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QUIEN SE METE CON LAS MUJERES DE COAHUILA SE METE CON TODAS LAS INSTITUCIONES

Presenta Mayra Valdés González Glosa del I Informe Ciudadano referente a las acciones de la Secretaría de las Mujeres

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 05 de diciembre de 2024.- En el gobierno de Manolo Jiménez Salinas se brinda toda la protección a las mujeres, quien se meta con las mujeres de Coahuila se mete con todas las instituciones, dijo la Secretaria del ramo, Mayra Valdés González.

En su comparecencia ante el Congreso del Estado en el marco del Informe Ciudadano, señaló que al aumentar las denuncias por violencia hacia las mujeres, se pone de manifiesto su confianza en las autoridades y se ha ampliado la cultura de la denuncia.

Recordó que este año nuestro estado alcanzó el primer lugar nacional en la implementación de mecanismos de atención a las mujeres víctimas de violencia.

Asimismo, destacó que la constitución de políticas públicas a favor de las mujeres, niñas y adolescentes, es resultado del esfuerzo conjunto de la sociedad, organizaciones sociales, legisladores, activistas y autoridades gubernamentales.

“En Coahuila, reafirmamos el compromiso del Gobierno del Estado de colaborar estrechamente con las y los legisladores locales a favor de mujeres y niñas, para garantizar sus derechos y brindarles mayores oportunidades para que gocen de una vida plena y libre de violencia”, enfatizó.

Señaló que el esfuerzo conjunto de todos los sectores de la sociedad coahuilense en favor de las mujeres, niñas y adolescentes, se manifiestan en políticas públicas encaminadas a la protección de sus derechos.

En un avance significativo, agregó, pasamos de ser un Instituto a una Secretaría de las Mujeres.

Luego se refirió al primer lugar nacional que ocupa Coahuila en la implementación de mecanismos para la atención de la población femenina víctima de violencia.

Lo anterior, abundaba, con la operación de seis Centros de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres; ocho Centros de Atención; 11 Centros de Desarrollo Municipal y la Línea 075.

Por otra parte, el titular de la Secretaría de las Mujeres en Coahuila informó que el número de denuncias por maltrato, subió un 18%, lo que indica que confió en las autoridades y en la pérdida del temor o miedo a sus agresores.

Los centros de justicia y empoderamiento fueron certificados anualmente por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra de las Mujeres (CONAVIM), en colaboración con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSPP).

Esto permite brindar los servicios de orientación, asesoría jurídica, psicológica, médica, refugio, vinculación y empoderamiento a las víctimas, señaló.

Asimismo, expresó que en Coahuila existe el compromiso y la responsabilidad de generar resultados tangibles en áreas claves para las mujeres:

Seguridad, educación, empleo, salud y una vida libre de violencia. Estableció Valdés González.

«Como en su oportunidad lo señaló el Gobernador del Estado: Continuaremos con lo que se ha hecho bien, y mejoraremos lo que sea posible”, abundó.

Se refirió posteriormente a la creación de la Fiscalía para las Mujeres y la Niñez que representa un avance fundamental en este compromiso.

“La nueva fiscal, fortalecerá la prevención y atención a la violencia de género.

“Esta nueva Fiscalía es un compromiso cumplido del gobernador Manolo Jiménez con las mujeres”, enfatizó.

Posteriormente, la Secretaria de las Mujeres expresó que el trabajo de los servidores públicos en favor de las mujeres, se mide por la vida de las mujeres y de sus familias que se han impactado positivamente.

Además, expresó, “se dictan seis Redes de Mujeres Constructoras de Paz, que promueven la participación ciudadana y la reconstrucción del tejido social”.

Añadió que las dinámicas de capacitación sobre la identificación de violencias son esenciales, ya que entrenan a servidores públicos en temas como la violencia vicaria, por cierto, ya incluida en la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia de las Mujeres, agregó.

Sostuvo que el fortalecimiento institucional se extiende a la prevención del hostigamiento y acoso sexual en la administración pública.

En ese sentido se actualizó, conjuntamente con el Congreso del Estado, el Tribunal de Justicia Administrativa, el Poder Judicial y la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas el protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administrativa Pública del Estado.

Aquí la Secretaría de las Mujeres actúa como primer respondiente en estas denuncias.

La construcción del trabajo institucional del Estado rinde fruto cuando se hace en coordinación con instancias estatales y federales.

“Así lo hemos hecho con el Instituto Nacional de las Mujeres, que gracias a la acertada decisión de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, hoy es la Secretaría Nacional de las Mujeres.

“Las mujeres y las niñas son nuestra prioridad en el trabajo conjunto de nuestro gobierno”, parafraseó a la mandataria nacional.

Más adelante, afirmó que al compromiso de las entidades gubernamentales se instalaron 38 Unidades de Igualdad de Género, y se llevó a cabo la Brigada Mejora Mujeres, enfocada en acciones de comunidad.

En otro tema, refirió que la seguridad es una prioridad: En colaboración con las Secretarías de Vinculación Ciudadana y de Seguridad Pública, conjuntamente con la Cadena Comercial OXXO, se implementó el programa “Puntos Violeta” en tiendas de esta empresa que ofrecen espacios seguros para las mujeres en situación de riesgo.

“En una primera etapa se instalaron en 100 tiendas de Saltillo, Ramos Arizpe y Torreón”, detalló Valdés González.

Posteriormente, explicó que para fortalecer la coordinación con la Federación, se aprobaron tres modelos: Atención, Prevención y Sanción a la violencia contra las mujeres.

La sociedad y colectivas tienen un papel fundamental en el empoderamiento de las mujeres y la propuesta crítica y proactiva para mejorar los servicios de atención y prevención.

“Escuchamos, dialogamos y actuamos en consecuencia. Juntas, sociedad y gobierno, trabajamos por la eliminación de la violencia contra las mujeres”, resaltó.

Además, en el ámbito educativo, en coordinación con la Oficina Inspira y la Secretaría de Educación, se lanzó el Programa Educativo “Mujeres Echadas Pa’delante”, ofreciendo preparatoria gratuita a mujeres.

“Dos mil 531 mujeres se graduaron de Preparatoria; 25 más privadas de la libertad del Centro de Inserción Femenil de Saltillo obtuvieron Certificado de Preparatoria y se inscribieron mil 491 para este mismo nivel, en primera etapa; Además se graduaron mil 796 en el nivel universitario.

En el ámbito laboral, afirmó, “colaboramos con organizaciones para brindar capacitación y acceso a empleos formales.

“Realizamos acciones con la Secretaría del Trabajo y Mejora Coahuila, como capacitaciones y formación para emprendimiento, acceso a bolsas de trabajo y ferias del empleo. Un total de 16 mil mujeres se atendieron a través de la bolsa de trabajo, de las cuales el 32 por ciento cuenta ya con un empleo formal”, afirmó.

Agregó que se fortaleció la relación con organizaciones de mujeres empresarias como la Comisión de Mujeres COPARMEX, la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, el Comité Mujeres Industriales CANACINTA, KAENA Mujeres con Valor, Mujeres Empoderadas y empresas de la Industria Automotriz para el intercambio de experiencias sobre autonomía financiera y capacitación de los derechos de las mujeres.

Asimismo, apuntó que a través de los Centros de Atención Integral Familiar del DIF, se brindaron servicios esenciales para el bienestar familiar.

“Más de 17 mil 700 servicios, que incluyen terapias psicológicas individuales y familiares, convivencias supervisadas, intervenciones en crisis y talleres para padres responsables.

Además, se promovió la primera infancia, la crianza positiva, el programa Mamá por Ti; y reforzamos la Estrategia Integral de Prevención de Embarazos en Adolescentes, con enfoque preventivo y de garantía de derechos para niñas, niños y adolescentes.

Valdés González destacó el compromiso de construir una estrategia integral de cuidados para las y los coahuilenses, que permita a las mujeres tener una vida equilibrada entre el trabajo y la familia.

Finalmente, indicó, se reforzó el acceso a la justicia y los derechos de las mujeres en coordinación con el Congreso del Estado, en el que se fortalecieron los esquemas de cooperación y coordinación para el adecuado funcionamiento de los Juzgados Especializados en Violencia Familiar contra las Mujeres. .

“El trabajo que hacemos desde la Secretaría de las Mujeres es un esfuerzo continuo hacia la igualdad y un compromiso hacia una vida libre de violencia y discriminación.

“En Coahuila, el que se meta con las mujeres, se mete con todas las instituciones del Estado. Queremos mujeres fuertes, seguras y felices”, concluyó.

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COAHUILA FORTALECE LA PROFESIONALIZACIÓN DE SUS BRIGADISTAS FORESTALES

René Medina, subsecretario de Prevención e Incendios Forestales, destacó que la capacitación continua tiene como prioridad la seguridad del personal que atiende los incendios forestales.

• En coordinación con CONAFOR, 55 participantes reciben capacitación simultánea en Saltillo y Múzquiz durante la primera jornada de formación de combatientes.

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 6 de octubre de 2026.— La Secretaría de Medio Ambiente de Coahuila, en coordinación con la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), lleva a cabo los cursos S-130 Combatiente Forestal y S-190 Introducción al Comportamiento del Fuego. Ambos cursos tienen una duración de cinco días, en un horario de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde.

El subsecretario de Prevención e Incendios Forestales, René Medina Morales, destacó que estas actividades forman parte del proceso de profesionalización desarrollado durante los últimos tres años, con el propósito de consolidar brigadistas de carrera mediante cursos básicos, avanzados y especializados.

Estas acciones forman parte del programa de prevención y combate de incendios forestales impulsado por el gobernador Manolo Jiménez Salinas desde el inicio de su administración, en el que se destinan más de 50 millones de pesos para combatir el fuego. La Secretaría de Medio Ambiente, a través de la Subsecretaría de Prevención e Incendios Forestales, fortalece con estas capacitaciones la preparación del personal encargado de atender las emergencias.

En la primera jornada, la capacitación se realiza de manera simultánea en Saltillo y Múzquiz, con un total de 55 participantes. En Saltillo asisten 35 personas a las instalaciones de CONAFOR, donde se desarrollan las actividades de lunes a viernes.

En Múzquiz participan 20 personas. La sesión del lunes tiene como sede la Casa de la Cultura, mientras que las actividades de martes a viernes se realizan en el Tecnológico de Múzquiz.

Medina Morales explicó que el proceso de formación contempla la capacitación de 160 brigadistas de Arteaga, Saltillo, Múzquiz, Zaragoza, Acuña y Cuatro Ciénegas, quienes avanzarán en su preparación mediante los distintos niveles de capacitación.

Destacó que la seguridad del personal es la primera prioridad durante la atención de un incendio, por lo que la capacitación constituye una herramienta fundamental para fortalecer sus conocimientos y capacidades.

El subsecretario señaló que la profesionalización de las brigadas permite contar con elementos mejor preparados para desempeñar sus funciones y atender las exigencias de cada emergencia.

Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría de Medio Ambiente, mantiene el impulso a la preparación del personal que trabaja en la protección de los ecosistemas forestales del estado.

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PREMIA COAHUILA INICIATIVAS CIUDADANAS QUE CONTRIBUYEN A LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

La Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas reconoce a ganadores de concursos 2026

Saltillo, Coahuila 06 de octubre, 2026.— La Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) llevó a cabo la premiación del XIV Concurso de Transparencia en Corto 2026 y del XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, a través de los cuales se presentaron propuestas para fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción en Coahuila.

La titular de la SEFIRC, Elma Marisol Martínez González, destacó la respuesta de la sociedad a ambas convocatorias, particularmente la participación récord de 260 proyectos en el Concurso de Transparencia en Corto, que este año abordó el tema “Desinformación: Riesgos de la Inteligencia Artificial”. En el Premio Estatal de Contraloría Social se registraron 24 trabajos de ciudadanos independientes y agrupaciones civiles.

Resaltó que estos concursos son espacios para fortalecer una ciudadanía informada, participativa y vigilante del quehacer público, en congruencia con la visión del Gobernador Manolo Jiménez Salinas de impulsar un gobierno cercano a la sociedad.

“Hoy reconocemos a quienes tuvieron el valor de expresar sus ideas y recordarnos que la transparencia comienza cuando todos dejamos de ser espectadores y nos convertimos en ciudadanos conscientes de la importancia de cuidar lo que es de todos”, expresó.

Acompañaron a la titular de la SEFIRC en este evento José Antonio Gutiérrez Rodríguez, secretario de Finanzas; Enrique Martínez y Morales, secretario de Inclusión y Desarrollo Social; Jaime Bueno Zertuche, director general del Instituto Estatal de Educación para Adultos; y Karla Natividad González, consejera presidenta del Consejo de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción de Coahuila.

RECONOCEN TALENTO Y PARTICIPACIÓN EN TRANSPARENCIA EN CORTO

En el XIV Concurso Estatal de Transparencia en Corto 2026, en la categoría “Cortometrajes”, el primer lugar correspondió a Martha Yaneth Cruz Hernández; el segundo, a Cristian Emanuel de León González; y el tercero, a Nirvana Galván Alvarado y Derek González Arroyo.

En la categoría “Microvideos”, el primer lugar fue para José Antonio Realivazquez Ramos; el segundo, para Ángel Yair García Gómez; y el tercero, para Joseline Guerrero Moreno.

Por su destacada participación, recibieron menciones honoríficas Saúl Enrique González; Claudia Guajardo Camarillo y Rosario Guajardo Camarillo; Leonardo Rivera Reyna; Hilary Michelle Ortiz Tijerina; Arely G.E.D. y Melany S.M.D.; así como Bryan Palafox López.

RECONOCEN PROYECTOS DE CONTRALORÍA SOCIAL

En el XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, dentro de la categoría “Acciones de los Comités de Contraloría Social”, el primer lugar fue para “La Contraloría Social como herramienta de participación ciudadana y empoderamiento de Mujeres Víctimas de Violencia”; el segundo, para “Alfabetización con transparencia”; y el tercero, para “Y tú ¿estás listo?”.

Las menciones honoríficas en esta categoría correspondieron a “Todos por igual siempre hay tiempo”, “Seguimos de pie, IEEA” y “En la inclusión participamos todos”.

En la categoría “Acciones de Vigilancia Ciudadana en la Gestión Pública”, el primer lugar fue para “Vigilar también se aprende”; el segundo, para “¿Qué estoy viendo? Plataforma de Vigilancia Ciudadana de la Obra Pública”; y el tercero, para “Planeación Ciudadana Participativa y Transparencia en la Gestión de Obras Pluviales”.

Las menciones honoríficas fueron para “Cerrar no es resolver: índice Ciudadano de Calidad y Verificabilidad de la Respuesta Institucional ante Denuncias Ambientales”, “Y sí, ¿sí? IEEA” y “Mente sana, cuerpo sano”.

En ambos concursos, los ganadores de primer, segundo y tercer lugar de cada categoría recibirán 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos, respectivamente, mientras que las menciones honoríficas obtendrán 2 mil 500 pesos.

La evaluación de los trabajos estuvo a cargo de representantes del Consejo de Participación Ciudadana de Coahuila (CPC), del Centro de Investigación y Estudios de Derechos Humanos, especialistas en cine y fotografía, así como docentes de la Universidad La Salle Saltillo (ULSA), quienes integraron el jurado calificador de ambos certámenes.

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‘EN EQUIPO LE ENTRAMOS’ CON GRANDES OBRAS EN TODO EL ESTADO: MANOLO

Inicia gobernador Manolo Jiménez Salinas obras y proyectos en la Sureste; continuará en todas las regiones
· Tan solo en Saltillo y Ramos Arizpe se invertirán alrededor de 940 millones de pesos para acciones de pavimentos, agua potable, drenaje, embellecimiento de espacios públicos, infraestructura educativa, entre otras

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 5 de octubre de 2026.– Manolo Jiménez Salinas puso en marcha el programa “En equipo le entramos” en la Región Sureste, en eventos de Saltillo y Ramos Arizpe, municipios en los que se invertirán alrededor de 940 millones de pesos en total en acciones de infraestructura, servicios primarios y rehabilitación de espacios públicos.

«En Saltillo, junto con el alcalde Javier Díaz y nuestro gran equipo Mejora Coahuila, con una inversión de 639 millones de pesos, el programa “En Equipo le Entramos” viene más pavimento, bacheo, obras escolares, líneas de agua, drenajes pluviales y embellecimiento urbano para las colonias, barrios y ejidos de la capital de Coahuila», destacó el gobernador.

En el programa “En equipo le entramos” se invierten más de tres mil millones de pesos para atender necesidades prioritarias en los 38 municipios, mediante acciones de pavimentos, agua potable, drenaje, embellecimiento de espacios públicos, infraestructura educativa, entre otras.

En Saltillo, en donde se invertirán 639 millones de pesos en este programa, acompañado por el alcalde Javier Díaz González, el gobernador destacó que el trabajo en equipo entre ciudadanos, sociedad civil organizada, iniciativa privada, los poderes del Estado y los órdenes de gobierno ha dado como resultado que Coahuila sea de los mejores lugares de México para vivir.

“Por eso tenemos una gran ciudad, por eso tenemos un gran estado, porque aquí trabajamos en equipo y le quiero agradecer a todas y todos por ese gran trabajo y por estos grandes resultados”, mencionó.

Jiménez Salinas reiteró que, a final de cuentas, lo que se busca es que este trabajo en equipo se traduzca en que las y los coahuilenses tengan una mejor calidad de vida.

Agregó que con este programa “En equipo le entramos” las obras y acciones impactarán de manera directa al interior de las colonias, barrios y ejidos.

“Por eso tenemos una gran ciudad, por eso tenemos un gran estado, porque aquí trabajamos en equipo, y le quiero agradecer a todas y todos por ese gran trabajo y por estos grandes resultados”, expresó.

Manolo Jiménez comentó que, además de este tipo de obras en servicios públicos, su administración trabaja e invierte una gran cantidad de recursos en otros temas igual de importantes para la calidad de vida de las familias, como son la seguridad, el desarrollo económico o las grandes obras.

“La mejor manera de honrar la confianza de la gente es cumpliendo, por eso yo les pido que sigamos trabajando como un gran equipo para, juntos, seguir construyendo la grandeza de Saltillo y la grandeza de Coahuila”, manifestó el gobernador Manolo Jiménez.

Javier Díaz González, alcalde de Saltillo, mencionó que en conjunto con el gobernador Manolo Jiménez, en los próximos meses se van a invertir más de 639 millones de pesos en acciones de pavimentos, agua potable, drenaje, embellecimiento de espacios públicos e infraestructura educativa.

Expresó que este día arranca la rehabilitación del bulevar Antonio Cárdenas, en su tramo del bulevar Emilio Arizpe de la Masa al Periférico Luis Echeverría, en donde se invertirán 19 millones de pesos dentro de este mismo programa.

“Estado y Municipio le entramos a las necesidades que tiene la ciudadanía de los diferentes servicios, con la única finalidad de mejorar la calidad de vida de las familias coahuilenses”, señaló Díaz González.

Después, en Ramos Arizpe también se dio inicio a un importante programa de pavimentación.

«Llegamos a Ramos Arizpe con el gran programa En Equipo Le Entramos. Con una inversión de 299 millones de pesos, junto con el alcalde Tomás Gutiérrez y nuestro equipo Mejora, vamos a mejorar los servicios públicos de esta potencia industrial. Seguimos cumpliendo y así lo haremos en los 38 municipios de Coahuila», destacó el gobernador.

Por su parte, el alcalde de Ramos Arizpe, Tomás Gutiérrez Merino, agradeció a Manolo Jiménez por su apoyo en este y en muchos otros programas que son de gran beneficio para los habitantes de este municipio.

Comentó que el programa “En equipo le entramos” representa la forma en la que en Coahuila se trabaja, sumando esfuerzos, coordinados y haciendo equipo con los municipios.

En Ramos Arizpe, este programa arrancó con los trabajos de recarpeteo del bulevar Salto de Agua, en donde se invierten 8.9 millones de pesos.

Jorge Alberto Piñones Ursuaga, coordinador general de Mejora Coahuila, destacó que la distribución regional de la inversión de tres mil millones de pesos del programa “En equipo le entramos” demuestra que en Coahuila el desarrollo llega parejo a todos los rincones del estado.

Mencionó que con el liderazgo del gobernador Manolo Jiménez, desde Mejora Coahuila se trabaja con las alcaldesas y los alcaldes y las dependencias del Gobierno del Estado para escuchar lo que vive cada municipio y sumar esfuerzos para convertir sus necesidades en obras que mejoren la calidad de vida de la gente.

En estos eventos acompañaron al gobernador, además, Luz Elena Morales Núñez, diputada presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso local; Jericó Abramo Masso, diputado federal; Álvaro Moreira Valdés, diputado electo; Edna Dávalos Elizondo, diputada local; Enrique Martínez y Morales, secretario de Inclusión y Desarrollo Social; Miguel Ángel Algara Acosta, secretario de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Movilidad; Ignacio Covarrubias Cabello, subsecretario de Infraestructura Social; César Ernesto Siller Torres, director de Desarrollo Social de Saltillo; Antonio Nerio Maltos, director de Obras Públicas de Saltillo; Roberto Cabello Elizondo, presidente del Consejo Ciudadano de la Contraloría de Saltillo, y José María Morales Padilla, administrador fiscal del Estado.