<\/p>\n\n\n\n
Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza; a 5 de Octubre de 2023.- Un total de 51 servidores p\u00fablicos, de 8 Secretar\u00edas y 4 organismos estatales, recibieron Certificados en Est\u00e1ndares de Competencia avalados por el Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (CONOCER), en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Fiscalizaci\u00f3n y Rendici\u00f3n de Cuentas del Estado (SEFIRC) y la Universidad Tecnol\u00f3gica de Coahuila (UTC).<\/p>\n\n\n\n
Recibieron las distinciones ECO217.01 y ECO 105, relacionadas con la impartici\u00f3n de cursos de Formaci\u00f3n de Capital Humano (presencial\/grupal) y Atenci\u00f3n Ciudadana. <\/p>\n\n\n\n
A nombre del gobernador Miguel \u00c1ngel Riquelme Sol\u00eds, el Secretario de Gobierno, Fernando de las Fuentes Hern\u00e1ndez, encabez\u00f3 la ceremonia junto a la titular de la SEFIRC, Teresa Guajardo Berlanga, y el Rector de la UTC. Sergio Guadarrama Cortez.<\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, se detall\u00f3 que la preparaci\u00f3n de las y los servidores p\u00fablicos se fundament\u00f3 en el Programa Estatal de Capacitaci\u00f3n, en concordancia con la Profesionalizaci\u00f3n del Servicio P\u00fablico del Plan Estatal de Desarrollo 2017-2023.<\/p>\n\n\n\n
Se trabaj\u00f3 en base a los lineamientos de CONOCER, que es una entidad paraestatal sectorizada en la SEP, con un \u00f3rgano de gobierno tripartita, con representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno. <\/p>\n\n\n\n
Promueve la agenda de capital humano de M\u00e9xico para la competitividad y productividad.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, trabaja para mejorar la alineaci\u00f3n de la oferta educativa, con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de Gobierno del Pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
El Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.<\/p>\n\n\n\n
PAR\u00c1METROS SATISFACTORIOS EN ATENCI\u00d3N A LA CIUDADAN\u00cdA<\/p>\n\n\n\n
En sus mensajes, el Secretario de Gobierno y la titular de la SEFIRC citaron algunos de los indicadores positivos que tiene Coahuila, tanto en la profesionalizaci\u00f3n de sus servidores p\u00fablicos como su empe\u00f1o en brindar atenci\u00f3n de calidad a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, coincidieron en que la mejora continua que llevan a cabo las y los trabajadores del Gobierno de Estado incide tambi\u00e9n en fortalecer la seguridad p\u00fablica, que es la columna vertebral de la Administraci\u00f3n Estatal.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo s\u00f3lo en este rengl\u00f3n, sino en materia de gobierno, Coahuila es el cuarto Estado m\u00e1s confiable en tr\u00e1mites gubernamentales de todo el pa\u00eds, de acuerdo al INEGI.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAdem\u00e1s, el tercero con mejor percepci\u00f3n de seguridad\u201d, que se suma a otros indicadores como en Educaci\u00f3n, donde Coahuila es la sexta entidad con mayor n\u00famero de escolaridad de sus habitantes, con 10.4 a\u00f1os por persona. Tambi\u00e9n, es el cuarto m\u00e1s competitivo y el segundo mayor exportador a Estados Unidos\u201d, expres\u00f3 De las Fuentes Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que Guajardo Berlanga sostuvo que en la satisfacci\u00f3n general con los servicios p\u00fablicos y bajo demanda, en concordancia con el INEGI, Coahuila es segundo lugar nacional, donde la mayor poblaci\u00f3n refiri\u00f3 estar satisfecha \u201ccon la calidad de los servicios p\u00fablicos b\u00e1sicos y de los servicios p\u00fablicos bajo demanda\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAdem\u00e1s, estamos en el Top 5 de entidades donde hay una mayor cantidad de poblaci\u00f3n satisfecha con el tiempo destinado a realizar pagos, tr\u00e1mites o solicitudes\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo resalt\u00f3 la importancia de institucionalizar la certificaci\u00f3n de las competencias de los servidores p\u00fablicos con base en los est\u00e1ndares del Programa CONOCER.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1n orientadas, abund\u00f3, a fortalecer la cultura de servicio y el buen desempe\u00f1o gubernamental; sumar esfuerzos y continuar con acciones de formaci\u00f3n continua que permitan la superaci\u00f3n personal, as\u00ed como el desarrollo en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n
MEC\u00c1NICA PARA LA CERTIFICACI\u00d3N<\/p>\n\n\n\n
Los procesos se llevaron a cabo a trav\u00e9s de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Coahuila (UTC), de los cuales fueron competentes:<\/p>\n\n\n\n
+ 25 instructores de la Red Estatal, en el Est\u00e1ndar de Competencia EC0217.01 Impartici\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n del capital humano presencial\/grupal; y<\/p>\n\n\n\n
+ 26 servidores p\u00fablicos en el Est\u00e1ndar EC0105 Atenci\u00f3n Ciudadana.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, el Rector de la UTC, Sergio Guadarrama Cortez, record\u00f3 que para este plantel fue de gran relevancia participar en la capacitaci\u00f3n de las y los servidores p\u00fablicos estatales como eco de la Administraci\u00f3n del gobernador Miguel Riquelme, para consolidar la profesionalizaci\u00f3n del personal que forman parte de su Administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, sostuvo que la universidad avanza en su pol\u00edtica de preparar profesionistas que est\u00e9n a la altura de los retos que demanda la tecnolog\u00eda, que avanza vertiginosamente sobre todo en la industria automotriz, que tiene su asiento principalmente en la Regi\u00f3n Sureste del Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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