de discriminación.
Por su parte, Patricia Yeverino Mayola, directora para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, resaltó que llegar a la séptima edición de “Incluyéndonos” representa un éxito y, sobre todo, una muestra de que cada vez más personas encuentran en el arte un espacio para transmitir mensajes de respeto a los derechos humanos. Agradeció a quien participó por su constancia y compromiso, y refrendó que desde esta Dirección se continuarán generando espacios de expresión que contribuyan a construir comunidades seguras, libres de prejuicios, violencia y discriminación.
Rami K. Mejía Cruz, participante y ganadora de la dinámica, destacó la importancia de que las instituciones generen espacios para visibilizar las realidades de la diversidad sexual y de género, señalando que iniciativas como “Incluyéndonos” permiten levantar la voz y promover una sociedad más respetuosa. Asimismo, reconoció la voluntad del Gobernador junto a la Secretaría y de la Dirección para impulsar estas acciones y recordó el acompañamiento que recibió años atrás por parte de Patricia Yeverino, el cual, dijo, fue significativo para ella. Finalmente, hizo un llamado a seguir utilizando el arte como una herramienta para transformar realidades y materializar los derechos humanos en acciones.
La Séptima Dinámica de Fotografía “Incluyéndonos” tiene como objetivo fomentar la creatividad y el arte como herramientas para la sensibilización, promoviendo una cultura de respeto y una sociedad más inclusiva. Con la entrega de reconocimientos, el Gobierno de Coahuila refrenda su compromiso de impulsar acciones que permitan visibilizar la diversidad, fortalecer la igualdad y seguir avanzando hacia un estado donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y con dignidad.
Coahuila
COAHUILA MANTIENE LIDERAZGO NACIONAL EN PRODUCCIÓN DE AUTOPARTES: INA
Su liderazgo industrial se suma a indicadores que posicionan a Coahuila entre los estados con mejores condiciones para vivir, trabajar e invertir
Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 20 de agosto de 2026.- Coahuila mantiene su posición como líder nacional en producción de autopartes, al concentrar el 15.7 por ciento de la producción del país, con un valor de 8 mil 305 millones de dólares, de acuerdo con el reporte acumulado de enero a mayo de 2026 de la Industria Nacional de Autopartes (INA).
El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que estos resultados refrendan la fortaleza de la industria automotriz y de autopartes de Coahuila, así como la confianza que existe en la entidad para desarrollar proyectos productivos, generar empleos y fortalecer las cadenas de proveeduría.
El reporte de la INA señala que cinco entidades concentran el 58.8 por ciento de la producción nacional de autopartes. Coahuila, por sí solo, aporta el 15.7 por ciento y registra una producción de 8 mil 305 millones de dólares durante el periodo analizado, manteniéndose como el principal estado productor del país.
Este liderazgo forma parte del sólido desempeño de la Zona Norte, que se mantiene como la principal región productora de autopartes de México, con una participación de 44.1 por ciento y una producción valuada en 23 mil 298 millones de dólares.
De acuerdo con la información de la INA, la Zona Bajío representa el 35.9 por ciento de la producción nacional, con 19 mil 009 millones de dólares, mientras que la Zona Centro aporta el 14.9 por ciento, con 7 mil 855 millones de dólares.
La fortaleza de Coahuila en el sector automotriz es resultado de una combinación de factores que han permitido consolidar a la entidad como uno de los principales polos industriales de México, infraestructura, mano de obra calificada, capacidad de proveeduría, seguridad y condiciones favorables para la inversión.
A este liderazgo productivo se suman otros indicadores que reflejan las condiciones que prevalecen en la entidad. Coahuila se mantiene como el segundo estado más seguro de México y registra la mayor tasa de formalidad laboral del país, además de destacar de manera constante en generación de empleos, competitividad y calidad de vida.
En conjunto, estos resultados muestran que la fortaleza de Coahuila no se limita a un solo sector o indicador, sino que responde a un entorno integral que genera confianza para las empresas, oportunidades para las y los trabajadores y mejores condiciones para las familias.
Por ello, Coahuila se consolida como uno de los mejores lugares de México para vivir, trabajar e invertir, con una economía industrial sólida, altos niveles de seguridad y un mercado laboral formal que continúa generando oportunidades para su población.
El Gobierno de Coahuila, encabezado por Manolo Jiménez Salinas, continuará impulsando las condiciones necesarias para fortalecer la competitividad del estado, atraer nuevas inversiones, consolidar las cadenas de proveeduría y generar más oportunidades de desarrollo y empleo para las familias coahuilenses.
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