Saltillo

MARS PONE EN MARCHA TRIBUNALES LABORALES

En ceremonia que se llevó a cabo en el Palacio de Justicia de Coahuila, hoy se formalizaron los trabajos que desde ayer se llevan a cabo para la entrada en funciones de los Tribunales Laborales y los Centros de Conciliación Locales, derivados de la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral en el Estado, informó el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.

Explicó que en ese mismo evento se entregaron nombramientos a jueces y directores de delegaciones.

La ceremonia que se realizó en el Palacio de Justicia culmina un proceso que inició en 2019, en esfuerzo conjunto de los tres Poderes de Coahuila, destacó Riquelme Solís.

El Gobernador recordó que los centros de conciliación tendrán la responsabilidad de dialogar con los trabajadores y empleadores para encontrar entre todos una solución justa y benéfica para las partes en un plazo no mayor a los 45 días.

“Coahuila cumple así con el compromiso nacional, con la convicción de que será fundamental para responder a los requerimientos actuales, favorecer el equilibrio entre los factores de la producción y fortalecer el liderazgo que tenemos en el ámbito laboral”, aseguró.

Luego de mencionar los indicadores que ostenta Coahuila en materia laboral, Riquelme Solís destacó que Coahuila es la única entidad que cuenta con conciliadores profesionales y certificados, lo que es una garantía para los trabajadores y patrones de dirimir los asuntos laborales con base a los principios de imparcialidad, legalidad, equidad, honestidad y confidencialidad.

En ese sentido, Fernando de las Fuentes Hernández, secretario de Gobierno, reconoció y felicitó por su compromiso, empeño y responsabilidad a quienes hoy recibieron sus respectivos nombramientos como jueces y directores de delegaciones.

“A nombre del gobernador Miguel Ángel Riquelme, las y los exhorto a cumplir con ética, profesionalismo y sensibilidad social su importante misión, conscientes de que su actuar incide directamente en la construcción de una sociedad más fuerte, de justicia, de paz y garantista de las prerrogativas fundamentales, como la demandan y merecen las y los coahuilenses”, expresó De las Fuentes Hernández.

En su mensaje, Miguel Felipe Mery Ayup, Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, dijo que hoy se materializa el esfuerzo conjunto del Gobierno y los sectores productivos de Coahuila, que durante más de cinco años han trabajado para transitar a una justicia laboral completa, que comenzó con la primera reforma constitucional en la materia en 2017, y que en Coahuila, por iniciativa del gobernador Miguel Riquelme, han hecho suya como parte central del pacto permanente de todos los sectores productivos que han firmado y renovado año con año.

Mencionó que Coahuila ha destacado desde hace muchos años por ser un Estado con una fuerza laboral sólida y competitiva.

“El IMCO nos ubicó como el tercer Estado con mayor competitividad en México, y esto no es más que el resultado del trabajo conjunto de los ciudadanos y de las estrategias implementadas por el Gobierno Estatal y los Gobiernos locales, y la sinergia que hemos hecho el Poder Judicial y el Poder Legislativo”, aseguró.

Mery Ayup expuso que la fuerza laboral de Coahuila son mujeres y hombres que conforman un gran motor productivo, y que las instancias gubernamentales deben aportar y mantener vigentes los mecanismos legales que les permitan la resolución de conflictos.

Mencionó que este nuevo Sistema de Justicia Laboral tiene como objetivo brindar certeza de la independencia en la impartición de justicia centrada en la persona.

“A partir de hoy, al Poder Judicial nos corresponde conocer y resolver sobre asuntos en materia laboral; adquirimos este nuevo compromiso seguros de que habremos de operarlo de la mejor manera, tal y como se ha hecho en las materias familiar, civil, mercantil y penal”, dijo.

Asimismo, el magistrado enfatizó que se quiere hacer de los tribunales laborales de Coahuila los mejores de México, y que ésto sólo se puede hacer en coordinación y correspondencia: “Estoy convencido que de la mano con el Ejecutivo, a través de la Secretaría del Trabajo y del sector empresarial y sindical, esto será una realidad”.

En su intervención, Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila, comentó que este nuevo modelo de justicia laboral representa la más grande evolución en la materia desde el inicio de su regulación, y que es la reforma de mayor impacto en los últimos 100 años.

“El nuevo sistema es hoy una realidad; con el inicio de operaciones de seis sedes de los Centros de Conciliación Laboral en el Estado a partir de ayer, se materializa la inclusión en nuestro Estado en el nuevo modelo”, expuso.

Asimismo, informó que esta reforma fue planteada en tres reformas fundamentales:

1.- Un nuevo Sistema de Justicia Laboral, en donde se privilegiará el diálogo como medio para resolver los conflictos laborales, mediante el nuevo Centro de Conciliación Laboral.

2.- Libertad y democracia sindical, con la ratificación de contratos colectivos, y las representaciones sindicales de los trabajadores podrán participar en las decisiones fundamentales de su sindicato, a través del voto personal, libre, directo y secreto.

3.- La creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Federal, que será responsable de la conciliación laboral en materia federal del registro sindical de asociaciones, contratos colectivos, contratos de ley y reglamentos interiores de trabajo a nivel nacional, y de la verificación y seguimiento de los procesos de la democracia sindical.

El Alcalde de Saltillo, José María Fraustro Siller, expresó que el arranque de estos centros de conciliación y de los tribunales laborales son la muestra fehaciente de que en esta entidad se ha logrado una instrumentación eficiente, sólida y certera de la reforma laboral, teniendo como única prioridad el crecimiento armónico y ordenado que redunde en beneficio de los trabajadores de Coahuila y sus familias; esto, sobre cualquier ideología o interés político.

Destacó que en Coahuila, bajo el liderazgo del gobernador Miguel Riquelme, la fórmula ha sido clara: trabajo en equipo entre sociedad y Gobierno.

Saltillo

LANZA JAVIER DÍAZ CONVOCATORIA PARA PREMIO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD

Se consideran seis categorías para reconocer a las juventudes que destacan en diversos ámbitos

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 12 de agosto de 2026.- El alcalde de Saltillo, Javier Díaz González, presentó la convocatoria para el Premio Municipal de la Juventud edición 2026 e invitó a la ciudadanía en general, instituciones públicas o privadas, organizaciones académicas y demás instancias para que propongan sus candidaturas.

Díaz González resaltó el papel que juega la juventud saltillense en el desarrollo de la capital de Coahuila y sus aportaciones para hacer de Saltillo una de las mejores ciudades para vivir en México.

“En Saltillo hacemos equipo con el gobernador Manolo Jiménez para abrir más oportunidades a los jóvenes, sumando esfuerzos en programas, obras y acciones que les permitan estudiar, emprender, desarrollarse y construir un mejor futuro”, afirmó el alcalde.

Javier Díaz comentó que durante agosto, en el marco del Día Internacional de la Juventud, se intensificaron las actividades deportivas, culturales y educativas para que las y los jóvenes de Saltillo tengan espacios de convivencia, participación y desarrollo.

El rector de la Universidad Carolina, Esteban Garza Fishburn, donde se realizó la presentación de la convocatoria, reiteró el compromiso de esta institución de trabajar de la mano con el Gobierno Municipal de Saltillo para impulsar el desarrollo de la juventud.

“La misión de nosotros es seguir construyendo un mejor mundo para todos y en la juventud encontramos una excelente oportunidad para alcanzar estos objetivos de desarrollo”, afirmó Garza Fishburn.

El director del Instituto Municipal de la Juventud, Abraham Ramírez Espinoza, dio a conocer que el Premio Municipal de la Juventud tiene como objetivo reconocer a las juventudes de entre 12 y 29 años de edad que, por su conducta, dedicación al trabajo, estudio o alguna actividad, sean un ejemplo para la juventud saltillense.

Para el otorgamiento de este premio se consideran seis categorías, las cuales son: Logro Académico, Logro Cultural, Logro Deportivo, Logro Social, Logro Emprendedor, así como Logro Ciencia y Tecnología.

De acuerdo con la convocatoria, el periodo para recibir candidaturas es del 12 de agosto al 23 de septiembre, en las oficinas de la Secretaría del Ayuntamiento, en la Presidencia Municipal, en un horario de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, o bien, las 24 horas del día en el portal oficial del Ayuntamiento.

La convocatoria oficial del Premio Municipal de la Juventud 2026 está disponible en el portal oficial del Ayuntamiento, en donde se detallan los requisitos, así como los documentos necesarios para hacer las postulaciones.

El ganador del Premio Municipal de la Juventud 2025, en la categoría Logro Cultural, Alejandro Carrillo de la Fuente, relató su experiencia e invitó a la juventud saltillense a que se postule.

“Recibir este premio el año pasado representó para mí una motivación para seguir creando, por eso agradezco al alcalde Javier Díaz González por seguir ofreciendo oportunidades de desarrollo para nosotros los jóvenes”, señaló Carrillo de la Fuente.

A la presentación de la convocatoria también asistieron la diputada local María del Mar Treviño Garza; el secretario del Ayuntamiento, Francisco Saracho Navarro; la regidora presidenta de la Comisión de Juventud, Yajaira Briones Aguilar; el jefe de Gabinete y Proyectos Estratégicos, César Iván Moreno Aguirre; y el director de Desarrollo Social, Ernesto Siller Torres.

Saltillo

CABILDO APRUEBA CAMBIOS DE NOMENCLATURA A VIALIDADES DE SALTILLO

En la sesión ordinaria también se conoció a los ganadores del Galardón Tláloc al Valor del Bombero 2026

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 12 de agosto de 2026.- Durante la primera sesión ordinaria del mes, el Cabildo de Saltillo aprobó por unanimidad una serie de dictámenes de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico relativos a cambios de nomenclatura de diversas vialidades de la ciudad.

Primero se aprobó el cambio de nomenclatura del bulevar Las Torres, desde la Calzada Madero hasta el bulevar Nazario Ortiz Garza, el cual ahora lleva por nombre “Bulevar Arturo Berrueto González”.

Además, la calle 2 de Abril, del periférico Luis Echeverría al Eje 5 del Centro Metropolitano, se llama ahora “Silvia Mohamar Abugaber”; la calle 26, a partir de Avenida La Torre y hacia el oriente en el fraccionamiento Sección 38, ahora es calle “Maestra María Elena Arreola Pérez”; mientras que a la vialidad que desemboca en la Avenida María Trinidad Sánchez, ubicada después de la parroquia Santiago Apóstol en Los Valdez en la colonia los Nogales, se le asigna el nombre “Doña Cata de las Fuentes Dávila”.

Asimismo, se aprobó un dictamen de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico relativo a la presentación de justificación de propuestas de nomenclaturas de mujeres destacadas que merecen ser reconocidas por su aportación en nuestra ciudad en diversos campos, mismas que se integrarán al banco de nomenclaturas para que sean asignadas a futuro.

Como parte del orden del día, el Cabildo local conoció el dictamen que presentó el jurado para el otorgamiento del Galardón Tláloc al Valor del Bombero en su edición 2026.

Luego de la emisión de la convocatoria y del proceso establecido, se determinó otorgar este reconocimiento a Mónica Beatriz Valdés Galindo, así como a Francisco Javier Saucedo Barrera, quienes forman parte del Heroico Cuerpo de Bomberos de Saltillo.

Asimismo, se aprobaron otros 12 dictámenes de la Comisión de Planeación, Urbanismo, Obras Públicas y Centro Histórico, relativos a cambios de uso de suelo; y dos más de la Comisión de Bienes Municipales, Equipo No Utilizable y Adquisiciones.

Saltillo

IMPULSA GOBIERNO DE SALTILLO BIENESTAR EMOCIONAL Y AUTONOMÍA FINANCIERA DE LAS MUJERES

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 11 de agosto de 2026.- El Gobierno Municipal de Saltillo, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, continúa acercando a distintos espacios laborales acciones que contribuyen al desarrollo integral, la tranquilidad emocional y el fortalecimiento económico de las mujeres.

Como parte de este trabajo, personal del Instituto Municipal de las Mujeres visitó las instalaciones de IAC Saltillo, donde compartió con su equipo las pláticas “Bienestar Emocional” y “Autonomía Financiera”.

Estos encuentros generan espacios de reflexión y aprendizaje en los que las participantes pueden adquirir herramientas prácticas para atender aspectos de su vida cotidiana, fortalecer la toma de decisiones y avanzar hacia una mayor estabilidad personal y económica.

A través de la plática “Bienestar Emocional” se abordó la importancia de reconocer y atender las emociones, así como de contar con recursos que permitan afrontar de mejor manera las situaciones que se presentan en los ámbitos personal, familiar y laboral.

Por su parte, “Autonomía Financiera” permitió compartir conocimientos orientados a una mejor administración de los recursos, la planeación y la toma de decisiones económicas, elementos que contribuyen a generar mayor independencia y seguridad.

Para el Gobierno Municipal de Saltillo es fundamental mantener la colaboración con empresas y centros de trabajo para acercar programas, capacitaciones y servicios que impacten positivamente en la calidad de vida de las mujeres.

El Instituto Municipal de las Mujeres agradeció a IAC Saltillo la confianza y disposición para trabajar en equipo y abrir estos espacios a su personal.

Con acciones de prevención, orientación y capacitación, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de seguir construyendo una ciudad con mayores oportunidades para el desarrollo integral de las mujeres.