Coahuila

EN COAHUILA ES MOMENTO DE TRABAJAR UNIDOS: SHEINBAUM

· Agradece Presidenta al Gobernador Manolo Jiménez por trabajo coordiando a favor de Coahuila y México

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 07 de septiembre de 2025.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Manolo Jiménez Salinas coincidieron en que los tiempos actuales son de trabajo unido, en equipo y coordinado entre Federación y Estado, con lo que se pueden lograr mejores resultados.

«Recibimos con gusto en Saltillo a nuestra Presidenta la Dra. Claudia Sheinbaum para la glosa de su 1er Informe de Gobierno. El trabajo en equipo entre los 38 municipios, el estado y la federación está dando buenos resultados, aquí hacemos lo que nos toca para que Coahuila siga siendo uno de los mejores lugares de México para vivir con nuestras familias. Aquí seguiremos trabajando coordinados porque si le va bien a Coahuila y a México nos va bien a todos. Cuente con nosotros Presienta para seguir con todo pa’ delante a pasos de gigante», destacó Manolo Jiménez.

Lo anterior durante la visita a Coahuila de la Primera mandataria, la cual es parte de la gira de la Presidenta en la que estará recorriendo todos los estados de la República y la Ciudad de México para, dijo, “rendir cuentas”, luego de su primer Informe de Gobierno.

“En usted hemos encontrado una gran aliada para trabajar por nuestro estado”, mencionó en Saltillo el gobernador Manolo Jiménez, al dar la bienvenida a la Presidenta a la capital más segura y competitiva de México.

“Mas allá de los colores de partidos, lo más importante es Coahuila, lo más importante es México. Cuando trabajamos en equipo se logran mejores resultados, y aquí en Coahuila lo hacemos con las y los alcaldes de todos los municipios, con los trabajadores, con los campesinos, con la sociedad civil organizada; esa es la fórmula mágica”, indicó el Gobernador de Coahuila.

Como parte de este trabajo en equipo, destacó que en lo que va de su administración han llegado a Coahuila más de 100 mil millones de pesos en inversiones nacionales y extranjeras.

Manolo Jiménez reconoció el nuevo modelo de seguridad que el gobierno de Claudia Sheinbaum ha puesto en marcha, ya que complementa y fortalece el modelo de seguridad Coahuila.

“Junto con usted hemos desarrollado grandes operativos para dar golpes a la delincuencia. Que no quede la menor duda, aquí en Coahuila, Presidenta, mandamos las instituciones”, expresó.

El Gobernador señaló que en equipo entre el Gobierno Federal, el Estado y los municipios se están desarrollando grandes obras y programas en todas las regiones de Coahuila.

Manolo Jiménez reiteró su compromiso de trabajo en equipo con la Presidenta y con todo su equipo de trabajo, por el bien de las y los coahuilenses.

En su mensaje, Claudia Sheinbaum destacó que hay momentos para gobernar unidos, y que ese es el caso de Coahuila, por lo que agradeció al gobernador Manolo Jiménez por el trabajo coordinado.

La Presidenta recordó las obras y programas que en coordinación con el Gobierno del Estado se están detonando en temas como el tren de pasajeros, ganadería, agricultura e infraestructura.

Anunció que, en equipo con las y los ganaderos y los gobiernos de Coahuila, Sonora y Durango se pondrá en marcha un programa que tiene como objetivo la producción del ganado de engorda de la mejora calidad en estos estados, para el consumo en el mercado interno y para exportación.

Informó que pondrán a disposición créditos para engorda, con una baja tasa de interés, y que se construirá un centro integral de producción de carne de alta calidad.

Mencionó que dentro de este programa, en total para Coahuila se destinarán alrededor de 650 millones de pesos.

Además, anunció que el próximo martes se dará el banderazo de arranque de la construcción del tren de pasajeros Saltillo – Nuevo Laredo, que es parte del proyecto del tren Golfo de México, que iniciará su recorrido en Ciudad de México.

Claudia Sheinbaum reiteró su compromiso por resolver el tema de AHMSA, el cual dijo, se resolverá anteponiendo los derechos de las y los trabajadores, y que se va a recuperar esta siderúrgica de Coahuila.

De la misma manera, señaló que, en el caso de la mina Pasta de Conchos, su gobierno mantendrá los trabajos para recuperar los restos de todos los mineros.

Coahuila

DESTACA COAHUILA EN FORO NACIONAL LABORAL DE COPARMEX 2026

Chihuahua, Chihuahua; 19 de septiembre de 2026.- La Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, participó en el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, realizado en la ciudad de Chihuahua, donde compartió la visión y experiencia de Coahuila frente a los retos y oportunidades que plantea el futuro del trabajo en México.

Durante su participación en el panel “El futuro del trabajo en México: Perspectivas desde los Estados”, Zogbi Castro señaló que el mundo laboral atraviesa una transformación acelerada, impulsada por factores como la automatización, la inteligencia artificial, la electromovilidad y la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos productivos.

Ante este escenario, destacó que uno de los principales desafíos es preparar al talento humano para responder a las nuevas necesidades de las empresas, por lo que la capacitación continua, el desarrollo de nuevas habilidades, la certificación de competencias y la reconversión laboral serán fundamentales para mantener la competitividad y generar mejores oportunidades de empleo.

La Secretaria del Trabajo expuso que sectores estratégicos como el automotriz, la manufactura avanzada, los semiconductores y las tecnologías limpias demandarán perfiles cada vez más especializados, por lo que resulta indispensable fortalecer la coordinación entre gobiernos, empresas, trabajadores e instituciones educativas.

Asimismo, compartió las estrategias que se impulsan en Coahuila para identificar las habilidades que demanda el sector productivo, fortalecer la vinculación laboral y acercar herramientas de capacitación y certificación a las y los trabajadores.

Destacó también los programas de formación dirigidos a mandos medios en temas de gestión laboral, liderazgo y relaciones laborales, orientados a mejorar la productividad, fortalecer los ambientes de trabajo y contribuir a relaciones laborales más armónicas.

Zogbi Castro subrayó que esta transformación debe ir acompañada de inclusión laboral, igualdad de oportunidades y trabajo digno, particularmente para jóvenes, mujeres y personas que enfrentan mayores barreras para incorporarse al mercado laboral.

Otro de los temas abordados fue la importancia del diálogo social tripartito como una herramienta para construir acuerdos entre gobierno, empleadores y trabajadores, preservar la paz laboral y acompañar de manera responsable los cambios que enfrenta el mundo del trabajo.

En este contexto, señaló que la implementación de la reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas semanales requiere diálogo, gradualidad y coordinación entre los distintos sectores, a fin de avanzar protegiendo los derechos de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, atendiendo las condiciones y necesidades de los centros de trabajo.

La participación de Coahuila en este encuentro nacional permitió compartir las experiencias y políticas laborales que se desarrollan en la entidad, así como fortalecer el intercambio de ideas sobre los desafíos que enfrentan los estados ante la transformación del empleo.

“En Coahuila tenemos claro que el futuro del trabajo se construye desde hoy: capacitando a nuestra gente, fortaleciendo el diálogo entre trabajadores y empleadores y generando las condiciones para que las nuevas inversiones se traduzcan en empleos formales, competitivos y con mejores oportunidades para las familias”, puntualizó Zogbi Castro.

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COAHUILA FORTALECE LA PREVENCIÓN Y COEXISTENCIA RESPONSABLE CON EL OSO NEGRO

Saltillo, Coahuila; 18 de septiembre de 2026.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Medio Ambiente (SMA), reforzó la difusión de información preventiva sobre el manejo y la convivencia responsable con el oso negro, con el objetivo de proteger a la población y conservar esta importante especie de la fauna silvestre de Coahuila.

El gobernador Manolo Jiménez Salinas señaló que la protección de los recursos naturales y de la biodiversidad forma parte de las acciones permanentes de su administración, por lo que destacó la importancia de que la ciudadanía conozca cómo actuar ante la presencia de un ejemplar.

“Coahuila es tierra de osos y tenemos que aprender a coexistir responsablemente con nuestra fauna silvestre. Desde nuestro gobierno seguimos trabajando para proteger nuestras especies, pero también para brindar información que permita a las familias, visitantes y turistas disfrutar de nuestros espacios naturales de manera segura y responsable”, expresó el gobernador.

El oso negro (Ursus americanus) es una especie amenazada y protegida por la legislación mexicana, por lo que se encuentra prohibido cazarlo, dañarlo o acosarlo. Aunque generalmente evita el contacto con las personas, su extraordinario sentido del olfato puede llevarlo hacia zonas habitadas, campamentos o espacios turísticos cuando encuentra basura o alimentos de fácil acceso.

La Secretaria de Medio Ambiente Diana Susana Estens de la Garza recomienda que, al encontrarse con un oso negro, las personas mantengan la calma y no corran, ya que esta acción puede provocar una reacción de persecución. Si el animal ya detectó la presencia humana, se debe retroceder lentamente, sin darle la espalda, hablando con voz firme y tranquila.

También se recomienda evitar una mirada fija hacia el ejemplar, hacerse visualmente más grande levantando los brazos, una mochila o una chamarra, y generar ruido en caso de que el oso continúe acercándose.

En el caso de encontrarse con una osa acompañada de sus crías, la recomendación principal es no colocarse entre la madre y los oseznos y nunca intentar capturar o manipular una cría.

El gobernador Manolo Jiménez destacó que la prevención es fundamental para evitar situaciones de riesgo.

“La mejor manera de proteger a nuestros osos es respetar su espacio y evitar prácticas que los acerquen a las personas. No debemos alimentarlos, perseguirlos ni intentar tomarnos fotografías a corta distancia. Estamos hablando de fauna silvestre que debemos admirar y proteger desde una distancia segura”.

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ANUNCIA SEFIRC A GANADORES DE CONCURSOS ESTATALES 2026

Saltillo, Coahuila de Zaragoza, 18 de septiembre del 2026.- Al agradecer la amplia respuesta de jóvenes e integrantes de la sociedad civil a las convocatorias, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) dio a conocer a los ganadores de la XIV edición del Premio Estatal Transparencia en Corto 2026 y del XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, que en conjunto recibieron 284 trabajos.

La participación registrada refleja el interés de la ciudadanía por involucrarse en acciones encaminadas a la vigilancia de los recursos públicos, la rendición de cuentas y una cultura de integridad en Coahuila, destacó la titular de SEFIRC, Elma Marisol Martínez González.

En Transparencia en Corto 2026 se registraron 260 trabajos, que abordaron el tema “Desinformación: Riesgos de la Inteligencia Artificial”, con los desafíos que representa el uso de nuevas tecnologías y la importancia de contar con información confiable.

En la categoría “Cortometrajes”, el primer lugar correspondió a Martha Yaneth Cruz Hernández; el segundo, a Cristian Emanuel de León González; y el tercer lugar fue para Nirvana Galván Alvarado y Derek González Arroyo.

En la categoría “Microvideos”, el primer lugar fue para José Antonio Realivazquez Ramos; el segundo, para Ángel Yair García Gómez; y el tercero, para Joseline Guerrero Moreno.

Las menciones honoríficas correspondieron a Saúl Enrique González; Claudia Guajardo Camarillo y Rosario Guajardo Camarillo; Leonardo Rivera Reyna; Hilary Michelle Ortiz Tijerina; Arely G.E.D. y Melany S.M.D.; así como Bryan Palafox López.

Los ganadores de primero, segundo y tercer lugar recibirán un premio de 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos, respectivamente, mientras que las menciones honoríficas recibirán 2 mil 500 pesos.

RECONOCEN PROYECTOS QUE FORTALECEN LA CONTRALORÍA SOCIAL

Por lo que corresponde al XIV Premio Estatal de Contraloría Social 2026, se registraron 24 trabajos encaminados a fortalecer la participación ciudadana, la vigilancia de los recursos públicos y la rendición de cuentas.

En la categoría “Acciones de los Comités de Contraloría Social”, el primer lugar fue para “La Contraloría Social como herramienta de participación ciudadana y empoderamiento de Víctimas de Violencia”; el segundo lugar correspondió a “Alfabetización con transparencia”; y el tercero, a “Y tú ¿estás listo?”.

Las menciones honoríficas en esta categoría fueron para “Todos por igual siempre hay tiempo”; “Seguimos de pie, IEEA”; y “En la inclusión participamos todos”.

En la categoría “Acciones de Vigilancia Ciudadana en la Gestión Pública”, el primero, segundo y tercer lugar correspondieron a “Vigilar también se aprende”; “¿Qué estoy viendo? Plataforma de Vigilancia Ciudadana de la Obra Pública”; y “Planeación Ciudadana Participativa y Transparencia en la Gestión de Obras Pluviales”, respectivamente.

Las menciones honoríficas fueron para “Cerrar no es resolver: índice Ciudadano de Calidad y Verificabilidad de la Respuesta Institucional ante Denuncias Ambientales”; “Y sí, ¿sí? IEEA”; y “Mente sana, cuerpo sano”.

Para este premio también se otorgarán 20 mil, 15 mil y 10 mil pesos a los ganadores de primero, segundo y tercer lugar, respectivamente, y 2 mil 500 pesos a las menciones honoríficas.

El jurado calificador de ambos concursos estuvo integrado por representantes del Consejo de Participación Ciudadana de Coahuila (CPC), del Centro de Investigación y Estudios de Derechos Humanos, así como por especialistas en cine y fotografía y docentes de la Universidad La Salle Saltillo (ULSA).