Saltillo

CON CIFRAS RÉCORD DE EMPLEO, COAHUILA CONSOLIDA EN 2022 SU FORTALEZA EN MATERIA LABORAL: MARS

Coahuila cerrará el 2022 con los más altos indicadores de empleo formal, al haber generado fuentes de trabajo como nunca en la historia, en tanto que siguen llegando inversiones, declaró el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.

Destacó que es el resultado de un esfuerzo sostenido por mantener políticas públicas en materia laboral acordes a las necesidades de un estado de gran fortaleza en materia económica, como lo es hoy Coahuila, y para el que vienen nuevas áreas de oportunidad en 2023 con el armado de autos eléctricos.

El Gobernador expresó que durante todo lo que va del año la tendencia en cuanto a la creación de fuentes de trabajo se ha mantenido a la alza, y de acuerdo con las cifras del IMSS, noviembre reportó 1,631 empleos adicionales, que representan un global de 52,053 puestos de trabajo, lo que le permite conservar el sexto lugar y consolidarse dentro de los estados líderes en este rubro.

“En la entidad se han creado 60,840 empleos por encima de los perdidos durante la pandemia, lo cual no ha sido fácil. Enfrentamos con éxito la contingencia sanitaria, y en alianza con todos los sectores de la sociedad logramos una pronta reactivación económica, y ahora hay empleo en todas las regiones”, aseguró Riquelme Solís.

En el estado no solamente se ha logrado la diversificación de la vocación económica en varias de las regiones en las que anteriormente era difícil avanzar, como por ejemplo en la Centro, en la Carbonífera y en la Norte, en las que las circunstancias han cambiado.

Ahora también en Coahuila se ha construido un nuevo modelo laboral basado en inclusión, equidad y un avanzado sistema conciliatorio con justicia laboral y social para los trabajadores, dijo el Mandatario.

Al indicar que las inversiones de gran calado siguen llegando a la entidad, el gobernador Riquelme Solís dijo que esto no es por casualidad, sino resultado de un trabajo en equipo del Gobierno del Estado y la vinculación con empresarios, sindicatos y trabajadores.

“Además, hemos echado mano de todas las fortalezas de nuestro estado y que ahora nos sostienen, como son la seguridad, la paz laboral, mano de obra la calificada y certeza jurídica, al respetarse el Estado de Derecho, y sin duda el respaldo que en todo momento brindamos a quienes vienen a invertir en Coahuila”, sostuvo Riquelme Solís.

En el umbral del 2023, el Gobernador señaló: “Una economía más fuerte y dinámica se proyecta para Coahuila al iniciar ya el armado de autos eléctricos, y ese nuevo Clúster Automotriz lo estamos impulsando para que se expanda hacia cada región del estado”.

Saltillo

LANZA JAVIER DÍAZ CONVOCATORIA PARA PREMIO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD

Se consideran seis categorías para reconocer a las juventudes que destacan en diversos ámbitos

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 12 de agosto de 2026.- El alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, presentó la convocatoria para el Premio Municipal de la Juventud edición 2026 e invitó a la ciudadanía en general, instituciones públicas o privadas, organizaciones académicas y demás instancias para que propongan sus candidaturas.

Díaz González resaltó el papel que juega la juventud saltillense en el desarrollo de la capital de Coahuila y sus aportaciones para hacer de Saltillo una de las mejores ciudades para vivir en México.

“En Saltillo hacemos equipo con el gobernador Manolo Jiménez para abrir más oportunidades a los jóvenes, sumando esfuerzos en programas, obras y acciones que les permitan estudiar, emprender, desarrollarse y construir un mejor futuro”, afirmó el alcalde.

Javier Díaz comentó que durante agosto, en el marco del Día Internacional de la Juventud, se intensificaron las actividades deportivas, culturales y educativas para que las y los jóvenes de Saltillo tengan espacios de convivencia, participación y desarrollo.

El rector de la Universidad Carolina, Esteban Garza Fishburn, donde se realizó la presentación de la convocatoria, reiteró el compromiso de esta institución de trabajar de la mano con el Gobierno Municipal de Saltillo para impulsar el desarrollo de la juventud.

“La misión de nosotros es seguir construyendo un mejor mundo para todos y en la juventud encontramos una excelente oportunidad para alcanzar estos objetivos de desarrollo”, afirmó Garza Fishburn.

El director del Instituto Municipal de la Juventud, Abraham Ramírez Espinoza, dio a conocer que el Premio Municipal de la Juventud tiene como objetivo reconocer a las juventudes de entre 12 y 29 años de edad que, por su conducta, dedicación al trabajo, estudio o alguna actividad, sean un ejemplo para la juventud saltillense.

Para el otorgamiento de este premio se consideran seis categorías, las cuales son: Logro Académico, Logro Cultural, Logro Deportivo, Logro Social, Logro Emprendedor, así como Logro Ciencia y Tecnología.

De acuerdo con la convocatoria, el periodo para recibir candidaturas es del 12 de agosto al 23 de septiembre, en las oficinas de la Secretaría del Ayuntamiento, en la Presidencia Municipal, en un horario de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, o bien, las 24 horas del día en el portal oficial del Ayuntamiento.

La convocatoria oficial del Premio Municipal de la Juventud 2026 está disponible en el portal oficial del Ayuntamiento, en donde se detallan los requisitos, así como los documentos necesarios para hacer las postulaciones.

El ganador del Premio Municipal de la Juventud 2025, en la categoría Logro Cultural, Alejandro Carrillo de la Fuente, relató su experiencia e invitó a la juventud saltillense a que se postule.

“Recibir este premio el año pasado representó para mí una motivación para seguir creando, por eso agradezco al alcalde Javier Díaz González por seguir ofreciendo oportunidades de desarrollo para nosotros los jóvenes”, señaló Carrillo de la Fuente.

A la presentación de la convocatoria también asistieron la diputada local María del Mar Treviño Garza; el secretario del Ayuntamiento, Francisco Saracho Navarro; la regidora presidenta de la Comisión de Juventud, Yajaira Briones Aguilar; el jefe de Gabinete y Proyectos Estratégicos, César Iván Moreno Aguirre; y el director de Desarrollo Social, Ernesto Siller Torres.

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CABILDO APRUEBA CAMBIOS DE NOMENCLATURA A VIALIDADES DE SALTILLO

En la sesión ordinaria también se conoció a los ganadores del Galardón Tláloc al Valor del Bombero 2026

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 12 de agosto de 2026.- Durante la primera sesión ordinaria del mes, el Cabildo de Saltillo aprobó por unanimidad una serie de dictámenes de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico relativos a cambios de nomenclatura de diversas vialidades de la ciudad.

Primero se aprobó el cambio de nomenclatura del bulevar Las Torres, desde la Calzada Madero hasta el bulevar Nazario Ortiz Garza, el cual ahora lleva por nombre “Bulevar Arturo Berrueto González”.

Además, la calle 2 de Abril, del periférico Luis Echeverría al Eje 5 del Centro Metropolitano, se llama ahora “Silvia Mohamar Abugaber”; la calle 26, a partir de Avenida La Torre y hacia el oriente en el fraccionamiento Sección 38, ahora es calle “Maestra María Elena Arreola Pérez”; mientras que a la vialidad que desemboca en la Avenida María Trinidad Sánchez, ubicada después de la parroquia Santiago Apóstol en Los Valdez en la colonia los Nogales, se le asigna el nombre “Doña Cata de las Fuentes Dávila”.

Asimismo, se aprobó un dictamen de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico relativo a la presentación de justificación de propuestas de nomenclaturas de mujeres destacadas que merecen ser reconocidas por su aportación en nuestra ciudad en diversos campos, mismas que se integrarán al banco de nomenclaturas para que sean asignadas a futuro.

Como parte del orden del día, el Cabildo local conoció el dictamen que presentó el jurado para el otorgamiento del Galardón Tláloc al Valor del Bombero en su edición 2026.

Luego de la emisión de la convocatoria y del proceso establecido, se determinó otorgar este reconocimiento a Mónica Beatriz Valdés Galindo, así como a Francisco Javier Saucedo Barrera, quienes forman parte del Heroico Cuerpo de Bomberos de Saltillo.

Asimismo, se aprobaron otros 12 dictámenes de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico, relativos a cambios de uso de suelo; y dos más de la Comisión de Bienes Municipales, Equipo No Utilizable y Adquisiciones.

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IMPULSA GOBIERNO DE SALTILLO BIENESTAR EMOCIONAL Y AUTONOMÍA FINANCIERA DE LAS MUJERES

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 11 de agosto de 2026.- El Gobierno Municipal de Saltillo, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, continúa acercando a distintos espacios laborales acciones que contribuyen al desarrollo integral, la tranquilidad emocional y el fortalecimiento económico de las mujeres.

Como parte de este trabajo, personal del Instituto Municipal de las Mujeres visitó las instalaciones de IAC Saltillo, donde compartió con su equipo las pláticas “Bienestar Emocional” y “Autonomía Financiera”.

Estos encuentros generan espacios de reflexión y aprendizaje en los que las participantes pueden adquirir herramientas prácticas para atender aspectos de su vida cotidiana, fortalecer la toma de decisiones y avanzar hacia una mayor estabilidad personal y económica.

A través de la plática “Bienestar Emocional” se abordó la importancia de reconocer y atender las emociones, así como de contar con recursos que permitan afrontar de mejor manera las situaciones que se presentan en los ámbitos personal, familiar y laboral.

Por su parte, “Autonomía Financiera” permitió compartir conocimientos orientados a una mejor administración de los recursos, la planeación y la toma de decisiones económicas, elementos que contribuyen a generar mayor independencia y seguridad.

Para el Gobierno Municipal de Saltillo es fundamental mantener la colaboración con empresas y centros de trabajo para acercar programas, capacitaciones y servicios que impacten positivamente en la calidad de vida de las mujeres.

El Instituto Municipal de las Mujeres agradeció a IAC Saltillo la confianza y disposición para trabajar en equipo y abrir estos espacios a su personal.

Con acciones de prevención, orientación y capacitación, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de seguir construyendo una ciudad con mayores oportunidades para el desarrollo integral de las mujeres.