<\/p>\n\n\n\n
El trabajo coordinado es la clave para mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares en materia laboral.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Saltillo, Coahuila; a 15 de Noviembre de 2023.- Coahuila se ha consolidado como un Estado l\u00edder en los principales indicadores en materia laboral, inform\u00f3 la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, durante su comparancia ante la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Congreso del Estado de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n Destac\u00f3 que en Coahuila, durante la Administraci\u00f3n del gobernador Miguel \u00c1ngel Riquelme Sol\u00eds el n\u00famero de trabajadores registrados ante el IMSS se ha incrementado de 749,621 en diciembre de 2017, a 872,476 en octubre, es decir, m\u00e1s de 122 mil coahuilenses se han incorporado a una trabajo formal en este per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n Mencion\u00f3 que, seg\u00fan cifras del INEGI, Coahuila se encuentra desde 2018 en el Top 3 Nacional con la mayor tasa de formalidad laboral, al alcanzar el 65 por ciento del total de la fuerza productiva de la entidad, adem\u00e1s de ocupar el primer lugar en este importante indicador durante los \u00faltimos nueve trimestres.<\/p>\n\n\n\n \u201cIgualmente, indica que somos el primer lugar nacional, con un 87 por ciento, de trabajadores que gozan de prestaciones laborales adicionales a la seguridad social\u201d, asegur\u00f3 Zogbi Castro.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, expres\u00f3 que Coahuila es l\u00edder nacional con el mayor porcentaje de trabajadores que cuentan con contrato escrito; 76 por ciento disponen de este instrumento que les brinda certeza laboral.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn 2023 cumplimos 31 a\u00f1os sin huelgas laborales, lo que refleja el inter\u00e9s y empe\u00f1o puesto por todos los sectores para conservar las condiciones de armon\u00eda, tranquilidad y paz laboral; se dice f\u00e1cil, pero ha requerido di\u00e1logo, consenso y suma de voluntades, lo anterior sin detrimento a los derechos de los trabajadores y en pro de la preservaci\u00f3n de los empleos\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n La titular del Trabajo inform\u00f3 a los diputados de Coahuila que estos resultados son gracias a las pol\u00edticas acertadas que ha establecido en el Estado el gobernador Miguel Riquelme, ya su gran liderazgo al convocar a trabajar, bajo un mismo rumbo, a empresarios, sindicatos, asociaciones. gremiales y de la sociedad civil.<\/p>\n\n\n\n Record\u00f3 que el Pacto Laboral, que desde 2018 se firma a\u00f1o con a\u00f1o, se ha convertido en el instrumento gu\u00eda que mantiene a la vanguardia la pol\u00edtica laboral de Coahuila, como lo distingue la propia Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n Destac\u00f3 que ahora el seguimiento y evaluaci\u00f3n de los compromisos del Pacto, corresponde al Consejo Tripartito de Relaciones Laborales, integrado por representantes de organizaciones obreras, c\u00e1maras empresariales y gobiernos Estatales y Municipales.<\/p>\n\n\n\n Mencion\u00f3 que resultado de la colaboraci\u00f3n mantenida con la OIT para el dise\u00f1o de planos y programas alineados al Pacto, se logr\u00f3 la generaci\u00f3n de dos grandes productos: la Estrategia de Recuperaci\u00f3n del Empleo en Coahuila con un enfoque de transici\u00f3n justa y el Plan para Impulsar los Empleos y Emprendimientos Verdes con \u00e9nfasis en la industria manufacturera y comercio; y el programa piloto para la Eliminaci\u00f3n de las Barreras de G\u00e9nero en la Intermediaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n\n\n\n \u201cAdem\u00e1s, en este a\u00f1o establecimos una segunda fase de acompa\u00f1amiento denominada ‘Promoviendo empleos cada vez m\u00e1s verdes’\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n V\u00ednculo trabajadores-buscadores de trabajo<\/p>\n\n\n\n Este a\u00f1o, el Gobierno de Coahuila atendi\u00f3 a 94,382 coahuilenses, que sumados a lo hecho desde 2018 ascienden a un poco m\u00e1s de 820 mil atenciones.<\/p>\n\n\n\n La Secretar\u00eda del Trabajo, en 2023 organiz\u00f3 21 Ferias de Empleo, mientras que a lo largo de esta Administraci\u00f3n se efectuaron 92 eventos, a los que asistieron m\u00e1s de 65 mil personas, colocando al 44 por ciento en un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, Zogbi Castro mencion\u00f3 que gracias a las Jornadas de Empleo \u201cAqu\u00ed hay chamba\u201d, que acercan las oportunidades de empleo a las colonias, hoy m\u00e1s de 15 mil personas cuentan con un trabajo.<\/p>\n\n\n\n Agreg\u00f3 que para reforzar la pertinencia entre los programas de educaci\u00f3n superior con las demandas del mercado laboral, junto con las Secretar\u00edas de Educaci\u00f3n y de Econom\u00eda se intalaron los Consejos de Vinculaci\u00f3n Universidad-Empresa en todas las regiones; Adem\u00e1s de organizar dos Foros Mega Tendencias de las Carreras del Futuro, en los que se impartieron Talleres para Buscadores de Empleo a 4,500 estudiantes pr\u00f3ximos a egresar.<\/p>\n\n\n\n En este rubro, la Secretar\u00eda del Trabajo destac\u00f3 el esfuerzo que se realiza para la inclusi\u00f3n, mediante la estrategia \u201cAbriendo Espacios\u201d, con la que durante 2023 se atendi\u00f3 a m\u00e1s de 6 mil personas, mientras que en todo el sexenio alcanz\u00f3on los 45,949, colocando al 30 por ciento de ellas.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n este a\u00f1o se realiz\u00f3 la entrega del Premio Estatal a la Vinculaci\u00f3n e Inclusi\u00f3n Laboral, que reconoce la contribuci\u00f3n de las empresas y organizaciones que se han destacado por tener las mejores pr\u00e1cticas que brindan oportunidades laborales de manera equitativa a las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n En materia de Capacitaci\u00f3n, Zogbi Castro destac\u00f3 el trabajo que se realiza en el ICATEC para apoyar a la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad: \u201cEste a\u00f1o brindamos 2,650 cursos, de ellos 1,874 en comunidades rurales y zonas urbano-marginadas, esto en beneficio de 25,714 personas\u201d.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, mencion\u00f3 que con el objetivo de lograr la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres coahuilenses, durante el presente Gobierno se capacit\u00f3 a m\u00e1s de 10 mil beneficiarias, que ahora trabajan en una empresa o tienen un negocio propio.<\/p>\n\n\n\n De la misma manera, mencion\u00f3 que para contar con trabajadores m\u00e1s competitivos, a lo largo de los seis a\u00f1os, en materia de capacitaci\u00f3n se brindaron 13,793 cursos, en los que participaron 148,583 personas, de las cuales el 66.5 por ciento recibi\u00f3 una beca equivalente al costo de la inscripci\u00f3n, lo que signific\u00f3 una inversi\u00f3n mayor a los 255 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n Conciliaci\u00f3n en conflictos laborales<\/p>\n\n\n\n Zogbi Castro se\u00f1al\u00f3 que si bien las Juntas Locales de Conciliaci\u00f3n ya no admiten nuevos asuntos, \u00e9stas se mantienen en funcionamiento con el objetivo de concluir los expedientes en tr\u00e1mite, que entre septiembre de 2022 y octubre de 2023 pasaron de 26,812 a 18,144 asuntos, lo que lo que representa una disminuci\u00f3n del 32,3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n \u201cNuestro compromiso es mantener los esfuerzos para que los laudos emitidos garanticen la protecci\u00f3n de los derechos laborales de las y los trabajadores, y el equilibrio justo entre las partes\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Destac\u00f3 la paz laboral, que coloca a Coahuila como ejemplo nacional, y que el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, en el 91 por ciento de los casos que admite, evita demandas ante los tribunales laborales; este porcentaje representa la segunda tasa m\u00e1s alta de conciliaci\u00f3n en el pa\u00eds, con base en la informaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo federal.<\/p>\n\n\n\n La Secretaria del Trabajo destac\u00f3 tambi\u00e9n las inspecciones que se realizan en las empresas a fin de verificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n En 2023, la ST realiz\u00f3 2,500 inspecciones, de igual manera se supervis\u00f3 17 predios en las regiones Laguna y Sureste, en beneficio de m\u00e1s de 3 mil trabajadores coahuilenses y de otras entidades del sureste mexicano, principalmente.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn estos seis a\u00f1os de Gobierno, efectuamos 39,294 inspecciones a negocios y empresas; esto equivale a visitar uno de cada tres de los 114 mil centros laborales que existen en Coahuila\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n La Secretar\u00eda del Trabajo finaliz\u00f3 su comparecencia agredeciendo a los Poderes Legislativo y Judicial, c\u00e1maras empresariales, sindicatos, universidades y organizaciones civiles, por el trabajo coordinado realizado durante la Administraci\u00f3n de Miguel Riquelme, y afirm\u00f3 que hoy queda claro que Coahuila es un Estado que destaca. a nivel nacional por las oportunidades de empleo y el respeto de los derechos laborales que ofrece.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El trabajo coordinado es la clave para mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares en materia laboral. 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