Saltillo

SIGUE GOBIERNO DE SALTILLO SIMPLIFICANDO TRÁMITES: JAVIER DÍAZ

El “Trámite Exprés” y la Ventanilla de Construcción Simplificada (VECS) son herramientas implementadas por el alcalde Javier Díaz

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 23 de junio de 2025.- El Trámite Exprés de los martes y la Ventanilla de Construcción Simplificada, VECS, que implementó el alcalde Javier Díaz González como herramientas para fortalecer la competitividad de Saltillo han sido muy bien recibidas por la ciudadanía, informó la directora de Desarrollo Urbano del municipio, Nayeli Castro Gutiérrez.

Al poner en marcha estos dos programas por separado, el alcalde Díaz González señaló que con esto se busca que el Gobierno Municipal se convierta en un aliado de los inversionistas y de las familias saltillenses.

“Se trata de simplificar los trámites, agilizar los tiempos de respuesta y con ello fortalecer el desarrollo económico de nuestra ciudad, lo que también suma a mejorar la calidad de vida de nuestra gente”, comentó el Alcalde de Saltillo.

Fue en abril cuando Javier Díaz puso en marcha el programa “Trámite Exprés”, en el que todos los martes restantes de la administración municipal se ofrece esta factibilidad y reducción del tiempo en diversos trámites, los cuales pueden ser liberados incluso el mismo día del ingreso del expediente.

La Dirección de Desarrollo Urbano dio a conocer que, desde su implementación, a través de “Trámite Exprés”, se han otorgado 220 alineaciones y números oficiales, 80 vigencias de uso de suelo, 42 dictámenes de Centro Histórico, 25 renovaciones de licencia de uso de suelo, y 20 licencias de construcción tipo 1.

En lo que respeta a la Ventanilla de Construcción Simplificada, VECS, que puso en funcionamiento el Alcalde a principios de junio, también se ha hecho un importante trabajo para simplificar los trámites y reducir el tiempo de respuesta.

A través de la VECS, en un solo expediente, se otorgarán tres licencias que se requieren en proyectos de construcción, además el tiempo de espera se reducirá de 30 a 10 días.

Durante el inicio de la VECS se dio a conocer que aplica para edificaciones de bajo impacto, con una construcción menor a los mil metros cuadrados, con lo que se benefician familias, emprendedores y empresas.

Nayeli Castro comentó que en esta ventanilla VECS se involucra la Dirección de Desarrollo Urbano, la Dirección de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable y la Dirección de Protección Civil, por lo que se tiene una constante capacitación a los inspectores para facilitar y agilizar los procedimientos.

Saltillo

REALIZARÁN MEGA FERIA DE EMPLEO EN SALTILLO

Gobierno de Coahuila reunirá a 100 empresas que ofertarán más de 3 mil 200 vacantes

Saltillo, Coahuila; 23 de junio de 2025.– En Coahuila continúa acercando oportunidades laborales a todas las regiones del estado. Este 25 de junio se llevará a cabo la Mega Feria de Empleo, en la que participarán alrededor de 100 empresas que ofrecerán vacantes en beneficio de las y los coahuilenses de la Región Sureste.

La Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, destacó que este gran evento de vinculación laboral demuestra que en Coahuila se sigue trabajando con fuerza, y que la economía del estado permanece sólida gracias al talento y esfuerzo de su gente.

La Mega Feria de Empleo, organizada por la Secretaría del Trabajo a través del Servicio Estatal de Empleo, se llevará a cabo de 09:00 a 14:00 horas en las instalaciones de CANACINTRA Saltillo, ubicadas en el Bulevar Vito Alessio Robles 2888, colonia Nazario Ortiz Garza. Habrá transporte gratuito desde la Alameda de Zaragoza.

Nazira Zogbi, subrayó que durante esta feria se ofrecerán empleos con sueldos que alcanzan los 50 mil pesos mensuales, así como vacantes con remuneraciones atractivas para profesionistas, mujeres, personas sin experiencia, adultos mayores, personas con discapacidad y jóvenes.

“Estos eventos son siempre buenas noticias para todas y todos en Coahuila; reflejan que la ruta diseñada por el Gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, con el trabajo en equipo entre trabajadores, empresas, sindicatos, instituciones de capacitación y sociedad civil es el camino correcto. Vamos a seguir construyendo el entorno que nos permita consolidar a Coahuila como una tierra de grandes resultados”, puntualizó Zoggi Castro.

TAMBIÉN SE LLEVA EMPLEO A LA REGIÓN LAGUNA

En Torreón, el próximo 27 de junio se realizará una Feria de Empleo en las instalaciones de CANACO SERVYTUR, ubicadas en la avenida Matamoros 434, en el centro de la ciudad. Se ofertarán más de 500 vacantes por parte de 14 empresas participantes.

Esta es la feria número 13 en lo que va del año y se espera superar el número de eventos organizados en 2024. Cabe señalar que está inscrita como una Feria de Empleo Incluyente para personas de la comunidad LGBTIQ+, con el objetivo de seguir abriendo espacios que permitan la participación de todas y todos en el desarrollo económico de Coahuila.

La Secretaria del Trabajo invitó a las personas interesadas en acceder a un empleo formal a asistir a estos eventos de vinculación. Mencionó que el empleo es la mejor herramienta para mejorar la calidad de vida, ya que además de un ingreso, permite acceder a servicios de salud, seguridad social y créditos de vivienda a través de instituciones financieras.

La política laboral y económica impulsada desde el Gobierno de Coahuila, encabezado por Manolo Jiménez Salinas, ha permitido empleos de calidad, bien remunerados y con ello brindar soluciones a los desafíos del entorno global actual.

Quienes deseen participar en estos eventos de vinculación laboral pueden preinscribirse en la página https://ferias.empleo.gob.mx para facilitar su acceso a la feria y optimizar su tiempo.

Finalmente, Nazira Zogbi confirmó que durante las próximas semanas se realizarán eventos en Sabinas y Monclova gracias a la sinergia con todos los sectores, Coahuila seguirá fuerte, creciendo y llevando justicia social a todas las regiones del estado.

Saltillo

CONAGUA PONE DE EJEMPLO A SALTILLO EN ESTRATEGIA DE DETECCIÓN DE FUGAS

Nombran Guardián del Agua al perrito “Manchas”

Ciudad de México; 23 de junio de 2025.- La Comisión Nacional del Agua, CONAGUA, organismo del gobierno federal, reconoció el trabajo que se realiza en Saltillo para la detección de fugas ocultas con la implementación de métodos innovadores como el olfato del perro “Manchas”.

Gracias a este animal de compañía, Aguas de Saltillo ha detectado 170 fugas, con un 96 por ciento de eficacia, lo que le valió el reconocimiento por parte de la CONAGUA como el primer perro detector de fugas en México, siendo nombrado como “Guardián del Agua” por Paola Félix Díaz, Coordinadora General del Acuerdo Nacional por el Agua y Gerente de Cooperación Internacional de dicha comisión.

«Estamos muy contentos en la CONAGUA de dar este reconocimiento, visibilizar la gran labor que están haciendo para detectar fugas. Esperamos replicar este modelo que han aplicado en Saltillo, y que esto pueda ser una realidad en todo el país, porque esto es eficiente, tiene resultados y es innovador».

Además, en un video publicado en las redes sociales de la CONAGUA, se destacó que a nivel mundial hay 25 perros que detectan fugas y, en México se tiene una “Manchas”.

Relataron que la implementación de perros detectores de fugas comenzó en Europa y de ahí se trajo la estrategia a Chile, en donde Manchas fue entrenador, para posteriormente viajar a Saltillo, donde es un gran aliado de Aguas de Saltillo para detectar fugas hasta con dos metros de profundidad.

Este programa de AGSAL combina tecnología e innovación con el adiestramiento especializado, haciendo uso del extraordinario olfato de Manchas para detectar fugas de agua no visibles a simple vista, lo que ha permitido avanzar hacia una gestión hídrica más eficiente y sostenible.

Saltillo

SE INSTALA «PUNTO VIOLETA» EN LA EMPRESA TETAKAWI

• El Gobierno de Coahuila fortalece la alianza con el sector empresarial.

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 23 de junio de 2025- Con el firme compromiso de garantizar espacios seguros para las mujeres, la Secretaría de las Mujeres del Estado de Coahuila firmó este lunes un convenio de colaboración con la empresa Tetakawi, el DIF Coahuila, la Secretaría de Vinculación y la Secretaría de Seguridad Pública, con el objetivo de establecer un nuevo “Punto Violeta” en el complejo industrial ubicado en Saltillo.

La ceremonia protocolaria se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa, contando con la presencia de representantes del sector empresarial, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La iniciativa “Punto Violeta” busca consolidar espacios seguros para mujeres, niñas y adolescentes que se encuentren en situación de violencia de género, ofreciéndoles protección, resguardo y canalización a instituciones especializadas.

Durante el acto protocolario, Mayra Lucila Valdés González, Secretaria de las Mujeres, expresó su reconocimiento a la empresa Tetakawi por sumarse a la estrategia estatal de prevención de la violencia de género mediante la instalación de un Punto Violeta:

«Hoy damos un paso importante en nuestro compromiso por la protección y garantía de los derechos de las mujeres coahuilenses. Agradezco a Tetakawi por su sensibilidad social y su compromiso con la igualdad de género. Un Punto Violeta no es solo un espacio físico, es una red de apoyo, una puerta abierta hacia la seguridad y la esperanza. Desde la Secretaría de las Mujeres trabajamos por un Coahuila donde ninguna mujer tenga que llamar, y este convenio es prueba de que, cuando gobierno, empresas y sociedad civil sumamos esfuerzos, es posible transformar realidades”.

La Secretaria destacó que el gobierno del Estado, encabezado por el gobernador Manolo Jiménez, mantiene una política firme de respaldo a las mujeres y que este tipo de alianzas fortalecen el tejido social desde las familias y los centros de trabajo.

Por su parte, Rafael Amar Támez, Director de Manufacturas Zapalinamé, reiteró el interés de la empresa por generar una cultura organizacional más incluyente y empática:

«En Tetakawi creemos que nuestras instalaciones deben ser espacios de respeto y equidad. El compromiso con esta iniciativa nace de la convicción de que la seguridad de las mujeres es también una responsabilidad del sector productivo».

“Cuando gobierno y empresa se unen en favor de las mujeres, estamos transformando no sólo las condiciones de trabajo, sino también la cultura de toda una comunidad”. Liliana Salinas Valdés, Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, expresó su reconocimiento al esfuerzo conjunto que ha permitido la instalación de un nuevo Punto Violeta, subrayando la importancia de la coordinación entre instituciones, empresas y sociedad para atender de forma integral a las mujeres en situación de violencia:

«Este Punto Violeta es un símbolo de lo que podemos lograr cuando trabajamos en unidad. Desde el DIF Coahuila creemos firmemente que la protección de nuestras mujeres debe iniciar desde los entornos más cercanos: el hogar, la comunidad y también los espacios laborales. Por eso reconocemos a Tetakawi por su compromiso social y su disposición para sumar esfuerzos en favor de quienes más lo necesitan».

Recalcó que los municipios y el sistema DIF son muchas veces el primer contacto con mujeres, niñas y familias que enfrentan situaciones difíciles, y que este tipo de espacios representan una oportunidad real para canalizar, apoyar y transformar vidas.

«Tenemos que llegar a donde están las mujeres: en sus hogares, en sus trayectos y en sus centros de trabajo. Este tipo de acciones son las que hacen la diferencia, porque una sociedad que protege y respalda a sus mujeres es una sociedad más justa, más fuerte y más humana».

Al evento asistieron destacadas autoridades de los tres niveles de gobierno, entre ellas la Liliana Salinas Valdés, Presidenta Honoraria del DIF Coahuila; la Diputada Luz Elena Morales Núñez, Presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado, Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo; Katy Salinas Pérez, Fiscal de las Mujeres y la Niñez; así como representantes de la Secretaría de Seguridad Pública, el Instituto Municipal de las Mujeres, el Congreso del Estado y organismos empresariales como Coparmex y Canacintra. La presencia de estas personalidades reafirma el compromiso conjunto de erradicar la violencia de género y fortalecer redes institucionales de apoyo a las mujeres en el estado.

Con esta firma, Tetakawi se suma a la red estatal de empresas que han recibido capacitación en materia de violencia de género, lenguaje incluyente y protocolos de actuación, reafirmando el compromiso del Gobierno del Estado de Coahuila de trabajar de manera transversal por los derechos y la seguridad de todas las mujeres.