Coahuila

CON LA EXPANSIÓN DE ARISTON SUMAMOS $150 MIL MILLONES DE PESOS DE INVERSIONES EN COAHUILA: MANOLO

Gobernador del Estado anuncia la inversión de 157 millones de pesos de la empresa de origen italiano.

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 07 de agosto de 2025.- Durante el anuncio de inversión de 157 millones de pesos de la empresa Ariston Group, el gobernador Manolo Jiménez Salinas informó que en lo que va de su administración se han acumulado alrededor de 150 mil millones de pesos de inversiones nacionales y extranjeras, lo que demuestra que Coahuila sigue siendo uno de los mejores estados para invertir en México.

“Con el anuncio de expansión de la empresa Ariston llevamos en esta administración 150 mil millones de pesos en inversiones nacionales y extranjeras. Seguimos trabajando para fortalecer el desarrollo económico de Coahuila”, afirmó Manolo Jiménez Salinas.

Ariston Group es una empresa de capital italiano, dedicada al diseño, producción, comercialización y distribución de calentadores de agua y productos solares. La planta que se instalará en Saltillo, generará más de 120 empleos formales.

Manolo Jiménez expresó todo su apoyo y respaldo a esta empresa, al mencionar que su administración es aliada de todo aquel que quiera invertir, trabajar o emprender en nuestro territorio.

“En Coahuila somos facilitadores y generamos las mejores condiciones para que las operaciones de las empresas sean exitosas”, señaló, y agregó que una de las mejores herramientas para que las familias puedan salir adelante, es que tengan buenos empleos.

Agradeció a los directivos de Ariston Group por confiar en Coahuila y les reiteró su compromiso de trabajo en equipo para seguir creciendo juntos.

El mandatario estatal manifestó que en Coahuila ya finalizó el proceso de la reforma judicial, y que todos y todas quienes llegaron al Poder Judicial del Estado son profesionales y honestos, por lo que se garantiza el estado de derecho a las y los coahuilenses, así como a los inversionistas.

“Hoy Coahuila es uno de los estados más seguros del país y hay un gran compromiso de seguir blindando, de seguir trabajando con voluntad. Porque en el tema de seguridad, uno de los ingredientes más importantes para que haya seguridad en un municipio y en un estado, es que quienes gobiernan le entren al tema”, comentó.

Destacó la gran coordinación que se tiene entre el Ejército Mexicano, la Guardia Nacional, la Marina Armada, las fiscalías, la Policía Estatal, las y los alcaldes de Coahuila, así como con los poderes Legislativo y Judicial, para mantener la paz y el orden en todas las regiones.

Luis Olivares Martínez, secretario de Economía mencionó que la llegada de Ariston Group es un reflejo de la confianza que el sector productivo internacional sigue depositando en el estado.

Comentó que esta nueva inversión responde a factores concretos que distinguen a nuestro estado, como el Estado de Derecho, la seguridad pública, paz laboral, infraestructura competitiva y capital humano calificado.

Rodrigo Basañez, director general en México de Ariston Group informó que la planta en Saltillo se especializará en calentadores de agua tanto a gas como eléctricos, y que estará enfocada en abastecer a los mercados de Estados Unidos y Canadá.

La construcción de su planta iniciará en octubre próximo, y sus operaciones a principios de 2026.

“Elegimos a Saltillo y a Coahuila, porque creemos en su gente”, mencionó.

Por su parte, Javier Díaz González, alcalde de Saltillo dio la bienvenida a esta nueva empresa a cuyos directivos agradeció por confiar en la capital más segura y la más competitiva de México.

“Con la llegada de Ariston Group, el estado se consolida como una entidad altamente competitiva, atractiva, pero sobre todo como un estado seguro para los inversionistas”, señaló.

En este anuncio de inversión acompañaron al gobernador, además, Luz Elena Morales Núñez, diputada presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso local; María Bárbara Cepeda Boehringer, secretaria de Vinculación Ciudadana, Proyectos de Innovación

Social e Inversión Público Productiva; Óscar Armando Ríos Marrón, director de Operaciones Ariston; Sofia Delgadillo Díaz, directora de Pro Coahuila; Enrique Garza Naranjo, director de Fomento Económico de Saltillo.

Coahuila

DESTACA COAHUILA EN FORO NACIONAL LABORAL DE COPARMEX 2026

Chihuahua, Chihuahua; 19 de septiembre de 2026.- La Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, participó en el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, realizado en la ciudad de Chihuahua, donde compartió la visión y experiencia de Coahuila frente a los retos y oportunidades que plantea el futuro del trabajo en México.

Durante su participación en el panel “El futuro del trabajo en México: Perspectivas desde los Estados”, Zogbi Castro señaló que el mundo laboral atraviesa una transformación acelerada, impulsada por factores como la automatización, la inteligencia artificial, la electromovilidad y la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos productivos.

Ante este escenario, destacó que uno de los principales desafíos es preparar al talento humano para responder a las nuevas necesidades de las empresas, por lo que la capacitación continua, el desarrollo de nuevas habilidades, la certificación de competencias y la reconversión laboral serán fundamentales para mantener la competitividad y generar mejores oportunidades de empleo.

La Secretaria del Trabajo expuso que sectores estratégicos como el automotriz, la manufactura avanzada, los semiconductores y las tecnologías limpias demandarán perfiles cada vez más especializados, por lo que resulta indispensable fortalecer la coordinación entre gobiernos, empresas, trabajadores e instituciones educativas.

Asimismo, compartió las estrategias que se impulsan en Coahuila para identificar las habilidades que demanda el sector productivo, fortalecer la vinculación laboral y acercar herramientas de capacitación y certificación a las y los trabajadores.

Destacó también los programas de formación dirigidos a mandos medios en temas de gestión laboral, liderazgo y relaciones laborales, orientados a mejorar la productividad, fortalecer los ambientes de trabajo y contribuir a relaciones laborales más armónicas.

Zogbi Castro subrayó que esta transformación debe ir acompañada de inclusión laboral, igualdad de oportunidades y trabajo digno, particularmente para jóvenes, mujeres y personas que enfrentan mayores barreras para incorporarse al mercado laboral.

Otro de los temas abordados fue la importancia del diálogo social tripartito como una herramienta para construir acuerdos entre gobierno, empleadores y trabajadores, preservar la paz laboral y acompañar de manera responsable los cambios que enfrenta el mundo del trabajo.

En este contexto, señaló que la implementación de la reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas semanales requiere diálogo, gradualidad y coordinación entre los distintos sectores, a fin de avanzar protegiendo los derechos de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, atendiendo las condiciones y necesidades de los centros de trabajo.

La participación de Coahuila en este encuentro nacional permitió compartir las experiencias y políticas laborales que se desarrollan en la entidad, así como fortalecer el intercambio de ideas sobre los desafíos que enfrentan los estados ante la transformación del empleo.

“En Coahuila tenemos claro que el futuro del trabajo se construye desde hoy: capacitando a nuestra gente, fortaleciendo el diálogo entre trabajadores y empleadores y generando las condiciones para que las nuevas inversiones se traduzcan en empleos formales, competitivos y con mejores oportunidades para las familias”, puntualizó Zogbi Castro.

Coahuila

COAHUILA FORTALECE LA PREVENCIÓN Y COEXISTENCIA RESPONSABLE CON EL OSO NEGRO

Saltillo, Coahuila; 18 de septiembre de 2026.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Medio Ambiente (SMA), reforzó la difusión de información preventiva sobre el manejo y la convivencia responsable con el oso negro, con el objetivo de proteger a la población y conservar esta importante especie de la fauna silvestre de Coahuila.

El gobernador Manolo Jiménez Salinas señaló que la protección de los recursos naturales y de la biodiversidad forma parte de las acciones permanentes de su administración, por lo que destacó la importancia de que la ciudadanía conozca cómo actuar ante la presencia de un ejemplar.

“Coahuila es tierra de osos y tenemos que aprender a coexistir responsablemente con nuestra fauna silvestre. Desde nuestro gobierno seguimos trabajando para proteger nuestras especies, pero también para brindar información que permita a las familias, visitantes y turistas disfrutar de nuestros espacios naturales de manera segura y responsable”, expresó el gobernador.

El oso negro (Ursus americanus) es una especie amenazada y protegida por la legislación mexicana, por lo que se encuentra prohibido cazarlo, dañarlo o acosarlo. Aunque generalmente evita el contacto con las personas, su extraordinario sentido del olfato puede llevarlo hacia zonas habitadas, campamentos o espacios turísticos cuando encuentra basura o alimentos de fácil acceso.

La Secretaria de Medio Ambiente Diana Susana Estens de la Garza recomienda que, al encontrarse con un oso negro, las personas mantengan la calma y no corran, ya que esta acción puede provocar una reacción de persecución. Si el animal ya detectó la presencia humana, se debe retroceder lentamente, sin darle la espalda, hablando con voz firme y tranquila.

También se recomienda evitar una mirada fija hacia el ejemplar, hacerse visualmente más grande levantando los brazos, una mochila o una chamarra, y generar ruido en caso de que el oso continúe acercándose.

En el caso de encontrarse con una osa acompañada de sus crías, la recomendación principal es no colocarse entre la madre y los oseznos y nunca intentar capturar o manipular una cría.

El gobernador Manolo Jiménez destacó que la prevención es fundamental para evitar situaciones de riesgo.

“La mejor manera de proteger a nuestros osos es respetar su espacio y evitar prácticas que los acerquen a las personas. No debemos alimentarlos, perseguirlos ni intentar tomarnos fotografías a corta distancia. Estamos hablando de fauna silvestre que debemos admirar y proteger desde una distancia segura”.

Coahuila

ANUNCIA SEFIRC A GANADORES DE CONCURSOS ESTATALES 2026

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, 18 de septiembre del 2026.- Al agradecer la amplia respuesta de jóvenes e integrantes de la sociedad civil a las convocatorias, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) dio a conocer a los ganadores de la XIV edición del Premio Estatal Transparencia en Corto 2026 y del XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, que en conjunto recibieron 284 trabajos.

La participación registrada refleja el interés de la ciudadanía por involucrarse en acciones encaminadas a la vigilancia de los recursos públicos, la rendición de cuentas y una cultura de integridad en Coahuila, destacó la titular de SEFIRC, Elma Marisol Martínez González.

En Transparencia en Corto 2026 se registraron 260 trabajos, que abordaron el tema “Desinformación: Riesgos de la Inteligencia Artificial”, con los desafíos que representa el uso de nuevas tecnologías y la importancia de contar con información confiable.

En la categoría “Cortometrajes”, el primer lugar correspondió a Martha Yaneth Cruz Hernández; el segundo, a Cristian Emanuel de León González; y el tercer lugar fue para Nirvana Galván Alvarado y Derek González Arroyo.

En la categoría “Microvideos”, el primer lugar fue para José Antonio Realivazquez Ramos; el segundo, para Ángel Yair García Gómez; y el tercero, para Joseline Guerrero Moreno.

Las menciones honoríficas correspondieron a Saúl Enrique González; Claudia Guajardo Camarillo y Rosario Guajardo Camarillo; Leonardo Rivera Reyna; Hilary Michelle Ortiz Tijerina; Arely G.E.D. y Melany S.M.D.; así como Bryan Palafox López.

Los ganadores de primero, segundo y tercer lugar recibirán un premio de 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos, respectivamente, mientras que las menciones honoríficas recibirán 2 mil 500 pesos.

RECONOCEN PROYECTOS QUE FORTALECEN LA CONTRALORÍA SOCIAL

Por lo que corresponde al XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, se registraron 24 trabajos encaminados a fortalecer la participación ciudadana, la vigilancia de los recursos públicos y la rendición de cuentas.

En la categoría “Acciones de los Comités de Contraloría Social”, el primer lugar fue para “La Contraloría Social como herramienta de participación ciudadana y empoderamiento de Víctimas de Violencia”; el segundo lugar correspondió a “Alfabetización con transparencia”; y el tercero, a “Y tú ¿estás listo?”.

Las menciones honoríficas en esta categoría fueron para “Todos por igual siempre hay tiempo”; “Seguimos de pie, IEEA”; y “En la inclusión participamos todos”.

En la categoría “Acciones de Vigilancia Ciudadana en la Gestión Pública”, el primero, segundo y tercer lugar correspondieron a “Vigilar también se aprende”; “¿Qué estoy viendo? Plataforma de Vigilancia Ciudadana de la Obra Pública”; y “Planeación Ciudadana Participativa y Transparencia en la Gestión de Obras Pluviales”, respectivamente.

Las menciones honoríficas fueron para “Cerrar no es resolver: índice Ciudadano de Calidad y Verificabilidad de la Respuesta Institucional ante Denuncias Ambientales”; “Y sí, ¿sí? IEEA”; y “Mente sana, cuerpo sano”.

Para este premio también se otorgarán 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos a los ganadores de primero, segundo y tercer lugar, respectivamente, y 2 mil 500 pesos a las menciones honoríficas.

El jurado calificador de ambos concursos estuvo integrado por representantes del Consejo de Participación Ciudadana de Coahuila (CPC), del Centro de Investigación y Estudios de Derechos Humanos, así como por especialistas en cine y fotografía y docentes de la Universidad La Salle Saltillo (ULSA).