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COAHUILA, PRIMER LUGAR EN FORMALIDAD LABORAL

El gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís declaró que, como resultado de la estrategia para impulsar el desarrollo del empleo en la entidad, actualmente Coahuila ocupa el Primer Lugar Nacional en Formalidad Laboral, y que se ha trabajado para que se beneficien con oportunidades de trabajo las cinco regiones del estado, independientemente de su vocación productiva.

De acuerdo con las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al mes de octubre, Coahuila tiene registrados 839 mil 890 empleos formales.

En octubre se generaron 6 mil 507 nuevas fuentes de empleo formales, y en el acumulado de enero a octubre van 50 mil 472, lo que lo ha convertido en un Estado fuerte en este rubro.

“La generación de plazas laborales de manera sostenida, como ocurre en Coahuila, es el reflejo más claro de cuando se vive en condiciones de seguridad, paz laboral y certidumbre jurídica, porque la confianza de los inversionistas hacia nuestra tierra se mantiene, ahí están los indicadores en materia económica”, puntualizó.

El Mandatario estatal refirió que no solamente se genera empleo en la Capital del Estado o en la Región Sureste, por su importante Clúster Automotriz, sino que se diversificó el empleo en el resto de la entidad.

“Ha sido el esfuerzo de todos y de todas lo que hemos logrado juntos en estos cinco años, que precisamente cada una de las regiones tenga empleos, de manera que nuestros hijos, nuestros familiares, nuestros amigos, tengan oportunidades de trabajo, lo mismo en la Región Carbonífera que en la Centro, en la Norte, en La Laguna”, declaró.

Señaló: “Las cifras no son casualidad, sino resultado de un trabajo articulado. Este logro es gracias al esfuerzo conjunto de trabajadores, empresarios, sindicatos y al clima laboral favorable”.

“Cuando un trabajador está colocado de manera formal en un empleo tiene mayor certeza y la tranquilidad que otorga contar con los beneficios de la seguridad social para ellos y sus familias”.

Expresó que hoy Coahuila, a cinco años de haber iniciado su Gobierno, tiene mejores indicadores nacionales, lo que permite seguir generando oportunidades de bienestar para muchas familias.

El panorama para la entidad en materia de crecimiento del empleo ha mejorado gradualmente ante el inicio de la fabricación de autos eléctricos, pues las cadenas de proveeduría relacionadas con el sector automotriz le apostaron a instalarse en un estado seguro.

SUBE LA TASA DE EMPLEO POR REGIONES

De enero a octubre de este año, y de acuerdo con el IMSS, la Región Sureste logró generar 22 mil 571 plazas de trabajo.

En segundo lugar se posicionó La Laguna, con 10 mil 576. En tercero la Región Norte, con 8 mil 330.

En cuarto lugar la Región Centro, con 6 mil 627, y en quinto la Región Carbonífera, con 2 mil 368.

Por lo que respecta a los municipios coahuilenses, son cinco los que lideran las tasas de empleo.

Por ejemplo, Torreón fue el que más puestos de trabajo creó en octubre, con 1 mil 490 plazas laborales.

En el acumulado, lleva 9 mil 416, cifra mayor que Saltillo, con 8 mil 064; Piedras Negras, 4 mil 139, y Acuña, con 4 mil 101.

En tanto, el Municipio de Ramos Arizpe sigue a la cabeza, con 11 mil 855 de enero a octubre.

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EN MATERIA LABORAL, EL TRABAJO COORDINADO DA RESULTADOS EN COAHUILA

El INEGI coloca a Coahuila como líder nacional en los principales indicadores laborales

Saltillo, Coahuila; 08 de marzo de 2026.- De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Coahuila cerró 2025 como líder nacional en formalidad laboral, al registrar que el 66.7% de las y los trabajadores coahuilenses cuentan con un empleo formal.

Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en mayor porcentaje de trabajadores con contrato escrito y en mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales.

Estos resultados se traducen en más personas con acceso a seguridad social, atención médica y estabilidad laboral, lo que impacta directamente en la calidad de vida de las familias coahuilenses.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2025 (ENOE 4T-2025), Coahuila se posiciona en el primer lugar nacional en formalidad laboral con 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional, que es de 45%.

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación institucional, el diálogo social y la participación activa de los sectores productivos, colocando siempre en el centro de las decisiones el bienestar de las y los trabajadores.

“Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2025 es una gran noticia para Coahuila. Es resultado del trabajo conjunto entre gobierno, sector empresarial y trabajadores. El diálogo abierto y permanente nos ha permitido consolidar empleos de calidad y fortalecer un crecimiento con justicia social que distingue a nuestro estado”, destacó.

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.1% de trabajadores afiliados, y en contratos escritos, con 77.2% de empleados que cuentan con un documento legal que brinda certeza jurídica. Además, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario.

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y que se seguirán implementando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mayores oportunidades y mejor calidad de vida para las familias.

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FORTALECE COAHUILA LAZOS ECONÓMICOS CON LA UNIÓN EUROPEA

· Manolo Jiménez recibe a consejeras y consejeros económicos de 10 países de la región para promover inversiones y cooperación estratégica

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 06 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas sostuvo una reunión de trabajo con integrantes de la Sección Económica y Comercial de la Unión Europea en México, así como con consejeros y consejeras económicos de 10 países de la región, con el objetivo de fortalecer la promoción de Coahuila como destino estratégico para la inversión europea.

El mandatario estatal presentó las principales fortalezas competitivas de la entidad en materia de Seguridad, Estado de Derecho, desarrollo industrial, capital humano y estabilidad laboral.

La delegación estuvo encabezada por la Sección Económica y Comercial de la UE en México y representantes de embajadas de Finlandia, Portugal, Francia, Alemania, República Checa, España, Hungría, Polonia, Irlanda y Bélgica.

Durante la reunión, se abordaron temas clave del entorno macroeconómico global, el proceso de modernización del Acuerdo Global México–Unión Europea, así como las ventajas que ofrece Coahuila para la instalación de empresas de origen europeo, particularmente en sectores estratégicos como el automotriz, energético, manufacturero y de innovación tecnológica.

Manolo Jiménez, destacó, que la Unión Europea está conformada por 27 países y representa uno de los bloques económicos más importantes del mundo.

Subrayó que este bloque, de manera agregada, se posiciona como uno de los principales socios comerciales de Coahuila, con más de 1,200 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa en el periodo reciente analizado.

Señaló que con esta visita suman ya quince países europeos cuyos embajadores, consejeros comerciales o representantes diplomáticos han sido recibidos en Coahuila, consolidando una estrategia permanente de promoción internacional que se impulsa en coordinación con la Oficina de Representación del Gobierno del Estado en la Ciudad de México, encabezada por Hilda Flores, la Secretaría de Economía y Pro Coahuila.

Reiteró, que la seguridad, la certeza jurídica y la calidad de la mano de obra coahuilense continúan siendo factores determinantes para la llegada de nuevas inversiones. “En Coahuila trabajamos con orden y visión de largo plazo. Nuestra estabilidad es una de nuestras mayores fortalezas y eso genera confianza para que más empresas europeas se instalen y crezcan en nuestro estado”, afirmó.

La agenda de la delegación incluyó encuentros con cámaras empresariales, universidades y empresas europeas establecidas en la entidad, así como recorridos por Saltillo, Torreón y Parras, fortaleciendo los lazos de cooperación económica, académica y cultural.

Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso de seguir posicionando al estado como uno de los destinos más competitivos y confiables de México para la inversión internacional.

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EN COAHUILA TRABAJAMOS TODOS LOS DÍAS POR EL BIEN DE LAS MUJERES: MANOLO

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 04 de marzo de 2026.- En el marco de la conmemoración del día Internacional de la Mujer, el gobernador Manolo Jiménez Salinas, acompañado por Paola Rodríguez López, presidenta honoraria de Inspira Coahuila, así como Liliana Salinas Valdés, presidenta honoraria del DIF estatal, presidió la sesión del Sistema Estatal de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en la que se presentaron los avances de la Estrategia Integral Mujeres Coahuilenses.

«En Coahuila el 8M es una causa con la que se tiene un compromiso permanente. Junto con un gran equipo, trabajamos todos los días en proyectos, programas y obras que impulsan la igualdad, la seguridad y el desarrollo de las mujeres coahuilenses.

Hoy participamos en la sesión de los Sistemas Estatales para la Igualdad y el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, donde revisamos avances y fortalecimos la estrategia integral en favor de ellas. Seguiremos construyendo un estado con más mujeres empoderadas, realizadas, seguras y felices. Porque cuando una mujer avanza, Coahuila avanza pa’ delante pasos de gigante», destacó el gobernador.

En esta ceremonia, el Mandatario estatal reiteró su compromiso con todas las niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres de nuestro Estado, “que sepan que estamos al cien por ciento con ellas, que no duden en contar con nosotros y que tengan la certeza que todo lo que hacemos es para mejorar la calidad de vida de ellas y de sus familias.

La Estrategia Integral Mujeres Coahuilenses tiene objetivos muy claros: identificar, visibilizar y atender las demandas de las mujeres; promover acciones para que vivan seguras; e impulsar su empoderamiento y acceso a mejores oportunidades.

Esta estrategia está construida sobre cinco ejes: Mujeres Felices y Empoderadas; Mujer-Es Familia; Mujeres Seguras; Mujer y Estado de Derecho; y Mujer y Justicia

Manolo Jiménez recordó que en campaña se comprometió a ser el gobernador de las mujeres, y que, gracias a un gran trabajo en equipo, en donde además hay voluntad e inversión, se le está cumpliendo a las mujeres de Coahuila.

Agradeció a Paola Rodríguez, a Liliana Salinas, a Mayra Valdés y a todas y todos por el gran trabajo que se está haciendo en favor de las mujeres de nuestro estado.

“Con este gran equipo estamos teniendo grandes resultados para las mujeres de Coahuila. Muchísimas gracias a todas y todos. Gracias al poder legislativo y al poder judicial; gracias a las alcaldesas y a los alcaldes así como a todas las organizaciones: la unión, hace la fuerza”, mencionó.

Recalcó que su administración seguirá trabajando con muchos proyectos, programas y obras a favor de las mujeres de Coahuila, y pidió cerrar filas para ir disminuyendo los indicadores.

“Es importante que para todo este tipo de causas sigamos trabajando en equipo, sigamos trabajando en coordinación. Hay toda la voluntad de entrarle al cien por ciento”, expresó, al tiempo de destacar que hoy Coahuila es ejemplo nacional en las acciones que se hacen a favor de las mujeres, y que por eso es muy importante seguir reforzando este gran proyecto integral.

Manolo Jiménez puntualizó que en Coahuila queremos más mujeres empoderadas, más mujeres realizadas, más mujeres seguras y más mujeres felices, porque con las mujeres de Coahuila este Estado va para adelante, a pasos de gigante.

Paola Rodríguez, presidenta honoraria de Inspira, informó de los resultados de esta estrategia en el eje Mujeres Felices y Empoderadas, en donde destacó, entre otras acciones, que dentro del programa Mujeres Echadas Pa’delante, en los últimos dos años, tres mil 314 mujeres ya terminaron su preparatoria y que hoy la están cursando más de mil más.

Además, cuatro mil 300 están cursando su licenciatura, y 59 mujeres privadas de la libertad hoy también tienen una oportunidad de estudiar.

Se han brindado más de siete mil 300 atenciones psicológicas con el programa “Lo que sientes importa”; se han realizado las campañas permanentes de las brigadas Estar Bien y Revísate a Tiempo, para el cuidado de la salud de la mujer, en coordinación con la secretaría de la Salud.

“En Coahuila las mujeres caminan para adelante. Desde el Gobierno del Estado vamos a seguir abriendo puertas, generando oportunidades y acompañándolas en cada paso; porque cuando una mujer avanza, Coahuila avanza con ella”, expresó Paola Rodríguez.

Liliana Salinas Valdés, presidenta honoraria del DIF Coahuila, explicó los avances y resultados del eje Mujer-Es Familia, al destacar las acciones que se han realizado para beneficiar a alrededor de 40 mil mujeres con servicios y apoyos para su inclusión social; o las más de 47 mil acciones en el programa integral de atención, Inclusión y Vida Independiente para las Personas con Discapacidad; el fortalecimiento de centros para personas mayores y prevención del trabajo infantil; la puesta en marcha del programa Vive Libres Sin Drogas, con la finalidad de disminuir la violencia, vulnerabilidad y proteger la salud mental.

Asimismo, Katy Salinas Pérez, fiscal de las Mujeres, informó sobre los avances y resultados en el eje Mujeres Seguras; la diputada Luz Elena Morales Núñez hizo lo propio en el eje Mujeres y Estado de Derecho; y la magistrada María Eugenia Galindo Hernández informó sobre las acciones en el eje Mujer y Justicia.

Mayra Lucila Valdés González secretaria de las Mujeres, reconoció que en Coahuila se avanza con paso firme, construyendo políticas públicas con perspectiva de género, fortaleciendo redes de apoyo y consolidando mecanismos institucionales que protegen y promueven los derechos de todas las mujeres.

Comentó que el gobernador Manolo Jiménez Salinas ha sido enfático en que el desarrollo de Coahuila solo puede entenderse si las mujeres viven libres de violencia, con oportunidades reales y con condiciones de igualdad.

“Las mujeres de Coahuila no estamos solas, tenemos un gobernador aliado que su compromiso se ve todos los días con instituciones que trabajan por nosotras, pero, sobre todo, tenemos un gobierno que reconoce nuestro valor, nuestra fuerza y nuestra capacidad de cambiar el entorno donde vivimos”, expresó Mayra Valdés.