Coahuila

NUEVO PODER JUDICIAL GARANTIZA CONTINUIDAD A ESTRATEGIA DE SEGURIDAD: MANOLO JIMÉNEZ

Preside Manolo Jiménez la toma de protesta de los nuevos integrantes del Poder Judicial local.

-En total fueron 106 las personas titulares de Magistraturas y Juzgadoras del Poder Judicial.

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, a 4 de agosto de 2025.- El gobernador Manolo Jiménez Salinas presidió la Sesión Solemne del Congreso del Estado, en la que acompañó a Luz Elena Morales Núñez, diputada presidenta de la Junta de Gobierno, ceremonia en la que las personas titulares de Magistraturas y Juzgadoras del Poder Judicial del Estado, electas en los comicios del pasado 1 de junio, 106 en total, tomaron la correspondiente protesta de ley.

“En la sede del Poder Legislativo asistimos a la toma de protesta de las y los magistrados y jueces que integran el nuevo Poder Judicial de Coahuila. Esta renovación fortalece y da certeza a nuestro modelo de seguridad; también garantiza el estado de derecho para los inversionistas y dar justicia imparcial y rápida para nuestra gente. A través de la Comisión de Transición, los tres poderes del Estado trabajaremos en conjunto para que esta nueva etapa sea todo un éxito”, puntualizó Manolo Jiménez Salinas.

El Mandatario estatal felicitó y reconoció la trayectoria y profesionalismo de todos quienes este día tomaron protesta como integrantes del Poder Judicial del Estado para el próximo periodo, y destacó la importancia de mantener a esta institución blindada y fortalecida, ya que es un eslabón muy importante en la estrategia de seguridad de la entidad y en el tema de inversiones, por el Estado de Derecho.

Expresó que los integrantes del nuevo Poder Judicial tienen un gran compromiso con las y los coahuilenses que confiaron en ellos en la pasada elección judicial, y les pidió mantenerse imparciales, con soluciones y juicios ágiles.

Comentó que, entre los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, trabajaron de manera coordinada en la reforma judicial en la entidad y para que las y los coahuilenses tuvieran a elegir los mejores perfiles en la pasada elección judicial, por lo que, aseguró, quienes hoy tomaron protesta son personas honestas y capaces.

Señaló que es gracias al trabajo coordinado entre los poderes y órdenes de Gobierno, la sociedad civil organizada, la iniciativa privada y las fuerzas armadas, que Coahuila se mantiene como uno de los estados más seguros de nuestro país, y que tiene la frontera y la capital más seguras de todo México.

Anunció que se llevará a cabo una gran agenda en 28 municipios del Estado, con el anuncio de nuevos proyectos y de grandes obras para bien de Coahuila.

“Los que conocemos Coahuila y tenemos trabajo en las colonias, barrios y ejidos durante muchos años, sabemos que a la gente le gusta que trabajemos, que demos resultados”, mencionó.

Insistió que todos aquellos que operan con pura “grilla” fracasan, mismos a los que ha visto desfilar por muchos años.

En ese sentido, convocó al trabajo en equipo, poniendo a Coahuila como punto de encuentro, dejando de lado ideologías políticas.

Manolo Jiménez reiteró todo su apoyo y compromiso al Poder Judicial de Coahuila mediante la Comisión de Transición, y pidió cerrar filas para continuar en la senda del desarrollo, la paz y la tranquilidad, en beneficio de las familias coahuilenses.

La diputada Luz Elena Morales Núñez expresó que después de un largo proceso y varias etapas que implicaron técnica jurídica, diálogo político y disposición institucional, hoy Coahuila se convierte en el primer estado del país en instalar este nuevo modelo de justicia.

“Desde el Congreso del Estado reiteramos nuestro compromiso de seguir siendo aliados del Poder Judicial, del Poder Ejecutivo y de todas las instituciones del Estado en la consolidación de un sistema de justicia que no solo garantice derechos, sino que también fortalezca la seguridad y la paz pública como parte de una visión integral para el bienestar de las y los coahuilenses”, expresó

Por su parte, el magistrado Miguel Felipe Mery Ayup, presidente del Tribunal Superior de Justicia, argumentó que este día se abre un interesante periodo de transición.

Al gobernador Manolo Jiménez le reiteró, a nombre del Poder Judicial, su agradecimiento, lealtad a su liderazgo e investidura, y garantizó que desde su responsabilidad, la labor de impartir justicia será en beneficio de su gobierno, en beneficio de las y los coahuilenses, apegada a los valores y trabajo decidido que ha mostrado y al que ha convocado a la sociedad.

Las magistradas y magistrados del Tribunal Superior de Justicia del Estado que hoy tomaron protesta fueron Gricelda Elizalde Castellanos, Jesús Homero Flores Mier, María Eugenia Galindo Hernández, Vladimir Kaiceros Barranco, Miguel Felipe Mary Ayup, Valeriano Valdés Cabello, Yezca Garza Ramírez, Isadora Rodríguez Garza y Adriana Serna Calderón, por un periodo constitucional de nueve años.

Además, se tomó protesta a las magistradas y magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial, Dulce María Fuentes Mancillas, Rebeca Villarreal Gómez y Rodolfo Rábago Rábago, por un periodo constitucional de nueve años.

Así como la protesta de ley de magistradas y magistrados de los Tribunales Distritales de Torreón, Saltillo, Monclova y Piedras Negras, Francisco José Adame, María del Pilar Flores Velázquez, Ricardo López Campos y Lariza Montiel Luís, respectivamente; y a 90 juezas y jueces de Primera Instancia en las Materias Familiar (20), Civil(16), Mercantil (8), Penal (32), y en Materia Laboral (14); todos ellos por un periodo constitucional de nueve años.

Coahuila

DESTACA COAHUILA EN FORO NACIONAL LABORAL DE COPARMEX 2026

Chihuahua, Chihuahua; 19 de septiembre de 2026.- La Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, participó en el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, realizado en la ciudad de Chihuahua, donde compartió la visión y experiencia de Coahuila frente a los retos y oportunidades que plantea el futuro del trabajo en México.

Durante su participación en el panel “El futuro del trabajo en México: Perspectivas desde los Estados”, Zogbi Castro señaló que el mundo laboral atraviesa una transformación acelerada, impulsada por factores como la automatización, la inteligencia artificial, la electromovilidad y la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos productivos.

Ante este escenario, destacó que uno de los principales desafíos es preparar al talento humano para responder a las nuevas necesidades de las empresas, por lo que la capacitación continua, el desarrollo de nuevas habilidades, la certificación de competencias y la reconversión laboral serán fundamentales para mantener la competitividad y generar mejores oportunidades de empleo.

La Secretaria del Trabajo expuso que sectores estratégicos como el automotriz, la manufactura avanzada, los semiconductores y las tecnologías limpias demandarán perfiles cada vez más especializados, por lo que resulta indispensable fortalecer la coordinación entre gobiernos, empresas, trabajadores e instituciones educativas.

Asimismo, compartió las estrategias que se impulsan en Coahuila para identificar las habilidades que demanda el sector productivo, fortalecer la vinculación laboral y acercar herramientas de capacitación y certificación a las y los trabajadores.

Destacó también los programas de formación dirigidos a mandos medios en temas de gestión laboral, liderazgo y relaciones laborales, orientados a mejorar la productividad, fortalecer los ambientes de trabajo y contribuir a relaciones laborales más armónicas.

Zogbi Castro subrayó que esta transformación debe ir acompañada de inclusión laboral, igualdad de oportunidades y trabajo digno, particularmente para jóvenes, mujeres y personas que enfrentan mayores barreras para incorporarse al mercado laboral.

Otro de los temas abordados fue la importancia del diálogo social tripartito como una herramienta para construir acuerdos entre gobierno, empleadores y trabajadores, preservar la paz laboral y acompañar de manera responsable los cambios que enfrenta el mundo del trabajo.

En este contexto, señaló que la implementación de la reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas semanales requiere diálogo, gradualidad y coordinación entre los distintos sectores, a fin de avanzar protegiendo los derechos de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, atendiendo las condiciones y necesidades de los centros de trabajo.

La participación de Coahuila en este encuentro nacional permitió compartir las experiencias y políticas laborales que se desarrollan en la entidad, así como fortalecer el intercambio de ideas sobre los desafíos que enfrentan los estados ante la transformación del empleo.

“En Coahuila tenemos claro que el futuro del trabajo se construye desde hoy: capacitando a nuestra gente, fortaleciendo el diálogo entre trabajadores y empleadores y generando las condiciones para que las nuevas inversiones se traduzcan en empleos formales, competitivos y con mejores oportunidades para las familias”, puntualizó Zogbi Castro.

Coahuila

COAHUILA FORTALECE LA PREVENCIÓN Y COEXISTENCIA RESPONSABLE CON EL OSO NEGRO

Saltillo, Coahuila; 18 de septiembre de 2026.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Medio Ambiente (SMA), reforzó la difusión de información preventiva sobre el manejo y la convivencia responsable con el oso negro, con el objetivo de proteger a la población y conservar esta importante especie de la fauna silvestre de Coahuila.

El gobernador Manolo Jiménez Salinas señaló que la protección de los recursos naturales y de la biodiversidad forma parte de las acciones permanentes de su administración, por lo que destacó la importancia de que la ciudadanía conozca cómo actuar ante la presencia de un ejemplar.

“Coahuila es tierra de osos y tenemos que aprender a coexistir responsablemente con nuestra fauna silvestre. Desde nuestro gobierno seguimos trabajando para proteger nuestras especies, pero también para brindar información que permita a las familias, visitantes y turistas disfrutar de nuestros espacios naturales de manera segura y responsable”, expresó el gobernador.

El oso negro (Ursus americanus) es una especie amenazada y protegida por la legislación mexicana, por lo que se encuentra prohibido cazarlo, dañarlo o acosarlo. Aunque generalmente evita el contacto con las personas, su extraordinario sentido del olfato puede llevarlo hacia zonas habitadas, campamentos o espacios turísticos cuando encuentra basura o alimentos de fácil acceso.

La Secretaria de Medio Ambiente Diana Susana Estens de la Garza recomienda que, al encontrarse con un oso negro, las personas mantengan la calma y no corran, ya que esta acción puede provocar una reacción de persecución. Si el animal ya detectó la presencia humana, se debe retroceder lentamente, sin darle la espalda, hablando con voz firme y tranquila.

También se recomienda evitar una mirada fija hacia el ejemplar, hacerse visualmente más grande levantando los brazos, una mochila o una chamarra, y generar ruido en caso de que el oso continúe acercándose.

En el caso de encontrarse con una osa acompañada de sus crías, la recomendación principal es no colocarse entre la madre y los oseznos y nunca intentar capturar o manipular una cría.

El gobernador Manolo Jiménez destacó que la prevención es fundamental para evitar situaciones de riesgo.

“La mejor manera de proteger a nuestros osos es respetar su espacio y evitar prácticas que los acerquen a las personas. No debemos alimentarlos, perseguirlos ni intentar tomarnos fotografías a corta distancia. Estamos hablando de fauna silvestre que debemos admirar y proteger desde una distancia segura”.

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ANUNCIA SEFIRC A GANADORES DE CONCURSOS ESTATALES 2026

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, 18 de septiembre del 2026.- Al agradecer la amplia respuesta de jóvenes e integrantes de la sociedad civil a las convocatorias, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) dio a conocer a los ganadores de la XIV edición del Premio Estatal Transparencia en Corto 2026 y del XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, que en conjunto recibieron 284 trabajos.

La participación registrada refleja el interés de la ciudadanía por involucrarse en acciones encaminadas a la vigilancia de los recursos públicos, la rendición de cuentas y una cultura de integridad en Coahuila, destacó la titular de SEFIRC, Elma Marisol Martínez González.

En Transparencia en Corto 2026 se registraron 260 trabajos, que abordaron el tema “Desinformación: Riesgos de la Inteligencia Artificial”, con los desafíos que representa el uso de nuevas tecnologías y la importancia de contar con información confiable.

En la categoría “Cortometrajes”, el primer lugar correspondió a Martha Yaneth Cruz Hernández; el segundo, a Cristian Emanuel de León González; y el tercer lugar fue para Nirvana Galván Alvarado y Derek González Arroyo.

En la categoría “Microvideos”, el primer lugar fue para José Antonio Realivazquez Ramos; el segundo, para Ángel Yair García Gómez; y el tercero, para Joseline Guerrero Moreno.

Las menciones honoríficas correspondieron a Saúl Enrique González; Claudia Guajardo Camarillo y Rosario Guajardo Camarillo; Leonardo Rivera Reyna; Hilary Michelle Ortiz Tijerina; Arely G.E.D. y Melany S.M.D.; así como Bryan Palafox López.

Los ganadores de primero, segundo y tercer lugar recibirán un premio de 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos, respectivamente, mientras que las menciones honoríficas recibirán 2 mil 500 pesos.

RECONOCEN PROYECTOS QUE FORTALECEN LA CONTRALORÍA SOCIAL

Por lo que corresponde al XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, se registraron 24 trabajos encaminados a fortalecer la participación ciudadana, la vigilancia de los recursos públicos y la rendición de cuentas.

En la categoría “Acciones de los Comités de Contraloría Social”, el primer lugar fue para “La Contraloría Social como herramienta de participación ciudadana y empoderamiento de Víctimas de Violencia”; el segundo lugar correspondió a “Alfabetización con transparencia”; y el tercero, a “Y tú ¿estás listo?”.

Las menciones honoríficas en esta categoría fueron para “Todos por igual siempre hay tiempo”; “Seguimos de pie, IEEA”; y “En la inclusión participamos todos”.

En la categoría “Acciones de Vigilancia Ciudadana en la Gestión Pública”, el primero, segundo y tercer lugar correspondieron a “Vigilar también se aprende”; “¿Qué estoy viendo? Plataforma de Vigilancia Ciudadana de la Obra Pública”; y “Planeación Ciudadana Participativa y Transparencia en la Gestión de Obras Pluviales”, respectivamente.

Las menciones honoríficas fueron para “Cerrar no es resolver: índice Ciudadano de Calidad y Verificabilidad de la Respuesta Institucional ante Denuncias Ambientales”; “Y sí, ¿sí? IEEA”; y “Mente sana, cuerpo sano”.

Para este premio también se otorgarán 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos a los ganadores de primero, segundo y tercer lugar, respectivamente, y 2 mil 500 pesos a las menciones honoríficas.

El jurado calificador de ambos concursos estuvo integrado por representantes del Consejo de Participación Ciudadana de Coahuila (CPC), del Centro de Investigación y Estudios de Derechos Humanos, así como por especialistas en cine y fotografía y docentes de la Universidad La Salle Saltillo (ULSA).