<\/p>\n\n\n\n
fertaron empresas de la Regi\u00f3n Norte m\u00e1s de mil vacantes en empleos formales.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza; a 24 de Agosto de 2023.- El Gobierno de Coahuila, mediante su Secretar\u00eda del Trabajo y el Servicio de Empleo, y en coordinaci\u00f3n con el Ayuntamiento de Piedras Negras y c\u00e1maras empresariales, organizaron este jueves la tercera Feria del Empleo dirigida a j\u00f3venes de la entidad, y la n\u00famero 15 en lo que va de a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n El evento tuvo la participaci\u00f3n de alrededor de 700 buscadores de empleo, que pretenden ocupar una m\u00e1s de mil vacantes ofertadas por las 20 empresas que participaron en este evento de vinculaci\u00f3n, que facilita la empleabilidad. <\/p>\n\n\n\n La Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, realiz\u00f3 un recorrido por los m\u00f3dulos instalados y verific\u00f3 el gran trabajo que se realiza de forma coordinada con el Consejo Regional de Vinculaci\u00f3n Universidad Empresa, con las c\u00e1maras y con el Gobierno Municipal. <\/p>\n\n\n\n Las vacantes ofertadas fueron para todos los niveles ocupacionales: Operadores y obreros generales, personal administrativo, de limpieza, ingenieros y t\u00e9cnicos superiores, con sueldos de hasta 20 mil pesos mensuales, con todas las prestaciones que la Ley indica. <\/p>\n\n\n\n La pertinencia de la organizaci\u00f3n de estos eventos de vinculaci\u00f3n radica que, en Coahuila, el 30 por ciento de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa son j\u00f3venes de hasta 30 a\u00f1os de edad y con alto nivel de preparaci\u00f3n, pues el 57 por ciento de las mujeres y hombres. entre los 20 a los 29 a\u00f1os cuentan con estudios de preparatoria, o al menos un grado de educaci\u00f3n superior. <\/p>\n\n\n\n En estas Ferias se ofertaron todo tipo de vacantes para todos los niveles y en distintas \u00e1reas laborales, privilegiando la inclusi\u00f3n de los j\u00f3venes que buscan su primera oportunidad laboral, as\u00ed como de personas con alguna discapacidad y adultos mayores. <\/p>\n\n\n\n Nazira Zogbi reconoci\u00f3 el trabajo del empresariado que conf\u00eda en invertir en el estado por su seguridad y su mano de obra, y que flexibiliza sus procesos para abrir las puertas a las personas que se considera de dif\u00edcil colocaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Agrega que estas vacantes son tambi\u00e9n respuesta a la petici\u00f3n de la comunidad de ofrecer oportunidades de empleo a las personas que se han quedado sin un trabajo formal por el cierre de empresa, y que desean incorporarse nuevamente al mercado laboral. <\/p>\n\n\n\n \u201cTuvimos gran respuesta de parte de candidatos y buscadores de empleo en estas ferias organizadas para j\u00f3venes. En total tuvimos una participaci\u00f3n de alrededor de 3 mil personas que est\u00e1n buscando colocarse en alguna vacante\u201d, declar\u00f3 Zogbi Castro. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la Secretar\u00eda del Trabajo se\u00f1al\u00f3 que Coahuila es un Estado referente a nivel nacional, al posicionarse dentro de las 3 entidades con mayor proporci\u00f3n de j\u00f3venes trabajando en la formalidad, gracias al gran dinamismo del empleo que se ve reflejado en los m\u00e1s de 32 mil. nuevos empleos registrados ante el IMSS en lo que va del a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n Mencion\u00f3 que el trabajo de vinculaci\u00f3n laboral comenzar\u00e1 hasta el \u00faltimo d\u00eda de la Administraci\u00f3n mediante las jornadas \u201cAqu\u00ed hay chamba\u201d y las Ferias de Empleo, y que cerrar\u00e1n el a\u00f1o para dejar cifras hist\u00f3ricas en materia laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" fertaron empresas de la Regi\u00f3n Norte m\u00e1s de mil vacantes en empleos formales. 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