Coahuila

QUIEN SE METE CON LAS MUJERES DE COAHUILA SE METE CON TODAS LAS INSTITUCIONES

Presenta Mayra Valdés González Glosa del I Informe Ciudadano referente a las acciones de la Secretaría de las Mujeres

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 05 de diciembre de 2024.- En el gobierno de Manolo Jiménez Salinas se brinda toda la protección a las mujeres, quien se meta con las mujeres de Coahuila se mete con todas las instituciones, dijo la Secretaria del ramo, Mayra Valdés González.

En su comparecencia ante el Congreso del Estado en el marco del Informe Ciudadano, señaló que al aumentar las denuncias por violencia hacia las mujeres, se pone de manifiesto su confianza en las autoridades y se ha ampliado la cultura de la denuncia.

Recordó que este año nuestro estado alcanzó el primer lugar nacional en la implementación de mecanismos de atención a las mujeres víctimas de violencia.

Asimismo, destacó que la constitución de políticas públicas a favor de las mujeres, niñas y adolescentes, es resultado del esfuerzo conjunto de la sociedad, organizaciones sociales, legisladores, activistas y autoridades gubernamentales.

“En Coahuila, reafirmamos el compromiso del Gobierno del Estado de colaborar estrechamente con las y los legisladores locales a favor de mujeres y niñas, para garantizar sus derechos y brindarles mayores oportunidades para que gocen de una vida plena y libre de violencia”, enfatizó.

Señaló que el esfuerzo conjunto de todos los sectores de la sociedad coahuilense en favor de las mujeres, niñas y adolescentes, se manifiestan en políticas públicas encaminadas a la protección de sus derechos.

En un avance significativo, agregó, pasamos de ser un Instituto a una Secretaría de las Mujeres.

Luego se refirió al primer lugar nacional que ocupa Coahuila en la implementación de mecanismos para la atención de la población femenina víctima de violencia.

Lo anterior, abundaba, con la operación de seis Centros de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres; ocho Centros de Atención; 11 Centros de Desarrollo Municipal y la Línea 075.

Por otra parte, el titular de la Secretaría de las Mujeres en Coahuila informó que el número de denuncias por maltrato, subió un 18%, lo que indica que confió en las autoridades y en la pérdida del temor o miedo a sus agresores.

Los centros de justicia y empoderamiento fueron certificados anualmente por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra de las Mujeres (CONAVIM), en colaboración con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSPP).

Esto permite brindar los servicios de orientación, asesoría jurídica, psicológica, médica, refugio, vinculación y empoderamiento a las víctimas, señaló.

Asimismo, expresó que en Coahuila existe el compromiso y la responsabilidad de generar resultados tangibles en áreas claves para las mujeres:

Seguridad, educación, empleo, salud y una vida libre de violencia. Estableció Valdés González.

«Como en su oportunidad lo señaló el Gobernador del Estado: Continuaremos con lo que se ha hecho bien, y mejoraremos lo que sea posible”, abundó.

Se refirió posteriormente a la creación de la Fiscalía para las Mujeres y la Niñez que representa un avance fundamental en este compromiso.

“La nueva fiscal, fortalecerá la prevención y atención a la violencia de género.

“Esta nueva Fiscalía es un compromiso cumplido del gobernador Manolo Jiménez con las mujeres”, enfatizó.

Posteriormente, la Secretaria de las Mujeres expresó que el trabajo de los servidores públicos en favor de las mujeres, se mide por la vida de las mujeres y de sus familias que se han impactado positivamente.

Además, expresó, “se dictan seis Redes de Mujeres Constructoras de Paz, que promueven la participación ciudadana y la reconstrucción del tejido social”.

Añadió que las dinámicas de capacitación sobre la identificación de violencias son esenciales, ya que entrenan a servidores públicos en temas como la violencia vicaria, por cierto, ya incluida en la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia de las Mujeres, agregó.

Sostuvo que el fortalecimiento institucional se extiende a la prevención del hostigamiento y acoso sexual en la administración pública.

En ese sentido se actualizó, conjuntamente con el Congreso del Estado, el Tribunal de Justicia Administrativa, el Poder Judicial y la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas el protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administrativa Pública del Estado.

Aquí la Secretaría de las Mujeres actúa como primer respondiente en estas denuncias.

La construcción del trabajo institucional del Estado rinde fruto cuando se hace en coordinación con instancias estatales y federales.

“Así lo hemos hecho con el Instituto Nacional de las Mujeres, que gracias a la acertada decisión de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, hoy es la Secretaría Nacional de las Mujeres.

“Las mujeres y las niñas son nuestra prioridad en el trabajo conjunto de nuestro gobierno”, parafraseó a la mandataria nacional.

Más adelante, afirmó que al compromiso de las entidades gubernamentales se instalaron 38 Unidades de Igualdad de Género, y se llevó a cabo la Brigada Mejora Mujeres, enfocada en acciones de comunidad.

En otro tema, refirió que la seguridad es una prioridad: En colaboración con las Secretarías de Vinculación Ciudadana y de Seguridad Pública, conjuntamente con la Cadena Comercial OXXO, se implementó el programa “Puntos Violeta” en tiendas de esta empresa que ofrecen espacios seguros para las mujeres en situación de riesgo.

“En una primera etapa se instalaron en 100 tiendas de Saltillo, Ramos Arizpe y Torreón”, detalló Valdés González.

Posteriormente, explicó que para fortalecer la coordinación con la Federación, se aprobaron tres modelos: Atención, Prevención y Sanción a la violencia contra las mujeres.

La sociedad y colectivas tienen un papel fundamental en el empoderamiento de las mujeres y la propuesta crítica y proactiva para mejorar los servicios de atención y prevención.

“Escuchamos, dialogamos y actuamos en consecuencia. Juntas, sociedad y gobierno, trabajamos por la eliminación de la violencia contra las mujeres”, resaltó.

Además, en el ámbito educativo, en coordinación con la Oficina Inspira y la Secretaría de Educación, se lanzó el Programa Educativo “Mujeres Echadas Pa’delante”, ofreciendo preparatoria gratuita a mujeres.

“Dos mil 531 mujeres se graduaron de Preparatoria; 25 más privadas de la libertad del Centro de Inserción Femenil de Saltillo obtuvieron Certificado de Preparatoria y se inscribieron mil 491 para este mismo nivel, en primera etapa; Además se graduaron mil 796 en el nivel universitario.

En el ámbito laboral, afirmó, “colaboramos con organizaciones para brindar capacitación y acceso a empleos formales.

“Realizamos acciones con la Secretaría del Trabajo y Mejora Coahuila, como capacitaciones y formación para emprendimiento, acceso a bolsas de trabajo y ferias del empleo. Un total de 16 mil mujeres se atendieron a través de la bolsa de trabajo, de las cuales el 32 por ciento cuenta ya con un empleo formal”, afirmó.

Agregó que se fortaleció la relación con organizaciones de mujeres empresarias como la Comisión de Mujeres COPARMEX, la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, el Comité Mujeres Industriales CANACINTA, KAENA Mujeres con Valor, Mujeres Empoderadas y empresas de la Industria Automotriz para el intercambio de experiencias sobre autonomía financiera y capacitación de los derechos de las mujeres.

Asimismo, apuntó que a través de los Centros de Atención Integral Familiar del DIF, se brindaron servicios esenciales para el bienestar familiar.

“Más de 17 mil 700 servicios, que incluyen terapias psicológicas individuales y familiares, convivencias supervisadas, intervenciones en crisis y talleres para padres responsables.

Además, se promovió la primera infancia, la crianza positiva, el programa Mamá por Ti; y reforzamos la Estrategia Integral de Prevención de Embarazos en Adolescentes, con enfoque preventivo y de garantía de derechos para niñas, niños y adolescentes.

Valdés González destacó el compromiso de construir una estrategia integral de cuidados para las y los coahuilenses, que permita a las mujeres tener una vida equilibrada entre el trabajo y la familia.

Finalmente, indicó, se reforzó el acceso a la justicia y los derechos de las mujeres en coordinación con el Congreso del Estado, en el que se fortalecieron los esquemas de cooperación y coordinación para el adecuado funcionamiento de los Juzgados Especializados en Violencia Familiar contra las Mujeres. .

“El trabajo que hacemos desde la Secretaría de las Mujeres es un esfuerzo continuo hacia la igualdad y un compromiso hacia una vida libre de violencia y discriminación.

“En Coahuila, el que se meta con las mujeres, se mete con todas las instituciones del Estado. Queremos mujeres fuertes, seguras y felices”, concluyó.

Coahuila

ARRANCAN EN COAHUILA GRAN OPERATIVO PARA LA PREVENCIÓN Y COMBATE A INCENDIOS FORESTALES

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 09 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó el arranque oficial de la Temporada de Combate de Incendios Forestales 2026, destacando que en Coahuila la prevención y combate al fuego se realiza mediante un amplio trabajo en equipo entre autoridades, brigadistas, productores y sociedad civil.

«En Coahuila, el cuidado de los bosques, las sierras y los recursos naturales tiene rumbo y es Pa’delante. Arrancamos la Temporada de Prevención y Combate de Incendios Forestales 2026 con una gran inversión para fortalecer la prevención, el combate y la liquidación de incendios forestales en todo el estado. Con helicópteros, vehículos, pipas/cisterna, equipamiento, más herramientas y mayor coordinación seguimos protegiendo las zonas naturales de Coahuila. Reconocemos a las y los brigadistas y soldados, verdaderos héroes que día a día arriesgan todo por cuidar esta tierra. ¡Seguimos trabajando en equipo sociedad y gobierno por esta causa. Cuidar nuestro recursos naturales es tarea de todas y todos», destacó el gobernador.

El evento se llevó a cabo en las instalaciones del 69 Batallón de Infantería, con la participación de 491 brigadistas y 58 vehículos de distintas corporaciones de los tres órdenes de gobierno.

Durante su mensaje, el mandatario estatal señaló que el estado se mantiene preparado desde el inicio del año para atender cualquier emergencia forestal.

“En Coahuila nos coordinamos para atender los retos. Lo hacemos en muchos temas y también en el combate y prevención de incendios forestales”, expresó.

El gobernador destacó la importancia de la participación de los municipios, propietarios de predios, organizaciones civiles y brigadas voluntarias.

“El incendio de uno es el incendio de todos, por eso es fundamental la organización y el trabajo en equipo para proteger nuestros bosques”, subrayó.

Jiménez Salinas informó que durante los últimos años se ha realizado una inversión histórica en equipamiento, herramientas, vehículos y apoyo aéreo, además de mejorar las condiciones laborales de las y los brigadistas.

Gracias a este esfuerzo coordinado, señaló que Coahuila se mantiene entre los estados con mejores indicadores nacionales en control de incendios forestales y menor superficie afectada.

Asimismo, hizo un llamado a la ciudadanía a actuar con responsabilidad durante la temporada vacacional y evitar prácticas que puedan provocar incendios.

“Vamos a reforzar las campañas de prevención y también seremos estrictos con la ley, porque no es justo que por el descuido de una persona se puedan quemar cientos o miles de hectáreas”, indicó.

De acuerdo con información de las autoridades ambientales, en lo que va de 2026 se han atendido 11 incendios forestales y 16 conatos en distintas regiones del estado.

El gobernador reiteró que su administración continuará fortaleciendo la coordinación entre instituciones para proteger los bosques y recursos naturales de Coahuila.

En su intervención el General de División EM, Fernando Colchado Gómez, comandante de la XI Región Militar, destacó que el Ejército Mexicano participa en estas acciones como parte de su misión de auxiliar a la población civil en casos de desastre, manteniendo un estado permanente de preparación, capacitación y planeación operativa para responder oportunamente ante contingencias como los incendios forestales.

Señaló que, mediante el Plan DN-III-E, el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional trabajan de manera coordinada con autoridades de los tres órdenes de gobierno y brigadas especializadas para prevenir, controlar y combatir incendios forestales, con el objetivo de proteger a la población, preservar los recursos naturales y salvaguardar el patrimonio del país, reiterando el compromiso de las Fuerzas Armadas de seguir apoyando a Coahuila en esta tarea.

El subsecretario de Medio Ambiente, René Morales, informó que para la temporada 2026 el Gobierno del Estado realizará una nueva inversión superior a los 50 millones de pesos para fortalecer las acciones de prevención, combate y liquidación de incendios forestales. Destacó que se contará con 123 elementos operativos capacitados, equipados con uniformes y herramientas especializadas para garantizar su seguridad y eficacia durante las labores en campo.

Añadió que este año se reforzará la capacidad operativa con tecnología, vehículos y apoyo aéreo, incluyendo drones con cámara térmica, radios especializados, internet satelital, cuatro camionetas 4×4 para respuesta inmediata y tres helicópteros para traslado y combate aéreo, además de reservas de líquido retardante. Señaló que, tras los retos enfrentados en 2025, Coahuila llega en 2026 más preparado y con mayor capacidad de respuesta, gracias al trabajo coordinado que impulsa el gobernador Manolo Jiménez para proteger los bosques y las comunidades del estado.

Julián Davila López, Miembro de Amigos de la sierra AC, destacó, el compromiso de propietarios y organizaciones civiles para proteger la Sierra de Arteaga, señalando que quienes habitan y trabajan en la zona participan activamente en la detección temprana y combate de incendios forestales, así como en la construcción de brechas cortafuego, mantenimiento de caminos y apoyo a brigadistas durante las emergencias.

Explicó que la sierra se encuentra organizada por cañones con coordinadores y comunicación permanente entre propietarios, comunidades rurales y autoridades mediante una red de vigilancia, lo que permite una respuesta rápida ante cualquier incendio. Asimismo, reconoció el respaldo del Gobierno del Estado, municipios, Ejército, Guardia Nacional y brigadistas, reiterando que los propietarios continuarán fortaleciendo sus brigadas privadas para seguir protegiendo esta importante riqueza natural de Coahuila.

El alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, reconoció el liderazgo del gobernador Manolo Jiménez Salinas para impulsar acciones firmes en la prevención y combate de incendios forestales, destacando que esta estrategia fortalece la protección de los recursos naturales y de las comunidades del estado.

Señaló que en Saltillo la atención a incendios es una tarea permanente y coordinada entre los tres órdenes de gobierno y la ciudadanía, informando que durante la actual administración se han atendido más de 3 mil incendios en zonas urbanas y rurales, y tan solo en 2026 se han registrado alrededor de 250 en zonas urbanas. Asimismo, destacó que se fortalecen las acciones de prevención mediante brigadistas especializados, el apoyo de bomberos y Protección Civil, así como sistemas de alerta temprana y coordinación con ejidatarios y propietarios rurales.

Coahuila

EN MATERIA LABORAL, EL TRABAJO COORDINADO DA RESULTADOS EN COAHUILA

El INEGI coloca a Coahuila como líder nacional en los principales indicadores laborales

Saltillo, Coahuila; 08 de marzo de 2026.- De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Coahuila cerró 2025 como líder nacional en formalidad laboral, al registrar que el 66.7% de las y los trabajadores coahuilenses cuentan con un empleo formal.

Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en mayor porcentaje de trabajadores con contrato escrito y en mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones laborales.

Estos resultados se traducen en más personas con acceso a seguridad social, atención médica y estabilidad laboral, lo que impacta directamente en la calidad de vida de las familias coahuilenses.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2025 (ENOE 4T-2025), Coahuila se posiciona en el primer lugar nacional en formalidad laboral con 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional, que es de 45%.

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación institucional, el diálogo social y la participación activa de los sectores productivos, colocando siempre en el centro de las decisiones el bienestar de las y los trabajadores.

“Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2025 es una gran noticia para Coahuila. Es resultado del trabajo conjunto entre gobierno, sector empresarial y trabajadores. El diálogo abierto y permanente nos ha permitido consolidar empleos de calidad y fortalecer un crecimiento con justicia social que distingue a nuestro estado”, destacó.

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.1% de trabajadores afiliados, y en contratos escritos, con 77.2% de empleados que cuentan con un documento legal que brinda certeza jurídica. Además, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario.

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y que se seguirán implementando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mayores oportunidades y mejor calidad de vida para las familias.

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FORTALECE COAHUILA LAZOS ECONÓMICOS CON LA UNIÓN EUROPEA

· Manolo Jiménez recibe a consejeras y consejeros económicos de 10 países de la región para promover inversiones y cooperación estratégica

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 06 de marzo de 2026.– El gobernador Manolo Jiménez Salinas sostuvo una reunión de trabajo con integrantes de la Sección Económica y Comercial de la Unión Europea en México, así como con consejeros y consejeras económicos de 10 países de la región, con el objetivo de fortalecer la promoción de Coahuila como destino estratégico para la inversión europea.

El mandatario estatal presentó las principales fortalezas competitivas de la entidad en materia de Seguridad, Estado de Derecho, desarrollo industrial, capital humano y estabilidad laboral.

La delegación estuvo encabezada por la Sección Económica y Comercial de la UE en México y representantes de embajadas de Finlandia, Portugal, Francia, Alemania, República Checa, España, Hungría, Polonia, Irlanda y Bélgica.

Durante la reunión, se abordaron temas clave del entorno macroeconómico global, el proceso de modernización del Acuerdo Global México–Unión Europea, así como las ventajas que ofrece Coahuila para la instalación de empresas de origen europeo, particularmente en sectores estratégicos como el automotriz, energético, manufacturero y de innovación tecnológica.

Manolo Jiménez, destacó, que la Unión Europea está conformada por 27 países y representa uno de los bloques económicos más importantes del mundo.

Subrayó que este bloque, de manera agregada, se posiciona como uno de los principales socios comerciales de Coahuila, con más de 1,200 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa en el periodo reciente analizado.

Señaló que con esta visita suman ya quince países europeos cuyos embajadores, consejeros comerciales o representantes diplomáticos han sido recibidos en Coahuila, consolidando una estrategia permanente de promoción internacional que se impulsa en coordinación con la Oficina de Representación del Gobierno del Estado en la Ciudad de México, encabezada por Hilda Flores, la Secretaría de Economía y Pro Coahuila.

Reiteró, que la seguridad, la certeza jurídica y la calidad de la mano de obra coahuilense continúan siendo factores determinantes para la llegada de nuevas inversiones. “En Coahuila trabajamos con orden y visión de largo plazo. Nuestra estabilidad es una de nuestras mayores fortalezas y eso genera confianza para que más empresas europeas se instalen y crezcan en nuestro estado”, afirmó.

La agenda de la delegación incluyó encuentros con cámaras empresariales, universidades y empresas europeas establecidas en la entidad, así como recorridos por Saltillo, Torreón y Parras, fortaleciendo los lazos de cooperación económica, académica y cultural.

Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso de seguir posicionando al estado como uno de los destinos más competitivos y confiables de México para la inversión internacional.